니어소싱(Near-sourcing) 설명: 근접성이 효율성을 높이고 비용을 절감하는 방식

니어소싱이란?

니어소싱은 기업이 자사 최종 제품이 판매되는 곳 근처에 일부 또는 전체 운영을 전략적으로 배치하는 것을 설명하는 용어입니다. 일반적으로 이 용어는 개발도상국으로 저임금 제조 운영을 아웃소싱하는 추세의 반전을 강조하고 대조하는 데 사용됩니다. 니어소싱의 경우, 기업은 종종 공급망의 상승하는 비용과 개발도상국에서의 인건비 상승에 대응합니다. 해외 아웃소싱과 관련된 비용 상승의 불확실성을 완화하는 것 외에도, 문화적 장벽, 근접성, 시차 제약, 가용한 숙련 인력 활용 등 다른 이점도 있습니다.

범위: 본사 복귀가 아닌 최적 입지 선정

니어소싱의 전체 범위를 다루는 것이 반드시 기업 본사가 있는 곳으로 운영을 되가져오는 것을 의미하지는 않습니다. 대신, 원하는 이점 일부 또는 전부를 제공하는 인근 국가로 운영을 이전하거나 배치하는 것을 의미할 수 있습니다. 예를 들어, 미국의 자동차 제조업체가 중국으로 오프쇼어 아웃소싱하는 대신 멕시코로 니어소싱 운영을 결정할 수 있습니다. 의사 결정에 내재된 것은 앞서 언급한 이점 일부 또는 전부를 제공하면서 공급망의 상승 비용을 피하면서 제품 시장에 가능한 가장 가까운 위치를 찾는 것입니다.

주요 이점: 문화적 일치, 시차 해소, 인적 자본 접근

이 과정에서 자주 추구되고 발견되는 이점들은 지출과 비용을 줄이면서 조직의 전반적인 임무에 기여하는 필수 자원에 접근하는 데도 도움이 됩니다. 기업 문화와의 문화적 일치는 인적 자본 자원이 기업이 위치한 문화를 잘 알고 언어에 능숙하기 때문에 니어소싱을 통해 더 쉽게 달성될 수 있습니다. 관리자와 프로젝트 팀 간의 커뮤니케이션은 많은 비즈니스 프로젝트에서 끊임없이 증가하는 관심사입니다. 시차가 부과하는 제약은 커뮤니케이션을 힘든 과정으로 만들지만, 니어소싱은 시차 제약을 제거하거나 줄여 커뮤니케이션 과정을 촉진하는 솔루션을 제공합니다.

물리적 근접성의 가치

근접성은 또한 비즈니스 내 다양한 행위자들이 필요할 때 정기적으로 만날 수 있게 하여 커뮤니케이션을 촉진합니다. 미국에서 캐나다로 이동하는 데는 위치에 따라 몇 시간만 걸리지만, 중국이나 유럽으로 가려면 훨씬 더 긴 비행 시간이 필요합니다. 조직의 핵심 운영을 수행하는 데 필요한 습득 기술을 갖춘 인적 자본에 대한 접근과 결합하여, 니어소싱은 공급망의 상승 비용을 효과적으로 회피하고 오프쇼어 아웃소싱과 관련된 위험을 완화합니다.