미쓰비시전기 오토메이션, 미래 인재 양성 '다이아몬드웍스' 출시

미쓰비시전기 오토메이션(Mitsubishi Electric Automation)이 인력 개발 프로그램 '다이아몬드웍스(Diamondworks!)' 공식 출시를 발표했습니다.

이 프로그램의 사명은 점점 더 자동화되는 산업에서 역할을 수행할 미래 인력을 더 잘 준비시키는 것이라고 회사는 밝혔습니다.

포장, 제조, 금속가공, 자동차, 물류 등 산업은 사용되는 자동화 장비와 성공에 필요한 지식 측면에서 계속 발전하고 있습니다. 이 이니셔티브를 지원하기 위해 미쓰비시전기는 미주 전역의 교육 기관과 협력할 것입니다. 또한 교육 및 개발을 제공하는 산업 협회, 제조 자동화를 직업으로 홍보하는 단체들과도 협력할 예정입니다.

코로나19 팬데믹으로 악화된 제조업 인력 부족으로 자동화 경험을 가진 숙련 노동자가 높은 수요를 보이고 있습니다. 기업들은 시설 전반에서 첨단 기술을 프로그래밍, 운영, 유지보수할 수 있는 훈련된 인력이 필요합니다. 이 수요를 충족하기 위해 다이아몬드웍스!는 자동화 장비, 교육, 커리큘럼을 차세대 자동화 인력에게 제공하도록 설계되었습니다.

풀서비스 자동화 공급업체로서 미쓰비시전기 오토메이션은 독립형 CNC 또는 로봇 교육 스탠드부터 완전 통합 자동화 셀까지 폭넓은 범위를 제공합니다.

"미쓰비시전기 오토메이션에서 우리는 인력 개발에 투자해온 자랑스러운 역사가 있습니다."라고 마크 워스만(Mark Werthman) 엔지니어드 및 프로젝트 솔루션 수석 디렉터가 말했습니다. "우리는 오늘의 학습자가 내일의 리더라고 믿습니다."

톰 마예프스키(Tom Majewski) 인력 개발 스페셜리스트는 "기술 대학, 대학교, 고등학교, 교육 협회와의 교육 파트너십 네트워크를 구축해 학생들이 인력에서 리더가 되는 데 필요한 교육 장비와 커리큘럼을 제공하게 되어 기쁩니다."라고 덧붙였습니다.

다이아몬드웍스! 인력 개발 프로그램에 대한 자세한 내용은 https://us.mitsubishielectric.com/fa/en/support/training/workforce.를 방문하세요.