스마트 팩토리가 인간 노동자를 대체할까? 인더스트리 4.0에서 인간의 역할

인간과 로봇의 협업이 인더스트리 4.0의 핵심으로 여겨집니다.

인더스트리 4.0 기술 구현은 로봇이 수리 시점을 스스로 판단하고 분석을 활용해 생산성을 향상시키는 완전 자율 공장의 가능성을 높일 수 있습니다.

일부 공장은 이미 몇 년간 거의 완전 자율 수준으로 운영되어 왔지만, 여전히 인간이 필요한 영역이 많습니다. 인더스트리 4.0 세상에서도 공장 운영을 분석하고, 변경 사항을 미리 검토하며, 수리를 수행하기 위해 인간 노동자가 필요합니다.

IoT(사물인터넷)는 공장에 혁신적일 수 있습니다. 작은 디바이스가 풍부한 운영 분석을 제공하고 기계 수리가 필요할 때 작업자에게 알립니다. 빅데이터 분석과 결합하면 공장 소유주는 생산성 향상과 비용 절감의 새로운 방법을 발견할 수 있습니다.

에릭슨(Ericsson)은 미국에 5G 안테나 무선 장비를 생산하는 완전 자동화 스마트 팩토리를 건설할 계획이라고 최근 발표했습니다. "우리는 글로벌 생산 환경을 디지털화하고 있으며, 이 미국 공장 설립도 그 일환입니다. 5G 연결로 인더스트리 4.0을 가속화하여 미래의 자동화 공장을 가능하게 합니다."라고 에릭슨 네트워크 책임자 프레드릭 예들링(Fredrik Jejdling)은 말했습니다.

공장이 완전 자동화되지만, 에릭슨은 공장 내부에서 일할 100명을 고용할 예정입니다. 이는 단조로운 공장 일자리는 사라질 수 있지만, 공장 내 새로운 일자리가 창출되고 있음을 보여줍니다.

일부 산업에서는 인간 노동자가 현장의 핵심 부분으로 남을 것입니다. 이미 수십 개의 미국 기업이 구글 글래스(Google Glass)에 투자하여 증강현실 안경을 통해 인공지능과 인간 지능을 결합하고 있습니다. GE 직원은 기계 부품 수리 방법에 대한 자세한 정보를 불러올 수 있고, DHL 운전자는 배송 세부사항을 즉시 확인할 수 있습니다.

이러한 인간과 로봇의 협업이 인더스트리 4.0의 핵심으로 여겨집니다. 완전 자동화 공장에 투자하는 대신, 일부는 낮에는 품질 보증 전문가 역할을 하는 인간 노동자를 두고 로봇은 밤에 작동하도록 할 수 있습니다. 이렇게 하면 인력을 늘리거나 줄이지 않으면서 더 많은 생산성을 얻을 수 있습니다.