OSHA, 고용주를 위한 필수 열 안전 조치 강조

워싱턴 DC – 미국 대부분 지역에서 여름철 고온 다습한 날씨는 야외·실내 모두 덥고 위험한 작업 조건을 만듭니다. 미국 노동부 산업안전보건청(OSHA)은 고용주에게 열 노출 위험과 위험으로부터 직원을 보호할 의무가 있음을 상기시킵니다. OSHA는 열 위험 완화를 위한 다음 방법을 상기시킵니다:

• 물. 휴식. 그늘. 고용주는 근로자가 15분마다 물 마시도록 권장하고, 그늘지거나 에어컨 있는 곳에서 자주 휴식 취하게 해야 함;

• 신규·임시 근로자가 과도한 열 위험에 가장 취약. 신규 직원 모니터링하고 완전히 순응할 때까지 고온 조건에서 추가 보호 제공. 신규 근로자 열질환 방지 계획 수립;

• 격렬한 신체 활동은 체열 증가와 열관련 질환 위험 증가. 체열과 환경 열 조합 평가해 열 스트레스 잠재 위험 판단. OSHA는 신체 활동 수준과 습구흑구온도(WBGT) 기반 평가 도구 권장;

• 기온이 극단적이지 않은 평범한 여름날에도 심각한 열관련 질환 발생 가능. 경험상 열 지수(Heat Index) 80°F(약 26.7°C) 이상이면 근로자에게 추가 보호 조치 필요;

• 주방, 세탁소, 창고 등 실내 산업도 위험하게 더워질 수 있음. OSHA 고위험 업종 목록 제공;

• 환기 증대, 냉각 팬 사용, 가능하면 하루 중 더 시원한 시간대에 작업 스케줄. OSHA 열 페이지에 모범 사례 목록;

• 적절한 계획과 감독으로 근로자 열 안전 확보;

• 근로자에게 열 노출 위험과 질병 예방법 교육.

OSHA '직업적 열 노출' 페이지에서 열질환 증상, 도움 대기 중 응급처치, 근로자 열 노출 저감을 위한 사전 공학적 제어와 작업 관행, 교육 내용 확인 가능.

1970년 산업안전보건법에 따라 고용주는 직원에게 안전하고 건강한 작업장 제공 책임. OSHA는 표준 설정·집행, 교육·훈련·지원으로 미국 근로자 조건 보장. 자세한 내용: www.osha.gov.

노동부 미션: 미국 임금 근로자, 구직자, 은퇴자 복지 증진·발전; 근로조건 개선; 수익성 있는 고용 기회 확대; 업무 관련 혜택과 권리 보장.

원문: OSHA 뉴스 릴리스 게재.