Stecker Machine Company, CNC 정밀 가공 50주년 기념

전형적인 아메리칸 성공 스토리, 노력과 지속 가능한 성장의 역사입니다.

차고의 툴 앤 다이 숍으로 시작해, 세계적으로 우수성을 인정받는 최상급 CNC 정밀 가공 기업으로 진화했습니다.

올해 Stecker Machine Company는 창립 50주년을 맞이했습니다.

"당연히 이 이정표와 회사의 성과가 자랑스럽습니다. 하지만 그보다 더 감사한 건 고객, 협력사, 직원들과 강한 신뢰 관계를 쌓아온 것,"이라고 1973년 형 Charles와 함께 회사를 설립한 Jerry Stecker는 말합니다.

"우리가 처음 거래한 공작기계 공급업체가 오늘날까지 파트너로 남아 있습니다. 그런 관계가 자랑스럽습니다," Jerry는 설명합니다. "수많은 주조소와 협력사, 이 관계들은 시간이 쌓여 만들어졌고 우리의 성공에 필수적이었습니다,"라고 덧붙입니다.

"수십 년간 함께한 직원들도 많습니다. 가족 경영 CNC 작업장이 힘든 프로젝트를 맡아 도전하고, 역경을 딛고 성장하며, 이 놀라운 여정 내내 번창해온 게 자랑스럽습니다,"라고 그는 말합니다.

기술 발전, 신뢰 확보, 그리고 회사 재투자

회사 초기 역사에서 전환점이 된 건 1979년 전용 NC(수치제어) 머시닝 센터 구매였습니다.

"이 덕분에 우리가 늘 집착해온 고품질 가공을 자신 있게 제공할 수 있게 되었습니다," Jerry는 회상합니다. "그 무렵 도입한 첨단 검사 장비와 함께, 여전히 Stecker를 이끄는 표준을 세웠습니다."

"품질뿐 아니라 대량 생산 프로젝트 수주도 전환점이었습니다," Jerry는 덧붙입니다. "일부 고객, 협력사와 '파트너십' 관계에 도달한 건 우리에게 큰 의미였습니다."

90년대 후반, Stecker는 OEM과 직접 거래를 시작했고, 이는 지원과 서비스 수준을 높이는 동시에 추가 자원을 필요로 했고 직원들에게 더 많은 책임을 부여했습니다.

"내 전략은 항상 기술과 사람 양쪽으로 회사에 현명하게 재투자하는 것이었습니다," Jerry는 말합니다. 그 철학은 수십 년간 꾸준한 성장을 이끌었고, 다른 제조업체들이 높은 이직률을 겪는 동안 많은 팀원이 Stecker에 남게 했습니다.

리더십 교체, 흔들림 없이

2015년 은퇴하며 Brad Kurtzweil과 Brian Stecker에게 경영권을 넘긴 Jerry는 Stecker Machine에 탄탄한 기반을 남겼습니다.

"Brian과 제가 합류하기 전에도 Jerry가 우리를 성공으로 이끌 기반을 잘 닦아두셨다고 생각합니다," Brad는 말합니다. "우리가 하는 건 그 경이로운 기반 위에 쌓아 올리는 일입니다."

"부품 복잡도가 지속적으로 진화하고 더 까다로워짐에 따라, 우리는 고객 니즈에 부응하기 위해 우리 수준을 높였습니다. Jerry가 세운 문화의 일부는 도전에서 물러서지 않는 것입니다," Brian은 덧붙입니다.

성공이 커지면 일이 늘고, 더 많은 자원이 필요합니다. 2019년 Stecker는 2012년 지은 제2공장에 80,000평방피트(약 7,432㎡) 증축을 완료해 고품질 가공과 조립 수요 증가에 대응했습니다. 이로써 총 작업 면적은 316,000평방피트(약 29,357㎡)가 되었습니다.

"고객 지원이 항상 최우선입니다," Brad는 말합니다. "고객 수요가 지속적으로 늘었고, 생산 능력과 새로운 CNC 머시닝 센터를 확충해야 했습니다."

존중 위에 세워진 문화

Jerry는 초기에 지금도 이어지는 문화를 정립했습니다. Brian에 따르면 회사의 문화가 차별화 요소로, 고급 인재를 CNC 작업장으로 끌어들입니다.

"의심할 여지 없이 우리 직원들이 Stecker Machine을 만듭니다," Brian은 말합니다. "매일 보여주는 진정성, 도전적 프로젝트를 맡으려는 열정, 프로젝트를 제때 완수하려는 의지… 이 모든 건 헌신적이고 열정적인 사람들이 없으면 불가능합니다. 그래서 우리는 그들이 성장하고 성공할 수 있는 근무 환경을 함께 만듭니다."

Brad는 덧붙입니다. "회사가 인정받을 때(지난해 2022 Top Shop 수상 등), 우리는 팀으로 축하합니다. 다시 말하지만 이 모든 건 Jerry에서 시작됐고, 우리는 매일 그것을 실천합니다."

"우리는 항상 Stecker에 적합한 인재를 찾습니다," Brad는 말합니다.

지역사회가 핵심

Stecker는 지역사회를 지원하고 교류하며, 그 지지를 되돌려받습니다. Manitowoc 카운티 기계공 견습 프로그램은 학생들이 고교 교육과 현장 학습을 병행하고 장기 커리어로 이어가게 돕습니다.

Stecker의 본거지는 Manitowoc 카운티지만, 인근 인구 중심지인 위스콘신 주 Newton 타운과 긴밀히 연결돼 있습니다.

"우리는 Newton과 매우 긴밀하게 연결돼 있다고 느끼며, 지역 소방서, 응급구조대, 리틀 리그 야구팀 등 지역사회 지원은 우리에게 중요합니다," Brad는 설명합니다. "Stecker와 지역사회 모두에 윈윈입니다."

팀 확장과 함께 밝은 미래

역대 최대 매출을 기록한 해를 보내며 50주년을 맞은 Stecker, 경영진은 미래에 대해 낙관적이고 기대감에 차 있습니다. "이 뜻깊은 성취를 잠시 누리겠습니다. 그러곤 품질과 우리를 성공으로 이끈 핵심 가치를 타협하지 않으면서 역량을 키우고 확장하는 데 다시 매진하겠습니다," Brad는 말합니다.

Brian은 덧붙입니다. "고객의 최고의 공급업체로 남으면서 성장을 현명하게 관리하고 싶습니다. 비즈니스적으로는 보수적이지만, 신기술과 인재 투자에는 공격적입니다. 여기까지 온 게 대단하고, 또 다른 50년을 기대합니다."

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저자 소개

Matt는 SMC의 인사 및 마케팅 팀을 이끌고 있습니다. CNC 제조, 로봇, 인바운드 마케팅, 리더십 등 Stecker Machine의 다양한 프로젝트에서 근무했으며, 엔지니어링 배경을 비즈니스 과제 해결에 적용하는 것을 즐깁니다.