2005년 유지 보수 급여 소폭 인상

Reliable Plant 를 위해 작성된 데이터 보고서에서 전국 보상 조사 및 컨설팅 회사에 따르면 미국 제조 시설의 유지 보수 직원에게 지급되는 급여는 올해 2.32% 증가하여 2002년 이후 가장 낮은 증가율을 기록했습니다. 잡지.

어떻게 쌓나요?

유지 보수와 관련하여 공정한 몫을 받고 있습니까? Reliable Plant에서 무료 2005년 설문 조사 요약을 받아 알아보십시오. 이 보고서에는 다음과 같이 기술된 모든 급여 및 급여 인상/감소 수치가 포함됩니다.

- 유지 보수 직위

- 공장 크기(직원 수)

- 국가의 지역

무료 보고서를 받으려면 Reliable Plant 편집자 Paul Arnold( [email protected] ) 제목에 "PAY SURVEY REQUEST"를 입력합니다.

Kan. Olathe의 Compdata Surveys는 올 봄 2,272개 제조 회사에서 직원 급여 및 복리후생 데이터를 수집했습니다. 이 회사들은 미국에서 138만 명의 직원을 고용하고 있으며 그 중 20,380명은 "공장 유지 관리"로 분류됩니다. 이러한 제목은 다음과 같습니다.

플랜트 엔지니어링 관리자

유지 관리 관리자

수석 유지 관리 감독관

유지보수 감독자

수석 유지 보수 전기 기술자

수석 정비사

유지 보수 전기 기술자

정비공

지난 5년 동안 이러한 유지 보수 작업자의 급여는 매년 평균 4.05% 증가했습니다. 여기에는 2000년 4.25%, 2001년 6.65%, 2002년 2.12%, 2003년 2.93%, 2004년 3.09%가 포함됩니다. 경기 침체와 9/11 테러 공포의 해인 2002년을 고려하지 않은 경우 이 기간 동안 4.23% 증가했습니다. 2005년에 무슨 일이?

“많은 제조 회사와 직원들이 연금 및 의료 혜택의 안정성에 대해 우려하고 있습니다. 언론이 이러한 문제를 전면에 내세우면서 제조 부문의 보상에 대한 대화는 기본급만 받는 것이 아니라 복리후생을 포함하는 총 보상 패키지에 더 초점을 맞출 수 있습니다.”라고 Compdata Surveys의 비즈니스 개발 부사장인 Theresa Worman은 말합니다. .

최근 몇 년 동안 연금 계획의 변화는 우리 아버지와 할아버지가 받은 "확정 급여" 연금을 거의 완전히 포기하는 것과 관련이 있습니다. 제조업체의 3.9%만이 현재 이러한 계획을 은퇴 소득의 유일한 수단으로 제공합니다. 대신 대부분(54%)이 401(k) 및 403(b)와 같은 "확정 기여" 계획을 선택합니다. 총 36.6%가 두 연금 유형의 조합을 제공합니다.

제조업체도 의료 비용 상승으로 큰 타격을 받았습니다. 제공되는 보장 유형에 관계없이 제조업체는 모든 산업의 평균보다 큰 증가를 경험했습니다(아래 그래픽 참조).

2005 프리미엄 증가전국 평균
제조업체용 전국 평균
모든 산업 계획 유형
제공되는 %
회사
W/증가
백분율
% 증가
회사
W/증가
백분율
INCREASE배상금76.113.072.012.8HMO83.013.280.511.9PPO76.012.775.012.3POS82.613.978.612.3

숫자 조사
따라서 제조업체는 혜택 패키지에 자금을 조달하기 위해 자금을 옮겨야 했습니다. 그게 당신의 급여 수표에 어떤 의미였나요?

Worman은 제조업체가 2005년 평균 급여 인상 예산을 3.35로 보고했다고 말했습니다. 유지 보수 작업자는 그 평균의 플러스 편은 아니었지만 "대부분의 유지 보수 직책에 대한 급여 비율은 그 수치에 매우 근접한 인상을 반영합니다."라고 그녀는 말합니다.

올해 급여 인상률은 유지 보수 전기 기술자의 상당한 3.56%에서 선임 유지 보수 감독관의 경우 1.17%, 유지 보수 감독관의 경우 1.18%로 다양합니다. 플랜트 엔지니어링 관리자와 유지보수 관리자는 각각 2.77%와 2.25%의 인상을 받았습니다.

급여 측면에서는 미국 서부 지역의 유지 보수 노동자가 가장 좋은 성과를 냈다. 이 지역의 근로자들은 설문조사에서 8개 직위 중 6개 직위에서 가장 높은 평균 급여를 받았습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

플랜트 엔지니어링 관리자$88,505고위 유지보수 감독자 $61,107 유지보수 감독자 $51,250 선임 유지보수 전기기사 .$50,507 선임 유지보수 정비사 $43,911 유지보수 전기기사 $41,267

동부 지역은 유지 보수 관리자($70,734)와 유지 보수 기술자($37,075)의 급여가 가장 높았습니다.

서부 지역 유지 보수 근로자는 2005년에 3.94%의 평균 급여 인상을 받았습니다. 이에 비해 다른 지역은 3.16%(남부), 2.04%(동부) 및 1.75%(중앙부) 인상되었습니다.

Worman은 "임금의 지리적 차이가 예상됩니다. “생활비가 한 지역의 급여에 영향을 미칠 수 있을 뿐만 아니라 때때로 우리는 한 지역에서 특정 기술이 부족하다는 이야기를 듣게 될 것입니다. 이상적으로는 고용주가 급여율을 설정할 때 지역, 주 전체 및 지역 급여 데이터를 분석할 수 있습니다.”

공장 규모별로 데이터를 살펴보면 대체로 서부지역 정비사도 앞서 나왔다.

총 직원이 1,000명 이상인 공장의 경우 서부는 8개 직업 분류 중 6개 부문에서 급여가 가장 높았습니다. 직원이 501명에서 1,000명에 이르는 공장의 경우 동부가 세 가지 분류에서 선두를 달리고 있습니다. 201~500명의 직원이 있는 공장과 101~200명의 직원이 있는 공장의 경우 서부가 6명으로 가장 많았다. 직원이 최대 100명인 공장의 경우 East가 2명으로 앞장섰습니다.

제목 2000 2001년 2002년 2003년 2004년 2005년 식물공학
관리자$69,361$73,170$75,520$78,394$81,403$83,659유지보수
관리자$57,464$62,839$64,936$65,959$66,936$68,443고위 유지보수 감독자$49,648$53,313$55,457$56,619$58,000$58,679유지보수
감독자$41,633$46,795$46,422$47,397$49,146$49,727수석 유지 보수
전기공$39,197$40,955$41,998$43,723$45,590$46,662시니어 유지 보수
정비사$35,745$37,606$38,531$39,586$40,996$41,952유지보수
전기공$34,109$35,615$36,027$37,031$38,246$39,608유지보수
정비사$30,008$32,024$32,343$33,712$34,433$35,460

제목 2000년 대 1999년 급여 2001년 급여 대 2000년 급여 2002년 급여 대 2001년 급여 2003년 급여 대 2002년 급여 2004년 급여 대 2003년 급여 2005년 급여 대 2004년 급여 식물공학
관리자7.56%5.49%3.21%3.81%3.84%2.77%유지보수
관리자3.90%9.35%3.34%1.58%1.48%2.25%고위 유지 관리 감독자4.30%7.38%4.02%2.10%2.44%1.17%유지 관리
감독자3.94%12.40%-0.80%2.10%3.69%1.18%고위 유지 보수
전기공3.64%4.49%2.55%4.11%4.27%2.35%고위 유지 보수
정비공3.68%5.21%2.46%2.74%3.56%2.33%유지 보수
전기기사4.50%4.42%1.16%2.79%3.28%3.56%유지보수
정비공2.44%4.42%1.00%4.23%2.14%2.98%

임금 인상과 관련하여 전체 직원이 1,000명 이상인 공장의 경우 8개 직종 중 3개 부문에서 남한이 가장 높은 급여 인상률을 보였다. 직원이 501명에서 1,000명인 공장의 경우 남부와 서부가 각각 3명씩 선두를 달리고 있습니다. 201~500명의 직원이 있는 공장과 101~200명의 직원이 있는 공장의 경우 서부가 4명으로 앞섰습니다. 직원이 최대 100명인 공장의 경우 Central이 2명으로 이끌었습니다.

제목 총 인상액, 1000-1005 평균 연간 인상,
2000-'05 총 급여 인상, 2000-'05년 플랜트 엔지니어링 관리자20.61%4.21%$14,298유지보수 관리자19.11%3.82%$10,979고위 유지보수 관리자18.19%3.64%$9,031유지보수 관리자19.44%3.89%$8.094보수 유지보수 기술자14 %$6,207유지보수 전기공16.12%3.22%$5,499정비공18.17%3.63%$5,452

인구 통계를 종합하여 2005년에 가장 잘한 5가지 유지 관리 타이틀은 다음과 같습니다.

<올> <리>

총 직원이 101~200명인 서부 지역의 수석 유지 관리 감독관, 급여 24.86% 인상

<리>

고위 유지 보수 정비사, 남부, 201~500명의 직원, 16.21%

<리>

플랜트 엔지니어링 관리자, South, 101~200명의 직원, 14.84%

<리>

유지 보수 정비공, West, 최대 100명의 직원, 13.73%

<리>

수석 유지 보수 정비공, 동부, 최대 100명의 직원, 12.69%

올해 최악의 5가지 유지 관리 타이틀은 다음과 같습니다.