미 노동부, 화낙·락웰 오토메이션 견습 프로그램을 표준 인정 기관으로 지정

세계 최대 산업용 로봇 제조사 화낙(Fanuc)이 미국 정부 노동부(Department of Labor)로부터 표준 인정 기관(Standards Recognition Entity, SRE)으로 지정되었습니다.

화낙은 락웰 오토메이션(Rockwell Automation), APT 매뉴팩처링 솔루션스(APT Manufacturing Solutions), 전국 직업 역량 시험 연구소(NOCTI) 등 산업 파트너들과 협력해 이 성과를 이뤘습니다.

미 노동부 유진 스칼리아(Eugene Scalia) 장관 주최 공식 서명식에서 18개 SRE 기관이 지정되었습니다.

화낙 아메리카-락웰 오토메이션 연합은 로보틱스와 첨단 자동화, 특히 이 기술들의 시스템 통합과 이를 지원할 미래 인력 양성에 초점을 맞춘 점에서 인정을 받았습니다.

미 노동부는 고품질 산업인정 견습 프로그램(Industry-Recognized Apprenticeship Programs, IRAPs) 개발 촉진 시스템을 확립하는 최종 규칙을 발표했습니다.

IRAPs는 개인에게 직무 관련 지식과 점진적으로 향상되는 기술 습득 기회를 제공합니다. IRAPs는 유급 근무와 교육 구성요소를 포함하며 산업인정 자격증으로 이어집니다.

목적은 미국의 기술 격차 해소와 견습 기회가 널리 퍼지지 않은 부문에서 고품질 견습 프로그램 가용성을 급속히 늘리는 것입니다. SRE는 고품질 IRAPs 개발 감독 권한을 가집니다.

업계 리더 화낙과 락웰은 지난 10년간 교육, 인증, 교육·훈련 제공 네트워크 개발을 함께 해왔습니다. 이 교육 파트너 네트워크에는 1,200개 이상의 고교 및 고교 후 화낙 인증 교육 기관, 이 산업 팀과 연계된 150개 이상 대학 및 직업 기술 훈련 파트너가 포함됩니다.

"화낙이 SRE로 지정된 것을 영광으로 생각합니다."라고 폴 아이엘로(Paul Aiello) 화낙 아메리카 교육 이사가 말했습니다. "우리 팀은 화낙의 세계적 로보틱스와 CNC, 락웰 오토메이션의 첨단 제어, APT의 시스템 통합 전문성, 미국 최대 자격 인증 기관 NOCTI를 결합합니다."

SRE로서 화낙과 연합은 고객을 화낙 교육 네트워크 중 제조 시설과 지역적으로 가까운 학교와 연계할 것입니다. 팀은 각 기업이 현재 직원 업스킬링과 고교·대학생으로 빈자리 채우기를 통해 숙련 노동자 파이프라인을 구축하는 IRAP 개발을 안내할 것입니다.

"자격 있는 숙련 노동자에 대한 극심한 필요성을 보고 힘을 합쳤습니다."라고 아이엘로가 덧붙였습니다. "산업 및 교육 파트너들과 협력해 이러한 프로그램을 개발해 고교, 교육 기관, 고교 후 대학 등에서 고용주 니즈에 맞춰 커리어 패스웨이와 업스킬링 옵션을 제공합니다."

IRAPs는 산업 훈련 커리큘럼과 산업 인증을 포함해 차세대 첨단 제조 인력 양성을 위한 관련 견습으로 확장됩니다. 노동부 지정 SRE로서 화낙-락웰 오토메이션 SRE 연합은 IRAPs가 고품질, 역량 기반, 모듈러, 확장 가능, 이식 가능하도록 보장해 미국 제조업 인력을 확보할 것입니다.

"IRAPs는 높은 수요의 신흥 직업 커리어 개발을 위한 혁신적 접근법입니다. 핵심은 제조업이 자동화 기술 훈련을 받은 숙련 노동자를 필요로 한다는 것입니다. 이 프레임워크는 더 민첩하고 고용주와 연계되어 있어, 향후 인력에서 인재 요건에 대한 고용주 통찰을 제공합니다."라고 아이엘로가 말했습니다.

"한편 프로그램 후보자들은 미래 고용주의 첨단 자동화 계획을 지원하는 데 필요한 기술을 개발하고 있다는 확신을 가지면서, 바람직한 구직자가 될 것이라는 자신감도 가질 수 있습니다."