시간당 요금과 고정 요금:자동차 정비 비용이 지급되는 방식

자동차 기술자는 다양한 방식으로 급여를 받을 수 있습니다. 자동차 정비사 지불의 가장 인기 있는 두 가지 형태는 정액 요금과 시간당 요금입니다.

정액 또는 시간제 중 어떤 기계 노동률이 기계 작업에 더 나은지에 대한 논쟁이 있습니다. 자동차 기술자 직업을 고려할 때 각각의 장단점을 아는 것이 도움이 됩니다.

당신에게 적합한 것은 당신이 갈망하는 안정성과 보안 수준, 당신이 얼마나 유능하고 경험이 있는지, 어떤 유형의 작업 스타일을 가지고 있는지에 달려 있습니다. 고용주를 고려하고 있을 때 시급과 정액 급여의 장단점에 대해 알아보십시오.

정비사에 대한 시간당 급여란 무엇입니까?

시급은 일한 시간에 따른 급여입니다.

직원에게 시간당 요금이 있습니다. 예를 들어 시간당 $20입니다. 일주일에 40시간 일하기로 예정되어 있으면 그 주에 40 x $20 =$800를 기대할 수 있습니다.

정확한 보수가 무엇입니까?

정액 급여는 완료한 각 작업에 따라 지급되는 급여입니다. 고용주 또는 제조업체는 작업에 소요되는 시간을 추정합니다. 고용주는 예상 시간을 기준으로 해당 작업에 대해 미리 결정된 금액을 기술자에게 지불합니다.

예를 들어 작업의 고정 요금이 2시간을 기준으로 한다고 가정해 보겠습니다. 직원이 작업을 완료하는 데 1시간이 소요되면 2시간의 작업에 대한 급여를 받게 됩니다. 기술자가 3시간이 걸리더라도 요금은 여전히 ​​2시간을 기준으로 합니다.

고정 요금은 "예약 시간"이라고도 합니다. 각 작업에 대해 설정되는 시간은 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 여기에는 상점에서 유사한 작업을 완료하는 데 걸리는 평균 시간, 제조업체에서 보증 수리에 소요되는 시간 또는 고용주가 고정 요금을 결정할 때 고려하는 산업 표준이 포함될 수 있습니다.

일반적으로 대부분의 자동차 사업체는 대부분의 작업에 대해 고객에게 정액 요금을 부과합니다. 고정 요금을 지불한 정비사는 고정 요금의 일정 비율을 받습니다.

시급의 장점

시간당 급여는 예측 가능하므로 다른 사람들에게 수입을 의존하는 기술자에게 매력적입니다. 주당 특정 시간을 기준으로 한 시간당 급여를 사용하면 각 급여 기간에 벌어들이는 금액이 동일하다는 것을 알 수 있습니다.

시간당 급여의 또 다른 이점은 자동차 기술자의 작업이 예측할 수 없다는 것입니다. 복잡한 진단에는 추가 시간이 소요될 수 있습니다. 일부 작업은 예상치 못한 문제가 발생하여 잘못 추정될 수 있습니다. 1시간이 소요될 것으로 예상되는 작업이 3시간이 걸리면 시급을 받는 기술자는 3시간의 작업에 대해 전액 보상을 받게 됩니다.

어떤 경우에는 시급이 작업의 질을 높일 수 있습니다. 기술자는 시간에 쫓기는 것에 대해 걱정하지 않고 철저하게 필요한 시간을 할애할 수 있습니다.

체계적으로 일하는 것을 좋아한다면 고정 요금제보다 시급제가 더 적합할 수 있습니다. 그리고 복잡한 자동차 문제를 해결하는 것을 즐긴다면 정액 요금이 적합하지 않을 수 있습니다.

일부 고용주는 평균 이상의 생산성에 대한 보상과 시급을 결합합니다. 그렇게 하면 기술자는 급여에 대해 정해진 기대치를 가지지만 더 많은 작업을 완료하여 더 많은 돈을 벌 수도 있습니다.

시급의 단점

시간당 급여를 사용하면 급여 기간에 벌 수 있는 금액이 제한됩니다. 매우 효율적이고 다른 기술자보다 더 많은 작업을 완료했다면 생산성에 관계없이 동일한 시간을 지불하게 됩니다.

시간당 급여의 또 다른 잠재적인 단점은 집중되거나 주도되지 않는 기술자 문화를 조성할 수 있다는 것입니다. 고정 급여 시스템과 비교할 때 시간당 급여는 기술자가 많은 일을 하도록 동기를 부여하지 않을 수 있습니다.

정액 급여의 장점

고정 급여 시스템은 바쁜 매장에서 일하는 매우 의욕적이고 생산적인 기술자에게 적합합니다. 작업이 들어오면 고정 요금 기술자가 완료하고 더 많은 작업을 수행할 수 있습니다. 기술자는 상점에서 단 40시간만 일할 수 있지만 시간당 급여의 두 배 또는 세 배를 보상받을 수 있습니다.

고정 급여 시스템은 기술자가 가능한 한 많은 작업을 완료하도록 동기를 부여할 수 있으며 이는 고용주에게 이익이 됩니다. 빠르고 정확하게 작업을 완료할 수 있다면 정액 상점에서 수입을 크게 늘릴 수 있는 가능성이 있습니다.

상점의 경우 고정 요금 지불 시스템의 이점은 느린 기계공에 초과 지불할 필요가 없다는 것입니다. 상점에 대한 정액 급여의 또 다른 이점은 상점이 소득을 추정하기 위해 직업에 대한 평균 정액을 사용할 수 있다는 것입니다.

고정 요금 작업은 또한 기술자가 업무 외 활동에 시간을 낭비하는 대신 당면한 작업에 집중하도록 동기를 부여할 수 있습니다. 상점은 사교와 같은 일에 비용을 지불할 필요가 없습니다. 고정 요금 시스템은 또한 업셀링에 대한 동기를 높여 더 많은 일자리를 제공할 수 있습니다.

정액 급여의 단점

기술자에 대한 정액 급여 시스템의 단점은 예측할 수 없다는 것입니다. 가게가 느리고 일자리가 안 ​​오면 급여가 안정적이지 않을 것입니다. 작업을 완료하기 위해 부품을 기다리는 경우 고정 요금 작업도 지연될 수 있습니다.

또한 일부 작업은 처음 예상 시간보다 훨씬 오래 걸릴 수 있습니다. 기술자는 작업을 완료하는 데 걸리는 추가 시간에 대해 급여를 받지 않습니다. 일부 고용주는 이와 같은 문제가 발생할 경우 기본급 보장을 제공합니다.

고용주에게 정액 급여는 직원들이 바쁘게 일을 하게 되어 형편없는 일자리를 만들 수 있음을 의미할 수 있습니다. 고용주는 반복 방문을 피하기 위해 작업이 만족스럽게 완료되었는지 면밀히 모니터링해야 합니다. 고용주를 위한 고정 요금 시스템의 또 다른 단점은 작업을 완료하는 데 시간이 더 오래 걸리는 정비공으로 인해 작업 가격이 저렴할 수 있다는 것입니다.

고정 요금 시스템에서 새로운 정비공은 시간당 급여 시스템보다 작업 시간이 더 오래 걸리고 전반적으로 더 적은 급여를 받을 수 있습니다. 광범위한 경험과 인증을 보유한 기술자의 경우 정액급의 가치는 시간당 급여 시스템에서 얻을 수 있는 것보다 낮을 수도 있습니다.

정액 급여의 또 다른 단점은 보증 수리 예상 시간입니다(아래에서 설명). 제조업체는 예상 시간을 결정하며, 이는 일반적으로 작업장에서 유사한 정액 작업에 대해 추정하는 것보다 덜 가치가 있습니다.

정액 요금제의 또 다른 단점은 기술자가 자신의 작업을 완료하고 새로운 작업으로 이동하는 데 집중하기 때문에 젊은 기술자를 멘토링하거나 고객 서비스를 제공하는 데 덜 집중할 수 있다는 것입니다.

정액 직원은 수리하지 않는 작업에 대한 급여를 어떻게 받나요?

할당된 업무 외에도 정액 직원은 청소와 같은 다른 업무를 수행합니다. 그러한 일에 대해 어떻게 보상을 받을지 미리 합의하는 것은 직원과 고용주에게 달려 있습니다.

고정 요금 기술자 고용 정책은 프로젝트 보상 방법에 대해 설명합니다. 매장은 미리 정해진 정액요금에 청소 등의 추가 작업이 포함되어 있다고 판단하거나 작업을 별도로 보상할 수 있습니다. 고용 정책은 수리하지 않는 작업을 포함하여 수행할 모든 작업에 대해 기술자가 고정 요금을 지불하는 방식을 명확하게 정의해야 합니다.

정액 직원이 초과 근무 수당을 받을 수 있습니까?

미국 노동부에 따르면 공정 노동 기준법(Fair Labor Standards Act)의 적용을 받는 직원은 고용주가 직원에게 주당 40시간을 초과하는 초과 근무를 요구하거나 허용하는 경우 초과 근무 수당을 받을 자격이 있습니다.

고정 요금 직원은 초과 근무가 허용되는지 여부를 결정하기 위해 고용주와 초과 근무에 대해 논의해야 합니다. 만약 그들이 그렇게 한다면, 그들은 정규 급여율의 1.5배를 받을 자격이 있습니다. 기술자가 초과 근무를 받을 자격이 있는지, 그렇다면 초과 근무가 어떻게 계산되는지 설명하여 직원이 정확히 무엇을 기대해야 하는지 설명하는 것은 고용주의 몫입니다.

보증 수리

보증 수리 고정 요금은 일반적으로 제조업체가 설정하며 일반적으로 유사한 수리점 수리에 대해 직원이 지불하는 고정 요금보다 적습니다. 제조업체는 작업에 소요되는 시간을 추정하며, 결과적으로 정규직 직원의 급여가 감소하는 경우가 많습니다.

보증 수리 작업을 많이 수행할 기술자의 경우 고정 요금 또는 시간당 요금이 재정적으로 더 합리적인지 여부를 고려해야 합니다.

관련 질문

자동차 서비스 기술자의 수입은 얼마입니까?

미국 노동 통계국(U.S Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2019년 5월 자동차 서비스 기술자 및 정비공의 중간 연봉은 $42,090였습니다.²⁵

Universal Technical Institute에서 취업 지원 받기

고정 요금 또는 시간당 요금? 독립 상점 또는 대형 대리점? 다음은 UTI(Universal Technical Institute)의 고용 지원 전문가가 답변하는 데 도움이 되는 고용 질문 유형입니다. 우리 팀은 자동차 기술자 산업에서 의미 있는 직업을 찾고자 하는 학생 및 졸업생에게 지침을 제공합니다.

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