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니어쇼어링, 제조업 일자리 증가 가속화

COVID-19 팬데믹은 공급망 붕괴가 위기를 얼마나 빠르게 악화시킬 수 있는지, 때로는 그 자체로 재앙이 될 수 있음을 여실히 보여주었습니다. 의료진용 N95 마스크부터 일반인의 화장지까지, 팬데믹은 우리의 공급망이 우리가 믿었던 것처럼 견고하고 신뢰할 수 있는 자원 흐름이 아니라 사실은 매우 취약하다는 사실을 명확히 드러냈습니다. 이 트렌드는 코로나 이전부터 시작되었지만, 팬데믹을 계기로 니어쇼어링(nearshoring)이 급격히 증가하고 있습니다. 이는 제조업체에 어떤 의미를 가질까요?

니어쇼어링이 제조업체에 중요한 이유

니어쇼어링은 공급망을 지리적으로 분산시키는 전략입니다. 오프쇼어링(offshoring)이 생산 등 프로젝트를 매우 멀리 있고 인건비가 저렴한 국가의 기업에 아웃소싱하는 것이라면, 니어쇼어링은 인하우스(in-house) 생산보다 저렴하면서도 오프쇼어링 대상 국가보다는 지리적으로 가깝고 비용이 다소 높은 국가에 아웃소싱하는 방식입니다. 많은 경우 국경을 넘어 인접 국가로 업무를 분산하는 것을 의미합니다.

이러한 분산은 공급 부족이나 중단 사태 발생 시 리스크를 줄여줍니다. 한 국가에서 자연재해가 발생하더라도 제조업체는 다른 지역의 시설로 자원을 재배치하여 평상시처럼 비즈니스를 지속할 수 있습니다.

니어쇼어링은 제조업체의 리스크 완화 수단으로서 중요합니다.

니어쇼어링이 제조업 일자리를 급증시키는 방식

이 니어쇼어링 트렌드의 산물로 효율성을 높이는 스마트 제조 기술이 급증하고, 그와 함께 제조 관련 일자리도 늘어날 것으로 예상됩니다. 인공지능, 머신러닝, 산업용 IoT, 로보틱스, 자동화 등 첨단 제조 기술에는 이를 뒷받침할 숙련된 인력이 필요합니다.

현재 스마트 제조 일자리의 53%가 공석입니다. COVID-19 기간 중 실직한 타 업종 종사자들이 관련 기술로 재교육을 받을지는 미지수입니다. 스마트 제조 기술이 본격화됨에 따라 노동시장이 업계 수요를 따라잡을 때까지 공석 비율은 더 상승할 수 있습니다. 특히 설문 응답 제조업체의 75% 이상이 스마트 제조 기술을 도입했거나 도입할 계획이라고 답했습니다.

스마트 제조 기술은 회복탄력성과 유연성도 높여줍니다. 시장 변화를 예측하고, 비용과 낭비를 줄이며, 코로나 팬데믹처럼 직원이 밀접 접촉하기 위험한 상황에서 자동화를 활용할 수 있게 합니다. 또한 실시간 수요 예측, 공급망 건전성, 물류 지연, 새로운 기회 정보를 제공하여 변동성 큰 시장 상황에 대처할 수 있게 돕습니다.

소비자가 누리는 니어쇼어링의 추가 혜택

제조업체가 생산기지를 자국 근처로 옮기면서 소비자도 이 변화의 혜택을 누리게 됩니다. 더 높은 품질의 제품을 더 빠르게, 때로는 더 낮은 가격에 받을 수 있습니다. 특히 밀레니얼 세대와 Z세대는 윤리와 환경친화성을 중시하는데, 추적 가능한 윤리적 공급망과 해외 운송 감소로 인한 탄소발자국 축소는 이들이 프리미엄을 지불하고서라도 구매하게 만드는 요인입니다. 사회적 책임은 이들을 소비자로 끌어들일 뿐 아니라, 기술에 익숙하고 지속가능한 일자리를 찾는 이들을 제조업 숙련 인력난의 구원투수로 불러들일 수 있습니다. 밀레니얼의 40%는 임금 삭감을 감수하고서라도 지속가능성이 높은 직장을 선택한 바 있습니다.

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