산업용 장비
탭 테스트에서는 계측용 해머를 사용하여 구조물을 자극하고 가속도계와 같은 변환기로 진동 응답을 측정합니다. 이 테스트의 목적은 선택한 기계 구조에 대한 주파수 응답 함수(FRF)를 식별하는 것입니다. FRF가 주어지면 채터링을 생성하는 스핀들 속도와 축 깊이의 조합(즉, 파란색 경계 위)과 그렇지 않은 조합(경계 아래)을 분리하는 안정성 맵을 계산할 수 있습니다. 이를 통해 시행착오 없이 안정적인 가공 매개변수를 선택할 수 있습니다. 그림 1을 참조하세요.
그림 1:밀링 안정성 맵. 출처(모든 수치):Tony Schmitz
FRF를 측정하는 데 필요한 기본 하드웨어는 다음과 같습니다.
동적 신호 분석기에는 시간 영역 힘과 진동 신호에 대한 입력 채널이 포함되어 있으며 이러한 신호의 푸리에 변환을 계산하여 주파수 영역으로 변환합니다. 그런 다음 주파수 영역 진동 신호와 주파수 영역 힘 신호의 비율을 계산합니다. 이 비율이 FRF입니다. 설정의 개략도는 그림 2에 나와 있습니다. 여기에는 변위 x의 형태를 취할 수 있는 시간 영역 힘과 진동이 포함됩니다. , 속도, ẋ , 또는 가속도, ẍ , 각각에 대한 입력 및 증폭기. 증폭기는 신호의 진폭을 높이는 데 사용됩니다. 힘과 진동은 시간에 따라 연속되는 아날로그 신호입니다. 그러나 분석기로 이러한 신호를 기록하려면 작은 시간 간격으로 샘플링하거나 디지털화해야 합니다. 이 프로세스는 아날로그-디지털 변환기(ADC)를 사용하여 완료됩니다. 그런 다음 이러한 디지털 신호는 동적 신호 분석기에 의한 FRF 계산에 사용됩니다. 진동 입력 유형에 따라 FRF는 다음과 같이 표현될 수 있습니다.
그림 2:FRF 측정 설정의 도식
힘 여기에는 세 가지 일반적인 유형이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
이러한 다양한 힘을 생성하기 위해 두 가지 일반적인 유형의 힘 입력 하드웨어가 적용됩니다:
그림 3:셰이커 설정.
진동 변환기는 비접촉식과 접촉식으로 모두 제공됩니다. 커패시턴스 프로브 및 레이저 진동계와 같은 비접촉 변환기는 구조 역학에 영향을 미치지 않기 때문에 선호되지만 가속도계와 같은 접촉 유형은 구현하기 더 편리한 경우가 많습니다. 절충안으로 저질량 가속도계를 사용하여 테스트 구조에 대한 영향을 최소화할 수 있습니다. 왁스, 접착제, 자석 또는 나사형 스터드를 사용하여 관심 위치에 부착한 후 테스트가 완료되면 제거합니다.
그림 4:탭 테스트의 핵심 요소.
그림 4는 탭 테스트의 핵심 요소를 식별합니다. 왼쪽 아래 사진은 도구 팁을 두드리는 데 사용되는 망치와 진동 응답을 측정하는 데 사용되는 가속도계(도구 팁에 왁스가 부착된)를 보여줍니다. 맨 위 행에는 힘과 진동에 대한 시간 응답이 표시됩니다. 탭이 짧은 지속 시간의 힘 입력을 생성하는 것을 볼 수 있습니다. 이 힘으로 인해 공구는 진폭이 감소하면서 진동합니다(댐핑으로 인해). 가운데 행은 이러한 신호를 주파수 영역으로 변환한 것을 보여줍니다. 탭은 광범위한 주파수를 자극합니다. 맨 아래 행에는 FRF가 표시됩니다. 이 플롯에서 각 진동 모드에 대한 고유 진동수, 강성 및 감쇠비를 식별할 수 있습니다.
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초록 ZnO/β-Ga2의 에너지 밴드 정렬 O3 (\( \overline{2}01 \)) 이종접합은 X선 광전자 분광법(XPS)으로 특성화되었습니다. ZnO 필름은 다양한 온도에서 원자층 증착을 사용하여 성장되었습니다. 모든 ZnO/β-Ga2에 대해 I형 밴드 정렬이 확인되었습니다. O3 이종 접합. 전도(가전자) 대역 오프셋은 성장 온도가 150°C에서 250°C로 증가하면서 1.26(0.20) eV에서 1.47(0.01) eV까지 다양했습니다. 온도에 따른 증가된 전도대 오프셋은 주로 ZnO 필름의 Zn 틈새에 의해 기여됩니다
Teresa Wu는 UiPath의 제품 마케팅 이사입니다. 전 세계 기업들이 2019년 신종 코로나바이러스(COVID-19)라는 엄청난 힘으로 몸살을 앓고 있습니다. 끊임없는 불확실성에 직면하여 리더들은 직원의 안전을 보장하고, 원격 근무를 위한 인프라를 구축하고, 연속성 계획을 가능하게 하는 등 업무를 계속 운영하기 위해 신속하게 대응했습니다. 많은 사람들에게 가장 어려운 리더십 과제는 이제야 등장하고 있습니다. 지도자들은 특히 우리의 뉴 노멀이 누군가가 계획했던 것과는 매우 다른 현실을 반영할 때 COVID-19의 영향에서