웨어러블을 위한 완벽한 핏을 제공하는 직장

웨어러블은 모든 기술 중 가장 긴 임신 기간 중 하나를 경험하고 있습니다. Maintel의 CTO인 Rufus Grig는 오랫동안 다음과 같이 말했습니다. Google과 같은 가제트 유리와 애플 많은 사람들은 시계를 약간 "황제의 새 옷"으로 인식했습니다. 개념적으로는 흥미롭지만 기능적으로는 실망스럽습니다.

이 매끄럽고 빛나는 제품에 사용된 인상적인 엔지니어링을 부정하는 사람은 아무도 없습니다. 예를 들어 광고에 수십억 달러를 지출했음에도 불구하고 Apple의 시계는 멋진 피트니스 트래커 이외의 다른 어떤 것으로도 발전하지 않았습니다.

이 기술은 똑똑했지만 소비자에게 "필수 구매"가 될 정도로 눈에 띄는 이점을 제공하지 않았습니다. 제조업체가 경험한 가장 큰 문제 중 하나는 형태와 기능을 일치시키는 것입니다. 예를 들어, 1.5인치 화면이 있는 시계에 스마트폰을 집어넣으려는 아이디어는 다시 생각해야 할 필요가 있습니다.

직장 웨어러블

사용 사례와 이점이 훨씬 더 명확해지고 있기 때문에 사무실이 웨어러블 기술의 다음 물결을 보게 될 곳이라고 생각하는 이유입니다. 가까운 장래에 우리가 하루 종일 VR 고글을 착용하고 직장을 돌아다닐 것이라고는 아무도 상상(또는 희망)하지 않지만, Google, Apple 및 기타 업체의 초기 실험은 웨어러블이 어디에 상당한 가치를 가져올 수 있는지를 보여주는 데 도움이 되었습니다. 우리의 직장 생활.

핵심은 각 개별 장치에 너무 많은 기능을 집어넣는 것이 아니라 특정 비즈니스 응용 프로그램에 사용하는 것입니다. Amazon과 달리 대부분의 기업은 개별 직원을 추적하기 위해 웨어러블 기술을 활용하려는 욕구가 거의 없습니다. 웨어러블의 가치가 실현되기 시작하는 작업별 사용 사례의 수가 증가하고 있습니다.

웨어러블 헤드셋 또는 스마트 장치를 통해 사실적인 장면, 이미지, 소리 및 경험을 실시간으로 시뮬레이션하는 증강 및 가상 현실을 경험하십시오.

예를 들어 건축가와 인테리어 디자이너는 이제 클라이언트에게 사이트에 대한 다차원적이고 세부적인 시각화를 제공하여 보다 빠르고 정확한 피드백, 개선되고 간소화된 협업, 보다 만족스러운 결과물을 제공할 수 있습니다.

이는 영업 담당자가 고객의 현장이나 가정을 방문하는 데에도 도움이 되며, 완성된 제품을 시각화하고 구매를 진행할 수 있다는 자신감을 심어줍니다.

또 다른 예에서, 증강 현실(AR)과 가상 현실(VR)은 2016년에 암 조직을 제거하기 위한 최초의 가상 현실 수술이 이루어지고 말기 환자의 삶의 질을 향상시키고 VR 헤드셋이 의료 분야에서 기하급수적으로 성장하고 있습니다. AR을 사용하여 수술 중 혈관을 정확하게 찾아내는 외과의사 한편 경찰과 보안 요원에게 바디캠을 사용하는 것은 너무나 흔한 일이 되어 등록에 실패하는 경우가 많아 이것이 실제로 웨어러블 기술이 실제로 실행되고 있는 또 다른 예입니다.

그러나 웨어러블에는 일상적인 사무실 기반 작업에도 응용 프로그램이 있습니다. 큰 사고나 공격과 같은 재해의 문제를 가져 가라. 오늘날 대규모 조직에서는 주요 파괴적 사건이 발생한 후 혼란스러운 시간 동안 직원의 위치를 ​​파악하는 것이 여전히 매우 어렵다는 것을 알고 있습니다. 웨어러블을 사용하면 조직에서 작업자의 정확한 위치와 상태를 실시간으로 알 수 있으므로 재해 발생 시 명확한 이점을 얻을 수 있습니다.

한편, 회의 통화를 통해 정기적으로 앉아 있는 사람이라면 누구나 특별 회의 헤드셋의 등장을 환영할 것입니다. 실제 회의에 있는 것처럼 들리게 하는 방향성 오디오를 통합한 이 장치는 훨씬 더 생생한 경험을 제공하여 사용자가 스피커를 구별하고 혼선 및 방해를 줄이는 데 도움이 됩니다. 회의용 웨어러블은 얼굴 인식 및 캘린더 통합과 같은 기능으로 보강될 수도 있습니다.

비즈니스 혜택

하지만 직장에서 웨어러블은 단순한 회의가 아닙니다. 직원 건강과 웰빙의 중요성에 대한 인식이 빠르게 증가하고 있습니다.

조직은 과일 한 그릇을 제공하는 것만으로는 근로자의 건강, 활동성 및 건강을 유지하기에 충분하지 않다는 것을 배우고 있습니다. 따라서 더 많은 기업이 직원의 웨어러블 기기와 연결된 개인 피트니스 및 행복 애플리케이션을 채택하게 될 것입니다.

연구원들은 웨어러블을 사용하여 직원 건강을 모니터링하고 개선하면 생산성이 거의 10% 향상된다는 사실을 발견했습니다. , 이는 노동력을 위한 웨어러블에 투자(또는 최소한 조사)하기 위한 매우 명확한 비즈니스 사례를 제공합니다. 또한 원격 근무 직원(예:영업 사원 또는 현장 서비스 직원)을 모니터링하여 작업 진행 상황을 추적하는 데 사용할 수도 있습니다.

물론 위치 및 건강과 관련된 데이터뿐만 아니라 직원 개인 정보 보호에 대한 질문도 있습니다. 1월에는 미군이 보안되지 않은 웨어러블 기기를 사용하여 무의식적으로 군사 정보를 노출했다는 사실이 폭로되었습니다.

그러나 보안 위험은 직원 스스로의 적극적인 참여로 개발된 올바른 기업 정책으로 비교적 쉽게 해결할 수 있습니다. 더 우려되는 것은 앱 자체입니다. 기업은 이미 시장에 나와 있는 앱 중에서 선택하거나 전략적 목표에 맞는 맞춤형 애플리케이션을 개발하기를 원할 수 있습니다.

여기서 해결해야 할 과제는 과다한 커뮤니케이션, 피트니스 및 생산성 앱으로 직원에게 과중한 부담을 주지 않고 가능한 한 적은 수의 앱에 많은 기능을 결합하는 방법입니다. 이것은 기회를 활용할 수 있는 기술을 가진 사람들에게 잠재적으로 수익성이 높은 새로운 시장 부문을 가리키며 대부분의 비즈니스를 넘어선 작업입니다.

일단 우리가 형태와 기능의 결합을 마스터하면 웨어러블이 어떤 면에서 우리의 삶을 바꾸지 않을 것이라고 보기 어렵습니다. 웨어러블은 트렌디한 얼리 어답터에게 유행이 되기보다는 직장에 가장 적합할 수 있습니다.

이 블로그의 저자는 Maintel의 CTO인 Rufus Grig입니다.