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CNC 제조 경력을 가속화하기 위한 4가지 주요 전략

이 기사 제목의 어떤 점이 당신을 사로잡았나요?

현재 CNC 제조에 관심이 있거나 관심이 있어야 합니다. 수요가 급증하고 현대적인 CNC 기계 공장이 그 어느 때보다 안전하고 깨끗하며 작업자 친화적이기 때문에 이는 다른 많은 직업보다 급여가 더 높은 현명한 직업 경로입니다.

경력 팁을 시작하기 전에 귀하가 흥미로울 수 있는 다른 블로그 주제에 대해 알아두시기 바랍니다:

좋습니다. CNC 제조 경력을 어떻게 발전시킬 수 있나요? 다음은 입증된 4가지 팁입니다:

1) '직업'이 아닌 '경력'을 생각하세요

CNC 제조 경력을 향상시키기 위한 첫 번째 단계는 취업에 대한 관점을 다시 생각해 보는 것입니다. 직업은 돈을 지불합니다. 경력은 장기적인 성취로 보상을 받습니다.

예를 들어, CNC 제조 견습으로 시작하면 수석 작업자, 감독자, 심지어 소유주까지 경력 경로를 밟을 수 있습니다. 그러기 위해서는 새로운 기술을 배우고 새로운 도전에 도전하는 것에 흥미를 느껴야 합니다.

CNC 제조 경력이 귀하에게 적합합니까? 다음 질문에 답하십시오:

귀하의 현재 직위가 무엇이든, 경력에 초점을 맞춘 사람들은 이러한 질문에 "예"라고 대답합니다. 긍정적인 에너지와 배움에 대한 갈망은 경영진의 주목을 받아 종종 더 많은 기회를 제공합니다.

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2) "크게" 생각하세요

일부 CNC 기계 공장에서는 첨단 기술(로봇 공학, 컴퓨터 제어, 레이저 에칭 등)을 사용하여 고객 요구를 충족합니다. 하지만 많은 매장에서도 최첨단 아이디어를 원합니다. 운영을 향상하고 CNC 제조업체의 수익에 긍정적인 영향을 미치는 아이디어 유형입니다.

회사의 프로세스와 시스템을 살펴보세요. 개선할 기회가 있으면 경영진과 공유하세요. 이러한 큰 아이디어로 인해 새롭고 흥미로운 프로젝트에 착수할 수 있으며 이는 고용주에게 매우 좋아 보일 것입니다.

많은 CNC 제조 혁신은 주도권을 갖고 개선하고 새로운 아이디어를 시도하는 데 기반을 두고 있습니다. 귀하의 아이디어가 효율적인 비즈니스 성공 프로세스를 가속화할 수 있다면 대부분의 회사는 기회를 잡을 것입니다. 그리고 귀하의 아이디어가 귀하의 관리자나 선임 직원의 성공에 도움이 되면 회사, 귀하의 관리자, 귀하의 경력 모두에게 승리가 됩니다.

3) "스마트"하게 생각하세요

CNC 제조는 "록스타"와 "슈퍼스타"를 모두 중요하게 생각합니다. Rockstars는 현재 기술을 완벽하게 만들고 싶어합니다. 슈퍼스타는 자신의 역할을 확장하고 성장하기를 원하는 사람들입니다. 그들은 넓은 야망과 기계공학에 대한 재능, 그리고 끊임없이 새로운 기술을 배우고 새로운 도전에 도전하려는 열망을 가지고 있습니다.

많은 CNC 기계 공장에서는 학위를 취득한 사람과 학위를 취득하지 않은 사람 모두에게 입문 단계의 기회를 제공합니다. 가장 좋은 회사는 숙련된 직원과 신입 직원을 위한 견습 프로그램을 갖추고 있으며, 이는 일반적으로 현장 교육과 강의실 학습이 결합된 것입니다.

핵심은 진화하는 기술을 배우려는 의지입니다. 운영을 개선하기 위해 새로운 기술이 지속적으로 개발되고 구현되고 있습니다. 업계 변화에 발맞추면 뒤쳐지지 않을 것입니다.

많은 제조업체에서는 직원이 특정 직위에 대한 자격증이나 학위를 취득하기를 원합니다. 그러나 일부 초급 직업에는 현장 교육만 필요합니다. 일반적으로 더 높은 직위에 오르려면 수료증, 2년제 학위, 4년제 학위 등 추가 교육이 필요합니다.

4) '진보'를 생각하세요

지속적인 교육만이 발전할 수 있는 유일한 방법은 아닙니다. 일부 CNC 제조업체는 직원을 양성하여 학위 없이도 한 단계에서 다음 단계로 발전하는 것을 선호합니다.

예를 들어, 경로는 다음과 같습니다:청년 견습생 → CNC 조작자 → CNC 기술자/설정 → 선임 작업자 → 생산 감독자.

1단계 →

두 번째 수준 →

3단계

어셈블러

선임 작업자

제작 감독자

제조검사관

자동화 기술자

기계 엔지니어

CNC 조작원

CAD/CAM 기술자/프로그래머

제조 엔지니어

공장 PM 유지보수

제조 기술자

공급망 관리

생산직 근로자

품질 기술자

품질 엔지니어

청소년 견습생

기계 디자이너

스케줄러, 제작 기획자

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필요 사항을 충족하고 CNC 제조 경력 경로를 발전시키세요. 

The Manufacturing Institute와 Deloitte가 실시한 2021년 설문조사에 따르면, 미국 제조업체에서는 적합한 인재를 찾는 것이 2018년보다 현재 36% 더 어렵다고 생각합니다.

숫자가 크다는 것은 제조업 일자리를 채우기 위해 좋은 사람들이 실제로 필요하다는 것을 나타냅니다. 그뿐만 아니라, 조직은 자신의 의견을 표현하고 프로세스 개선 권장 사항을 제시하며 고객의 최대 이익을 염두에 두고 생각하는 사람을 찾고 있습니다.

따라서 "이 회사가 내 경력을 위해 무엇을 할 수 있을까?"라고 자문하는 동안 “내가 이 회사를 위해 무엇을 할 수 있을까?”도 고려해야 합니다.

오늘날 CNC 제조업체에는 변화를 가져오기 위해 숙련되고 똑똑한 사람이 필요합니다. 이제 그렇게 하고, 경력을 발전시키며, 일을 하면서 기분을 좋게 만드는 데 도움이 되는 몇 가지 팁을 얻었습니다.

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저자 소개

Matt는 SMC의 인사 및 마케팅 팀을 이끌고 있습니다. 그는 Stecker Machine에서 CNC 제조, 로봇 공학, 인바운드 마케팅 및 리더십을 포괄하는 프로젝트를 진행했습니다. 그는 자신의 엔지니어링 배경을 모든 비즈니스 과제에 적용하는 것을 즐깁니다.


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