기술 인력을 위한 지속적인 교육의 중요성

정기적인 기술 교육 및 개발을 최우선 순위로 두지 않으면 제조 시설에서 불필요한 가동 중지 시간과 진행 상황을 경험할 수 있습니다... 그럴만한 가치가 있습니까?

시설을 위한 훌륭한 기술 인력을 확보했습니다. 당신은 우수한 기술을 가진 적합한 사람들을 고용하고 온보딩했으며, 당신의 제조 작업의 미래는 밝습니다. 몇 개월 후 팀의 발전에 만족하지만 몇 가지 자동화 투자와 예상치 못한 기계 오류가 발생하면 원점에 와 있는 것 같습니다. 이러한 생산성 손실의 근본 원인은 무엇입니까?

답:지속적인 기술 교육 부족

제조업체 5명 중 3명은 회사가 직원을 적절하게 교육하고 개발하지 못한다고 생각합니다. 그리고 최근 설문조사에 따르면 유지보수 직원의 80%가 직무 수행에 필요한 위치의 50% 미만을 기록했다고 밝혔기 때문에 이는 사실인 것 같습니다. 따라서 많은 주요 연구에서 계획되지 않은 가동 중단의 70~80%가 인적 오류로 인한 것으로 밝혀진 것은 놀라운 일이 아닙니다. 증가하는 생산 비용과 결합하면 제조업체는 연간 순 이익에서 11% 이상의 비용을 발생시킬 수 있습니다. 제조업체의 경우 매년 평균 20% 이상이 될 수 있는 회전율 비용을 고려하지 않은 것입니다.

그렇다면 운영을 정상화하기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 현재 직원을 위한 지속적인 교육 및 전문성 개발 프로그램 수립을 고려하십시오. 기술 직원이 적절한 인증을 보유하고 시설에서 사용되는 최신 기술을 사용하도록 하면 기술자 실수로 인한 가동 중지 시간을 줄일 수 있을 뿐만 아니라 직원들에게 자신의 업무에 대한 목적 의식과 자부심을 심어줄 수 있습니다.

ATS는 기술 격차가 벌어지고 재교육이 그 격차를 메우기 위한 중심 이니셔티브가 됨에 따라 제조업체가 직면하는 문제를 이해합니다. Illinois Manufacturing Association Employer Training Investment Program 교부금 수령자로서 우리는 기술자에 대한 지속적인 교육을 운영의 최전선에 두고 있습니다. 우리는 또한 교육이 잠재적인 투자 수익을 보여주기까지 시간이 걸린다는 것을 이해합니다. 최고 수준의 기술 인력을 즉시 확보하려면 지금 ATS 담당자에게 문의하십시오.