유지 보수 인상률 반등

미국 제조 시설의 유지 보수 직원에 대한 급여는 2008년에 평균 3.06% 증가했으며, 이는 2007년에 받은 미미한 평균 인상인 1.31%와 2004년에 3.09% 증가한 이후 가장 높은 평균 인상에서 상당히 증가한 수치입니다. 이것은 전국 보상 조사에 따른 것입니다. 신뢰할 수 있는 공장을 위해 작성된 데이터 보고서의 컨설팅 회사 잡지.

Kan. Olathe의 Compdata Surveys는 올 봄 2,164개 제조 회사에서 직원 급여 및 복리후생 데이터를 수집했습니다. 이 회사들은 미국에서 885,616명의 직원을 고용하고 있으며 그 중 10,673명은 Reliable Plant에 대해 엄격하게 정의되어 있습니다. "식물 유지 관리"로. RP 보고서의 제목에는 플랜트 엔지니어링 관리자, 유지보수 관리자, 선임 유지보수 감독자, 유지보수 감독자, 선임 유지보수 전기기사, 선임 유지보수 기술자, 유지보수 전기기사 및 유지보수 기술자가 포함됩니다.

Compdata Surveys에 따르면 제조업체는 올해 공장 직원의 급여를 3.36% 인상하기로 예산을 책정했습니다. 유지 보수 근로자는 예산 평균의 91%에 해당하는 평균 인상을 받았으며, 유지 보수 전문가가 제조 예산 평균 3.48%의 1/3(37.6%)을 약간 넘겼던 2007년에 비해 크게 개선되었습니다.

올해 유지 보수 시간당 직위는 평균 3.28%(2007년 2.01%) 인상된 반면 감독 직위는 2.84%(2008년 0.97%) 인상되었습니다. 플랜트 엔지니어링 관리자의 직위(0.18 인상)가 등식에서 제거되면 유지 관리 리더의 직위는 올해 3.72 인상됩니다.

Compdata Surveys의 사업 개발 담당 부사장인 Theresa Worman은 "조직은 업계에서 다년간의 경험과 전문 지식을 갖춘 사람들에게 보상을 제공하고 있습니다. "감독 직위의 평균 증가(공장 엔지니어링 관리자가 포함된 경우에도 포함)는 작년에 비해 거의 3배 증가했습니다. 이러한 증가의 약간은 해마다 설문조사 데이터를 제출하는 조직 간의 차이에 기인할 수 있지만, 우리는 안정적인 제조 분야의 고객 기반입니다. 우리는 어려운 시기에 또는 감원 중에도 회사가 가장 가치 있는 직원을 유지하는 것이 그 어느 때보다 중요할 수 있다는 생각에 감독자에 대한 약간 더 높은 증가를 돌립니다. 이러한 어려운 시기에 감독자는 고용주가 다른 직원을 줄이는 동안 더 많은 책임을 져야 하기 때문에 더 많이 인상됩니다."

과거와 현재
2002년부터 2007년까지 Compdata Surveys의 이전 5년 유지보수 데이터를 조사한 결과, 8개의 유지보수 직함은 연간 평균 2.45% 인상되었으며, 수석 유지보수 전기기사는 3.02를 기록했습니다.

Compdata의 2007년 조사에서 평균적인 공장 유지 보수 작업자는 1.31의 임금 인상을 받았습니다. 해당 보고서에서 유지 보수 직위에 대한 최저 평균 급여 인상률은 0.21%(고위 유지 보수 감독관)였습니다. 가장 높은 평균 인상률은 2.02%(유지보수 관리자)였습니다.

그러나 2008년에는 8개의 유지 관리 직함 중 6개가 3%를 초과했습니다.

• 유지보수 감독자(4.24)
  
• 고위 유지 관리 감독관(3.78)
  
• 고위 유지 보수 정비사(3.66)
  
• 유지보수 정비사(3.44)
  
• 유지보수 관리자(3.15)
  
• 유지보수 전기 기술자(3.03)

그 위업은 2002년까지 Compdata 유지 보수 보고서에서 일치하지 않았습니다.

일곱 번째 타이틀인 수석 유지 보수 전기 기사는 올해 3% 임계값(2.99)을 놓쳤습니다.

인구통계학적 데이터
새로운 데이터를 공장 규모별로 조사했을 때 전체 직원이 501명에서 1,000명에 이르는 시설의 유지 보수 작업자의 평균 급여 인상률은 최고 3.88%였습니다. 이어 5000인 이상 사업장(3.55명), 201~500인 사업장(3.09명), 100인 이하 사업장(2.96명), 1001~5000인 사업장(2.49명) 순이었다. 101~200명의 직원(1.73).

국가의 지역별로, 동부 주에서 근로자는 2008년에 4.02%의 평균 급여 인상을 받았습니다. 이에 비해 다른 지역에서는 3.82(중부), 2.46(남부) 및 1.45(서부) 인상을 보였습니다.

레이즈:하이파이브, 로우파이브
인구 통계를 조합하여 2008년에 급여 인상 측면에서 가장 좋은 5가지 유지 관리 타이틀은 다음과 같습니다.

<올> <리>

유지 보수 전기 기술자, 동부 지역, 총 직원 수 501~1,000명의 공장, 평균 급여 인상률 17.87%

<리>

유지 보수 전기 기술자, 동부, 최대 100명의 직원, 15.28%

<리>

수석 유지 보수 전기 기술자, West, 5,000명 이상의 직원, 13.14%

<리>

선임 유지 관리 감독자, East, 5,000명 이상의 직원, 12.49%

<리>

수석 유지 보수 정비공, West, 직원 501~1,000명, 11.49%

인상을 기준으로 올해 최악의 5가지 유지 관리 타이틀은 다음과 같습니다.

<올> <리>

동부, 101~200명의 직원이 있는 공장의 선임 유지보수 전기 기사, 평균 급여 12.25% 감소

<리>

유지 보수 전기 기사, 동부, 101~200명의 직원, -11.09%

<리>

유지 보수 전기 기사, West, 직원 101~200명, -8.88%

<리>

수석 유지 관리 감독자, West, 1,001~5,000명의 직원, -7.16%

<리>

수석 유지 관리 감독자, West, 5,000명 이상의 직원, -5.64%

직책별 지불
2008년 8개 직위 각각에 대한 최고 평균 급여율은 다음과 같습니다.

플랜트 엔지니어링 관리자:$98,035, East, 직원이 1,001명에서 5,000명인 플랜트

유지 관리 관리자:$82,187, West, 직원 501~1,000명

선임 유지 관리 감독자:67,866달러, 동부, 직원 501~1,000명

유지 관리 감독자:$59,015, West, 5,000명 이상의 직원

수석 유지 보수 전기 기사:$56,231, West, 직원 501~1,000명

수석 유지 보수 정비사:$49,898, West, 직원 501~1,000명

유지 보수 전기 기사:$46,068, West, 직원 501~1,000명

유지 보수 정비사:$41,317, Central, 직원 5,000명 이상

최저 평균 급여율은 다음과 같습니다.

플랜트 엔지니어링 관리자:$79,422, Central, 직원이 최대 100명인 플랜트

유지 관리 관리자:$70,565, 동부, 최대 100명의 직원

선임 유지 관리 감독자:$57,733, South, 101~200명의 직원

유지 관리 감독자:$47,540, South, 최대 100명의 직원

선임 유지 보수 전기 기사:$46,178, Central, 직원 101~200명

수석 유지 보수 정비사:$41,066, 동부, 101~200명의 직원

유지 보수 전기 기사:$37,268, South, 101~200명의 직원

유지 보수 정비사:$35,581, South, 최대 100명의 직원

인구통계학적 데이터
워먼은 2008년 이후에 주목해야 할 몇 가지 요소가 있다고 말했다.

공급 비용: "상승하는 공급 비용은 제조업체의 수익에 영향을 미칩니다."라고 그녀는 말했습니다. "높은 석유, 철강, 목재 및 구리 비용은 모두 근로자의 임금 인상을 줄이는 요인입니다."

베이비 붐 세대: "대규모 인력 부족이 예상되지만 많은 근로자가 퇴직 자격이 있는 후에도 계속 일할 것으로 예상됩니다. 이는 부분적으로 높은 건강 보험 비용과 평균 수명 연장 때문입니다. 계속 일함으로써 고령화 직원은 고용주의 보험 플랜을 통해 저축을 늘리고 의료 비용을 절감할 수 있습니다."

Compdata Surveys의 2008년 급여 및 복리후생 보고서를 구매하거나 다음 설문조사에 귀사를 포함시키려면 을 방문하십시오. www.compdatasurveys.com 또는 800-300-9570으로 전화하세요.

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무료 보고서를 받으려면 RP 편집자 Paul Arnold([email protected])에게 이메일을 보내고 제목 줄에 "PAY SURVEY REQUEST"를 입력하십시오. 보고서는 귀하에게 다시 이메일로 전송됩니다.

랭킹 올리기

Compdata Surveys 보고서에 따르면 2002년 이후 유지 보수 직함의 연간 평균 급여 인상:

수석 유지 보수 전기 기술자 3.33

수석 유지 보수 역학 3.11

유지 관리 관리자 2.95

유지 보수 전기 기사 2.92

유지보수 감독관 2.73

플랜트 엔지니어링 관리자 2.58

유지 보수 역학 2.35

고위 유지보수 감독관 2.19