FANUC, Rockwell Automation Form Coalition

FANUC America와 Rockwell Automation은 첨단 제조, 로봇 및 자동화 분야의 직업을 위해 현재 및 미래 근로자의 기술을 향상시키기 위해 설계된 빠른 작업을 시작하고 견습 프로그램을 배우기 위해 연합을 구성했습니다.

연합에는 FANUC 및 로크웰 오토메이션 시스템 통합업체인 APT와 공인된 ISO(International Organization for Standardization) 프로세스 검증 방법을 사용하여 직업 표준 및 검증에 대한 독립적인 평가를 제공하는 NOCTI 비즈니스 솔루션이 포함됩니다. Franklin Apprenticeships는 또한 고용주와 견습생을 위한 견습 지원 구조와 성공 요인을 보장하는 연합의 핵심 파트너입니다.

연합은 기본적인 로봇 공학(로봇 오퍼레이터) 및 자동화(PLC 오퍼레이터)를 포함하는 자격 증명을 얻을 수 있는 기회를 제공하는 새로운 견습 프로그램을 개발했습니다.

이 프로그램은 로봇 및 PLC 기술자에게 두 번째 수준의 자격 증명을 제공합니다. 통합 전문가라고 하는 세 번째 자격 증명 수준은 사람들에게 통합 FANUC-로크웰 오토메이션 기술을 작동하고 문제를 해결하는 방법을 가르치는 기본 및 기술 기술을 기반으로 합니다. 모든 새로운 견습 과정은 더 많은 사람들에게 만족스러운 경력을 제공하고 기업이 숙련 노동자에 대한 수요를 연결하는 데 도움이 될 것입니다.

FANUC의 교육 이사인 Paul Aiello는 "우리의 최우선 목표는 사람들이 기술과 미래의 잠재적인 수입을 늘리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 제조업체가 생산 목표를 달성하고 번영하는 경제를 유지하는 데 도움이 되는 작업자 파이프라인을 만드는 것을 돕는 것입니다."라고 말했습니다. 미국. “대부분의 경우 현재 및 미래의 근로자는 도제 기술 교육을 완료하고 1년 이내에 업계에서 인정하는 인증을 취득할 수 있습니다. 또한 이러한 프로그램은 사전 견습을 포함하여 모든 유형의 견습 및 인증 모델을 지원한다는 점에 유의해야 합니다.”

로크웰 오토메이션의 글로벌 학술 기관 이사인 마이클 쿡(Michael Cook)은 “산업이 새로운 기술을 채택함에 따라 잘 훈련된 인력과 빠르게 적응할 수 있는 것이 중요합니다. "가장 최신 표준을 보유하면 제조 경쟁력을 높이고 동시에 이러한 새로운 직업에 대한 새로운 인재를 키우고 현재 직원의 기술을 향상시키며 기업이 인력 계획에 보다 민첩하게 대처할 수 있습니다."

견습 프로그램은 기업이 운영자에서 기술자, 통합 시스템 전문가에 이르기까지 모든 수준에서 직원의 기술을 빠르게 향상시킬 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 현재 생산 작업자의 기술을 향상시키는 것 외에도 이러한 프로그램은 최신 자동화 기술에 대한 교육을 받은 신입 직원을 필요로 하는 새로운 자동화 시스템 및 프로세스를 구현하는 엔지니어에게 매우 유용할 것입니다.

Aiello는 "기술이 빠른 속도로 발전함에 따라 기업이 안전하고 생산적이며 지속 가능한 작업 환경을 보장하기 위해 교육에서 더 큰 역할을 하는 것이 중요합니다."라고 말했습니다. "FANUC과 우리 연합은 가능한 한 많은 사람들이 이러한 가속화된 작업 및 견습 프로그램을 활용할 수 있도록 돕기를 기대합니다."

Dana, Magna, Tyson Foods 및 Flex-N-Gate를 비롯한 40개 이상의 선도 기업이 자동화 기술에 대한 견습생을 지원하고 참여하여 직원이 적절한 교육을 받고 성공할 수 있는 자격을 갖추도록 하기로 합의했습니다.