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2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

2020년은 일생일대의 팬데믹으로 특징지어지는 혼란의 해였지만, 대규모와 소규모 제조업체 모두에게 회복력, 용기, 적응력을 찾아내도록 강요했습니다. 지난 12개월 동안 독자들의 관심을 가장 많이 끈 이야기를 되돌아봅니다.

2020년은 확실히 도전과 변화의 해였습니다. COVID-19 위기가 우리 대부분 일상을 바꾸었기 때문입니다. 그래서 Better MRO의 2020년 톱 10 기사(가장 많은 독자 참여를 끈 콘텐츠)를 되돌아보면 COVID-19 팬데믹 이야기가 지배적인 것은 놀라운 일이 아닙니다.

오늘날 제조업에 영향을 미치는 다른 이슈들(기술 격차, 직원 채용 및 유지, 기계 유지보수의 가장 효과적인 방법)도 2020년 목록에 포함되었습니다. 팬데믹 와중에도 제조업체들은 여전히 좋은 인재 찾기, 근로자 교육, 기계 양호한 상태 유지에 관심을 가졌습니다.


우리 스토리 목록을 확인해 보시고, 선정에 동의하시면 아래 댓글로 알려주세요. 특별히 좋아했거나 도움이 되었던 주제가 있나요? 여러분이 좋아하는 주제가 무엇인지 항상 알고 싶으니 앞으로 몇 달 동안 더 의미 있는 콘텐츠를 제공할 수 있도록 해주세요.

자, 여기 우리의 목록입니다.

10위: 제조 및 공정 엔지니어 커리어 가이드: 연봉, 기술, 직무 설명

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

제조업체들이 자동화와 데이터 기반 공정을 지속적으로 수용함에 따라 기술 격차는 커지고 있습니다. 이는 머신샵을 걱정시키는 이슈라, 제조 및 공정 엔지니어 직무의 연봉과 급여 가이드가 2020년 가장 인기 있는 스토리 중 하나였던 것은 당연합니다.

이 기사는 Industry 4.0, 린 제조, 산업용 사물인터넷, 자동화의 부상 같은 제조 공정의 진화 속에서 엔지니어링 인재 니즈가 증가했다고 언급합니다.

9위: 수동 디버링 vs 기계 디버링: 비용 요소

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

금속 제거 공정이 아무리 효율적이고, 절삭 공구가 아무리 날카롭고 잘 관리되어도, 버는 가공 생활의 사실입니다. 질문은: 이를 제거하는 가장 좋은 방법은 무엇인가?

1월 수동 디버링 vs 기계 디버링 기사는 이 영구적인 질문을 다루며, 각 접근법의 장단점을 조사했습니다.

기사를 읽고 이 주제에 대한 여러분의 생각을 알려주세요.

8위: 가공 기술 격차: '더럽지 않다'로는 부족하다

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

1월 가공 기술 격차 기사에서, 30년 경력의 가공 산업 베테랑이자 유타주 MSC Industrial 브랜치 영업 매니저인 Broc Bryson은 이 오래된 문제를 어떻게 해결할 수 있는지 물었습니다.

Bryson에 따르면, 업계에서 일하는 것이 어떤 것인지 진정으로 이해하는 사람은 거의 없습니다. 이를 극복하기 위해, 우리는 "잠재적 기계공을 직업으로 모집하기 위해 사용하는 메시지를 재고해야 합니다." 우리는 "지원자들에게 울림을 줄 메시지"가 필요하다고 그는 썼습니다.

어떻게 할 수 있을까요? 기사를 읽어보세요.

7위: COVID-19 팬데믹 동안 직장 내 직원 불안 관리 방법

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

제조 근로자들이 몇 주간의 봉쇄 후 봄과 여름에 직장으로 복귀했을 때, 전국적으로 코로나바이러스 사례가 급증하여 많은 사람들이 직원들이 작업장으로 복귀하는 것이 안전한지 의문을 가졌습니다.

지속적인 팬데믹은 비즈니스 리더들에게 큰 딜레마를 안겨주었습니다: 직원을 재개하여 바이러스 노출 위험을 감수하게 할 것인가, 아니면 사업장을 무기한 폐쇄하여 다시 일어서지 못할 위험을 감수할 것인가?

이 도전은 필수 작업의 많은 부분이 원격으로 수행될 수 없는 제조 기업들에게 특히 심각했습니다.

우리의 7월 COVID-19 팬데믹 중 직원 불안 관리 기사는 리더십 투영, 증가된 커뮤니케이션을 통한 공동체 의식 구축, 제3자 정신 건강 프로그램 제공 등 이 어려운 시기에 인력을 관리하고 지원하는 몇 가지 해결책을 제시하고자 했습니다.

6위: OSHA 기록 대상인가 보고 대상인가? 고용주가 COVID-19 사례 처리에 대해 알아야 할 것

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

고용주들이 시설 내 바이러스 확산을 줄이고 잠재적 영향을 감소시키기 위해 할 수 있는 모든 일을 했음에도 불구하고, 불행히도 일부 근로자가 코로나바이러스에 감염될 가능성이 여전히 있습니다.

따라서 필연적으로 질병이 업무 관련인지, 따라서 산업안전보건청(OSHA) 기록 보관 표준에 따라 기록 대상(또는 보고 대상)인지 여부에 대한 질문이 발생할 것입니다.

우리의 10월 기사는 직장 내 COVID-19 사례에 대한 보고 요건에 약간의 빛을 비추고자 했습니다.

5위: 항공우주 산업 트렌드: COVID-19가 제조업체와 공급업체에 의미하는 것

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

모든 산업이 COVID-19 팬데믹의 결과로 고통받았지만, 2020년에 가장 큰 타격을 입은 산업 중 하나는 항공우주였습니다. 이미 보잉 737 MAX 제트 중단으로 고통받던 산업 공급업체들은 항공 여행 감소, 항공사 수익 급락, 그에 따른 항공기 주문 및 인도 연기의 파급 효과에 직면했습니다.

글로벌 항공우주 산업이 위기를 어떻게 헤쳐나갈 수 있는지에 대한 우리 기사는 올봄 많은 주목을 받았습니다.

그 기사에서 우리는 일부 항공우주 공급업체들이 팬데믹 구호 노력에 도움이 되도록 국방생산법이 활용된 후 인공호흡기 부품을 만드는 등 다른 시장으로 전환하여 사업을 유지하고 있다고 전했습니다.

4위: 제조업 회복이 직원 채용과 유지에 미치는 변화

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

COVID-19 팬데믹이 닥쳤을 때 미국 경제는 거의 멈췄고, 제조 기업들이 가장 큰 타격을 입었습니다. 주로 약화된 공급망이 제품 수요를 말려버렸고, 이 분야의 많은 근로자들이 원격으로 할 수 없는 일을 하기 때문입니다.

고용, 기술, 자동화의 부상에 대한 우려가 2020년의 큰 테마였던 것은 당연합니다. 8월 직원 채용과 유지 기사에서 우리는 극적으로 바뀐 고용 상황이 기업들이 단기 및 장기적으로 인력을 재고하도록 어떻게 도전할 수 있는지 살펴보았습니다.

3위: CNC 머신 스핀들 유지보수: 수명 최적화 방법

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

스핀들은 모든 공작기계의 심장입니다. 불행히도, 가장 손상되기 쉬운 부분이기도 합니다. 시간이 지나면 스핀들은 보통 마모로 인해 고장납니다. 하지만 그들을 좋은 상태로 유지하기 위해 할 수 있는 일이 있습니다. 이것이 올해 CNC 머신 스핀들 유지보수 기사가 그렇게 많은 관심을 받은 이유일 것입니다.

Motor City Spindle Repair의 소유자 Ted Ladzinski는 그가 수행하는 많은 재건 작업이 이 기사에 나열된 모범 사례를 사용자들이 따랐다면 피하거나 적어도 지연될 수 있었다고 말했습니다.

"내 입장에서, 두 가지 가장 흔한 고장 모드는 충돌과 오염이며, 오염은 두 범주(칩과 냉각수)로 나뉩니다."라고 Ladzinski는 말했습니다.

2위: 직원 내 바이러스 발생 가능성 대비 방법

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

2월 코로나바이러스가 전 세계로 퍼져나가자, 바이러스 발생 처리에 대한 우리 기사가 상당한 주목을 끌었습니다.

이 기사는 세균을 끌어들이기 쉬운 영역을 정기적으로 청소하고 소독하기, 근로자들이 비누와 물로 손을 자주 씻고 알코올 기반 손 소독제 사용을 권장하기, 씻지 않은 손으로 눈, 코, 입을 만지지 않도록 권장하기(바이러스 전파 가능) 등 근로자를 바이러스로부터 보호하는 8가지 방법을 제공했습니다.

1위: 코로나바이러스와 직장 안전: 팬데믹 동안 직원 관리 방법

2020년 하이라이트: COVID-19, 커리어, 금속가공 – Better MRO 톱 10 스토리

코로나바이러스 뉴스가 글로벌 헤드라인을 장악했기에, 팬데믹 동안 직원 관리 기사가 2020년 가장 인기 있었던 기사 중 하나였던 것은 당연합니다.

팬데믹이 시작되면서 근로자 안전 유지가 제조 기업들의 주요 관심사였습니다. 많은 기업이 필수 사업으로 간주되어 위기 초기 단계에도 계속 일했습니다.

3월 기사에서 안전 컨설턴트이자 당시 미국 안전 전문가 협회 회장 당선자였던 Deborah R. Roy는 극도로 전염성 강한 바이러스 발생 시 근로자 안전에 대해 논의했습니다. 그녀는 기업들이 사회적 거리두기, 시차 근무 교대와 휴식, 구내식당 포장 음식 제공을 요구해야 한다고 지적했습니다. 또한 직장 청결의 중요성을 강조했습니다.

"청소가 중요합니다."라고 Roy는 말했습니다. "높은 접촉 부위를 반복적으로 청소해야 합니다." 환경보호청 권장 세정제 사용으로 "이 바이러스를 꽤 빨리 죽일 수 있습니다."라고 그녀는 말했습니다. "심지어 70% 알코올도 이 바이러스를 약 1분 만에 죽입니다."

더 알아보기: Roy가 출연한 ASSP 웨비나를 시청하고 ASSP 코로나바이러스 리소스 페이지에서 협회가 공유한 추가 리소스를 찾아보세요.

2020년에 가장 유용하다고 생각한 이야기와 주제를 알려주세요. 위의 우리 이야기 중 하나와 관련이 있든, 올해 목록에 들지 못했든 상관없습니다.

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