쿨에 인용

구인업체에 너무 높거나 너무 낮은 견적으로 비정상적인 작업에 입찰하는 것은 직업상의 위험입니다. 입찰가가 너무 높으면 작업을 수행할 수 없습니다. 입찰가가 너무 낮으면 손실을 보게 됩니다. 아마도 최악의 시나리오는 너무 높다고 생각한 입찰가를 제출했지만 어쨌든 일자리를 얻는 것입니다. 그런 일이 발생하면 가게 주인은 겉으로 보기에 높은 견적이 실제로는 충분히 높지 않은 것 같은 침울한 느낌을 받습니다.

위험은 이상한 직업을 완전히 피하기 위해 직업 가게를 운전하기에 충분할 수 있습니다. 물론, 많은 직업 상점이 너무 작거나 배고파서 이것으로 도망칠 수 없습니다. G&G Precision은 이따금 이상한 일을 해야 하는 의무가 있다는 사실을 완벽하게 괜찮다고 말합니다. 우리 잡지 2월호에 실린 이야기의 주제인 G&G는 가게가 입찰하는 더 특이한 작업에서 건강한 이익 대신 작은 이익을 내는 경우가 있다는 사실을 개의치 않습니다. 왜냐하면 가게는 다양한 추가 소스를 보기 때문입니다 가치의. 고객과의 관계를 구축할 수 있는 기회는 분명합니다. 그러나 G&G는 또한 직원이 매장에 남아 계속해서 일할 수 있고 그곳에서 번창할 수 있는 종류의 일을 보여줌으로써 직원들과 함께 무언가를 만들고 싶어합니다.

얼마 전에 방문한 다른 가게에서는 이것을 "쿨 팩터"라고 불렀습니다. 부품의 문제 때문인지 또는 부품의 최종 사용과 관련된 일정 수준의 시원함 때문에 높은 냉각 계수를 가진 일자리를 찾는 것은 높은 수준의 작업장 직원의 관심과 상상력을 유지하는 중요한 방법을 나타냅니다.

물론 멋을 위해 낮은 입찰가는 의미가 없습니다. 그러나 가공 부품의 고객과 계약자는 실제로 둘 다 고객입니다. Job Shop의 관점에서, 상점이 사내에서 하고 싶은 종류의 작업을 상점이 "쇼핑"하는 것처럼 입찰을 위해 나온 부품을 보는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다.