Stecker Machine 2022 청년 고용 스포트라이트: 내일의 인재 육성

청년 고용 투자는 성공의 발판. 견고한 비즈니스는 파트너십 위에 서고, 성공 기업은 직원, 고객, 협력사와 장기 관계 구축. 초기에 파트너십 개발 위해 청년 일자리 경험 제공이 핵심 투자.

올여름 지역 고교생 9명 채용 행운. 신입 졸업생까지 젊은 시각과 에너지 Stecker Machine에 가져왔고, 이들과 일한 리더들이 강한 결과 만들었습니다.

청년 일자리 기회 제공

제조업은 많은 일자리 기회 제공. 보통 CNC 가공 청년 견습과 15~18세 대상 여름 유지보수 도우미 제공. 올해 더 나아가 새로운 청년 기회 창출.

직무 옵션 확대해 흔한 불만과 고정관념 넘어섬. 젊은이들에게 우리 제조 커리어 보여줌. CNC 가공 직접 경험 기회 제공. 기회 주며 그들의 강점 테스트·평가.

강점에 맞춰 배치

청년 직원들 관심사와 성격 다양, 니즈와 관심에 맞춤. 생산 도움 항상 찾지만 지원 부서 기회도 있었음. 제공 직무 간단 리스트:

• CNC 머신 오퍼레이터
• 압력 시험원, 조립원
• 세척 라인 오퍼레이터
• 유지보수 도우미
• 인사·마케팅 도우미
• 공구 창고 재고 전문가

적합한 직무-직원 매칭뿐 아니라 근무 일정도 최선 맞춤. 일부 청년은 정규 풀데이 스케줄 준비돼 반가움. 다른 이들은 다른 약속과 기회. 축구 연습, 여름 캠프, 가족 여행, 다른 알바 등 최대한 배려. 핵심은 각 직원을 내 아이처럼 대우, 많은 청년이 여기 가족 연고 있음.

일도 하고 재미도 느끼며

청년 직원들 업무 즐김. 미소와 웃음으로 뚜렷. AJ 최고 예시. 항상 미소와 재미난 말. 행복할 뿐 아니라 노력에 보람 느낌. 좋은 부품 만들기, 쿨런트 유출 청소, 인사 프로젝트 완수 등 함께 작업하며 팀 일원 느낌, 성취감.

보상 수확

여름 도우미 회사에 다방면 이익. 첫째, 각 청년이 열심히 일하고 자기 업무에서 생산적. 둘째, 많은 청년이 여기 가족 연고. 아버지와 아들이 서로 일 보는 거 좋음. Brady와 Sal처럼 두 친구가 함께 일하며 시간 보내기도. 셋째, 다수 장기 근속 직원들이 새 세대와 일하며 즐거움. Troy, Jeff, Tyler 같은 멘토들 좋은 말 많이 함.

• "그(녀) 성실한 일꾼이야."
• "잘 자랐고 직업윤리 강해."
• "그들과 일하는 게 즐거워."
• "분위기 좋아지게 해."

마지막으로 각 청년 직원은 경험 안고 떠남. 친구·가족에 경험 공유. 일부는 남아 계속 개발·성장. 다른 이들은 법집행 등 외부 커리어 관심. 내년 여름이나 미래에 돌아올 수도, 안 돌아와도 긍정적 경험 공유.

청년 스포트라이트와 여정 계속

소셜 미디어 청년 직원 스포트라이트 확인하세요. 예: Facebook 페이지. 인사·마케팅 여름 도우미 Madeline이 여름 공구 재고 전문가 Tyson 도움으로 스포트라이트 제작. 9명 전원 인터뷰하며 프로젝트 즐김.

직원 개발 항상 모색. 청년 견습 프로그램 더 알아보기. 정규직 적극 채용 중, 내년 봄 새 여름 도우미 공고 오픈 예정.

저자 소개

Matt는 SMC의 인사 및 마케팅 팀을 이끌고 있습니다. CNC 제조, 로봇, 인바운드 마케팅, 리더십 등 Stecker Machine의 다양한 프로젝트에서 근무했으며, 엔지니어링 배경을 비즈니스 과제 해결에 적용하는 것을 즐깁니다.