건설 및 광업에 새로운 중장비 기술자 유치

서비스 부서에 적절한 인력을 배치할 숙련된 작업자를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 탐색하지 않았을 수도 있는 한 가지 방법은 SCC(Skills/Compétences Canada) 및 SkillsUSA와 같은 조직에서 건설 및 광업을 비롯한 많은 산업이 절실히 필요로 하는 차세대 숙련 노동자를 찾기 위해 열심히 노력하고 있는 것입니다.

우리는 최근 SCC의 여러 개인 및 국가 기술 위원회 구성원과 이야기를 나눴습니다. 우리는 후보자를 찾기가 점점 더 어려워지고 있는 시기에 숙련된 서비스 기술자를 고용하려는 북미 전역의 계약자를 위해 그들의 노력이 어떻게 도움이 되는지 더 잘 이해하고 싶었습니다. 당신이 어디에 있든 그들의 이야기를 들으면 젊은이들이 직업을 어떻게 보는지에 대한 새로운 통찰력과 그들이 업계에 합류하는 데 도움이 될 수 있는 활동에 대해 알게 될 것입니다.

젊은이들은 직업으로 기술직을 추구하는 것에 대해 어떤 유형의 질문을 합니까?

대부분의 젊은이들은 견습 프로그램과 그 혜택에 대해 알지 못합니다. 많은 사람들이 이 거래를 "낮은 기술 직업"으로 보고 있으며 이는 정확하지 않습니다. 이 직업에는 다양한 직업 기회가 있습니다. 당신이 가는 곳은 당신이 개발하는 기술에 의해서만 제한됩니다.

특히 건설/광업 분야의 경력에 대해 무엇이라고 말합니까?

건설 분야의 직업은 직업 안정성, 급여 인상 및 기회 확대를 제공합니다. 또한 일반적인 직무, 교육 및 훈련, 직업 기회를 포함하여 건설 부문의 여러 직업에 대한 정보를 제공합니다.

Skills Canada는 청소년들이 디젤 정비공과 같은 직업을 고려하도록 어떻게 장려합니까?

캐나다인이 국가 수준에서 경쟁할 수 있는 포럼을 제공함으로써 Skills Canada National Competition(SCNC)은 숙련된 무역 및 기술 경력과 관련된 실무 경험을 제공합니다.

SCC는 또한 수천 명의 어린 학생들을 SCNC에 초대하여 대회를 관람하고 다양한 대화형 활동을 시도할 수 있도록 합니다. 이를 통해 청소년들은 이용할 수 있는 많은 숙련된 무역 및 기술 직업 기회에 노출되고 많은 사람들이 이 길을 찾도록 영감을 받습니다.

기술이 중장비 기술자의 업무를 어떻게 변화시켰습니까?

역학은 여전히 엄청난 기계적 소질을 필요로 하며 이제는 더 많은 컴퓨터 기술과 틀을 벗어나 생각하는 독창성이 필요합니다. 기술은 기계를 더욱 복잡하게 만들고 기술자에게 더 많은 정보를 제공했습니다. 기술자는 서면 정보를 찾아 이해하고 업무에 적용할 수 있어야 합니다.

기술 거래에 관심이 있는 젊은이들이 적절하게 준비하도록 돕는 프로그램의 예를 공유할 수 있습니까?

우리의 SFS(Skills for Success) 프로그램은 청소년이 직업을 얻거나 현재 직장에서 승진하거나 직업을 바꾸는 데 도움이 되는 Nine + One Skills for Success를 강조합니다. 우리는 학생들이 숙련된 무역과 기술 경력과 필요한 기술 사이의 연결을 만들기 위해 Skills Canada 전국 대회 동안 SFS를 강조합니다. SCNC에서 학생들은 숙련된 무역 및 기술 경력에 필요한 성공 기술에 대한 인식을 높이기 위한 프레젠테이션 및 대화형 활동에 참여합니다.

또한 SCC는 학생들이 Skills for Success Work Ready Youth Program 워크북과 40개 이상의 숙련된 무역 및 기술 경력을 프로파일링하고 필요한 SFS에 대한 요약을 제공하는 SFS 모바일 앱과 같은 중요한 기술을 개발하는 데 도움이 되는 교육 도구를 만들었습니다. 직장을 위해.

캐나다와 미국의 건설 또는 광업 회사는 기술 격차를 해소하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

건설 및 광업 회사가 젊은이들에게 존재하는 흥미진진한 직업 기회를 홍보하는 것이 중요합니다. 기업들은 SCC와 같은 조직과 힘을 합쳐 이 메시지를 전 세계적으로 공유할 수 있습니다.

이 회사는 중장비 정비공으로 일자리를 찾고 경쟁하는 젊은 남성과 여성을 어떻게 찾습니까?

고용주는 당사 웹사이트의 리소스 및 다운로드 탭에서 전년도 수상자와 함께 경쟁 문서를 검토할 수 있습니다. 또한 회원 조직은 각 웹사이트에서 주최하는 지방 및 지역 대회 결과를 보유하고 있습니다.

이 회사들이 해당 지역의 청소년들이 경쟁하도록 장려하기 위해 기술 경연 대회를 촉진할 수 있습니까? 그렇다면 어떻게 합니까?

SCC의 13개 회원 조직은 각각 지방/영토 기술 대회를 주최하며 청년들에게 숙련된 무역 및 기술 경력을 홍보할 수 있는 우수한 프로그램을 갖추고 있습니다. 우리는 기업들이 참여 방법에 대한 자세한 정보를 지역 회원 조직에 문의하고 더 많은 청소년이 이러한 대회에 참여할 수 있도록 권장합니다.

경쟁자의 조언

Skills Canada와 같은 조직의 업무는 귀하의 비즈니스가 주 또는 지역 대회와 제휴하거나 참가함으로써 이익을 얻을 수 있는지 판단하는 데 도움이 되도록 이해하는 것이 중요합니다. 유사한 주 및 지역 대회가 미국에서도 개최됩니다.

우리는 이러한 경쟁이 경쟁하는 청소년에게 어떤 영향을 미치는지 알고 싶었습니다. 내부를 살펴보기 위해 Skills Canada와 협력하여 2019 WorldSkills 은메달리스트인 Jack Dupuis와 함께 SCC가 그가 숙련된 거래에서 보람 있는 경력을 쌓는 데 어떻게 도움이 되었는지 알아보았습니다.

Skills Canada를 어떻게 알게 되었습니까? 관심을 갖게 된 계기는 무엇입니까?

훈련소에서 지방/영토 기술 대회에 대해 들었습니다. 나는 그것을 조사하기로 결정하고 Skills Canada National Competition과 WorldSkills Competition도 있다는 것을 알게되었습니다. 저는 도전을 좋아하는 경쟁력 있는 사람이기 때문에 즉시 이 모험에 참여하고 싶었습니다.

Skills Canada가 귀하의 새로운 경력을 찾는 데 어떻게 도움이 되었습니까?

SCC는 제가 일했고 개인적으로 도움을 준 고용주들 사이에 가시성을 제공했습니다.

지금 어디에서 일하고 있으며 어떤 유형의 장비를 사용하고 있습니까?

저는 Québec 지방에서 워크샵 기술자로 일하고 있습니다. 저는 표면 드릴을 포함하여 드릴에 사용되는 유압 해머를 수리하는 일을 합니다.

어떤 유형의 도전을 가장 좋아합니까? 실제 문제를 해결한 예와 결과를 공유할 수 있습니까?

저는 해결하기 어렵고 해결 방법을 찾기 위해 문제 해결이 필요한 문제에 대해 작업하는 것을 좋아합니다.

문제가 발생하면 요소를 분석한 다음 제조업체의 문서를 참조하여 다른 가설을 만듭니다. 그런 다음 다른 조치를 취하여 특정 문제를 찾습니다. 완료되면 결과를 분석하여 문제가 무엇인지 확인한 다음 해결에 필요한 조치를 취합니다.

당신이 상점을 운영한다면 기술자에게 무엇을 보겠습니까?

내가 미래의 기술자에게 바라는 자질은 지략과 탁월함을 향한 추진력일 것입니다. 더 나은 것을 만들기 위해 그 이상을 기꺼이 뛰어넘는 직원이 회사를 올바른 방향으로 이끌 것이라고 믿습니다. 그들의 아이디어를 듣고 적용할 때 직원은 회사에 대한 소속감을 갖게 되며 장기적으로 좋은 직원을 회사에 제공할 것입니다.

이 직업이 자신의 직업인지 확신이 서지 않는 젊은이에게 무엇이라고 말하겠습니까?

인턴십을 통해 교육 프로그램을 더 잘 이해할 수 있도록 숙고하는 것이 좋습니다. 나는 또한 그들이 다른 회사에서 그 무역에 종사하는 근로자들과 이야기하여 다른 근무 조건에 대해 알릴 것을 권합니다.

참여 방법

기술 거래에 대한 젊은이들의 관심을 유지하는 것은 우리 업계의 미래를 위해 중요합니다. 젊은이들이 이러한 유형의 직업을 맡을 때 종종 도전적이고 보람 있고 장기적인 경력이 있다는 것을 알게 됩니다. Skills Canada와 SkillsUSA에 대해 자세히 알아보려면 귀사가 참여를 원하는지 확인하십시오.

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2019 WorldSkills 은메달리스트의 게스트 기술/역량 캐나다와 게스트 Jack Dupuis의 볼보 건설기계