미국 노동부는 여름 더위에 안전하게 작업하기 위한 중요한 보호 조치를 고용주에게 상기시킵니다

워싱턴 DC – 미국 대부분 지역에서 여름철 고온 다습은 실외와 실내 모두에서 덥고 위험한 작업 조건을 만들 수 있습니다. 미국 노동부의 산업안전보건국(OSHA)은 고용주에게 열 노출의 위험과 위험으로부터 직원을 보호할 의무를 상기시킵니다. OSHA는 고용주에게 열 위험을 완화하기 위해 다음과 같은 방법을 상기시킵니다.

• 물. 쉬다. 그늘. 고용주는 근로자가 15분마다 물을 마시도록 장려하고 그늘진 곳이나 에어컨이 설치된 곳에서 자주 휴식을 취하도록 해야 합니다.

• 신규 및 임시 근로자는 과도한 열의 위험에 가장 취약합니다. 신입 직원을 모니터링하고 완전히 적응할 때까지 고온 조건에서 추가 보호를 제공합니다. 열병으로부터 신입 근로자를 보호하기 위한 계획을 수립합니다.

• 격렬한 육체 노동은 체온을 높이고 근로자의 열 관련 질병 위험을 높입니다. 열 스트레스가 잠재적인 위험인지 판단하기 위해 체온과 환경 열의 조합을 평가하십시오. OSHA는 신체 활동 수준과 습구 지구 온도 판독값을 기반으로 하는 평가 도구를 권장합니다.

• 온도가 극심하지 않은 정상적인 여름날에 심각한 열 관련 질병이 발생할 수 있음을 인식하십시오. 좋은 경험 법칙은 열 지수가 화씨 80도 이상이 될 때마다 근로자에게 추가 보호 조치가 필요하다는 것입니다.

• 주방, 세탁실, 창고와 같은 실내 산업도 위험할 정도로 뜨거워질 수 있습니다. OSHA는 고위험 산업 목록을 제공합니다.

• 환기를 늘리고 냉각 팬을 사용하며 가능하면 하루 중 더 시원한 시간에 작업 일정을 잡습니다. OSHA의 히트 페이지에는 모범 사례 목록이 포함되어 있습니다.

• 작업자를 더위 속에서 안전하게 보호하기 위한 적절한 계획과 감독을 보장합니다. 그리고

• 열 노출의 위험과 질병 예방 방법에 대해 근로자를 교육하십시오.

OSHA의 직업적 열 노출 페이지에서는 열 질환의 증상, 도움을 기다리는 동안 제공할 응급 처치 방법, 근로자의 열 노출을 줄이기 위한 사전 예방적 엔지니어링 제어 및 작업 관행, 교육에 대해 설명합니다.

1970년 산업안전보건법에 따라 고용주는 직원에게 안전하고 건강한 작업장을 제공할 책임이 있습니다. OSHA의 역할은 표준을 설정 및 시행하고 훈련, 교육 및 지원을 제공하여 미국의 일하는 남성과 여성에게 이러한 조건을 보장하도록 돕는 것입니다. 자세한 내용은 www.osha.gov를 방문하십시오.

노동부의 임무는 미국의 임금 소득자, 구직자 및 퇴직자의 복지를 육성, 증진 및 개발하는 것입니다. 작업 조건을 개선합니다. 수익성 있는 고용을 위한 사전 기회; 업무 관련 혜택과 권리를 보장합니다.

이전에 OSHA의 보도 자료에 소개되었습니다.