공급업체 다양성 파트너십을 통한 가치 창출

전국 여성 기업 협의회(Women’s Business Enterprise National Council)의 인증에는 많은 이점이 있으며, 그 중 가장 중요한 것은 모든 유형의 산업 및 비즈니스에 종사하는 수많은 놀라운 여성들과의 강력한 연결입니다. 최근 WBENC와 공급업체 다양성에 중점을 두면서 다양한 공급업체와 회사를 하나로 모아 귀중한 파트너십을 형성하는 역할에 대해 Diverse Supply Chain Partner, LLC의 Cheryl Elafi와 인터뷰할 수 있는 좋은 기회를 얻었습니다.

질문:독자들에게 WBENC 생태계에서 귀하의 역할에 대해 알려주십시오.

셰릴:  25년의 전통과 WBENC 조직의 성장을 통해 WBENC 채널 영역을 탐색하는 것은 독특할 수 있습니다. 저는 5년 넘게 WBENC 인증을 취득하면서 WBENC 인증 기업에 비즈니스 개발 전략에 대한 코칭 서비스를 제공하고 있습니다. 저는 일반적으로 기업 및 Fortune 1000대 기업을 대상으로 한 성공적인 마케팅에 대해 CEO 및 직속 팀원들과 이야기를 나눕니다.

제휴와 파트너십을 포함하는 강력한 시장 진출 접근 방식을 육성하는 것은 확장성을 제공할 뿐만 아니라 오늘날의 글로벌 경제에서는 성공을 위한 필수 요소이기도 합니다.

또한, WBENC 인증 공급업체를 중심으로 Tier 2 프로그램 및/또는 공급업체 결과를 개발하고 개선할 수 있도록 Tier 1 공급업체 및 기업에 코칭 서비스를 제공합니다. 우리는 3단계 프로세스를 통해 이를 수행합니다:

1. 우리는 전략적 적합성을 파악하기 위해 Tier 1 기업부터 시작합니다. 우리는 공급업체 성장 기회를 찾기 위해 상위 비즈니스 카테고리를 살펴봅니다.
2. 다음으로 운영상의 적합성을 파악하기 위해 공급업체를 살펴봅니다. E2E 시스템과 프로세스 평가를 수행하고 성장 격차를 파악합니다.
3. 마지막으로 기업의 케미스트리를 살펴봅니다.  우리는 팀으로 만나 성장 지표를 수립하고 분기별로 보고합니다.    

우리의 코칭은 기업, Tier 1 및 WBE 공급업체를 포함한 모든 관련 당사자의 요구 사항에 따라 맞춤화됩니다.

질문:WBENC 인증을 획득한 조직에는 어떤 이점이 있습니까?

셰릴:  Corporate America는 사고의 다양성의 가치를 보고 있으며 이제 그 어느 때보다 형평성 장벽을 무너뜨리는 데 있어 본거지를 향해 나아가고 있습니다. 실제로 여성 소유 기업의 수익은 2007년 이후 35% 증가했으며, 현재 여성은 미국 기업의 38%를 소유하고 있습니다. (출처:여성 소유 기업 현황 보고서)  

인증 기업은 파트너 및/또는 고객이 될 수 있는 14,000개 이상의 WBENC 인증 기업에 접근하여 기업에 엔드투엔드 솔루션을 제공할 수 있습니다. WBENC 인증 회사는 Ford의 공급업체 다양성 개발, Toyota의 공급업체 다양성 미션, Honda의 공급업체 다양성 이니셔티브와 같은 프로그램과 긴밀하게 협력하여 혁신을 주도하고 공급망 최적화를 주도하는 비즈니스 프로세스를 개선하는 데 참여합니다.

WBENC 인증 기업은 멘토링, 교육, 역량 개발 기회도 이용할 수 있습니다. WBE에게는 다양한 장학금과 보조금이 제공됩니다. 일부는 WBE를 위한 Dorothy B. Brothers 장학금 기회와 같은 WBENC 인증 기업에 특별히 제공됩니다. 

또한 WBENC 회원을 대상으로 다트머스의 Tuck School of Business 입학 등의 수업과 세미나는 물론 작지만 유익한 웹 세미나 및 웹 세미나 시리즈도 마련되어 있습니다.

예를 들어, Tuck-WBENC EP(경영진 프로그램)에서 SGP 커리큘럼은 유기적 성장, 인수합병, 전략적 제휴를 포함한 성장 전략에 중점을 둡니다. 커리큘럼은 WBE와 팀에게 다음을 안내합니다.

•        재무제표 및 의사결정
•        성장 전략/전략 실행
•        혁신을 통한 성장
•        재무 전략 구현
•        성장을 위한 마케팅
•        전략적 인수
•        고객 및 공급업체
•        리더십

WBENC 인증은 기업가 정신의 어려움을 이해하고 이에 대해 조언할 수 있는 다른 여성들의 강력한 지원 커뮤니티 외에도 여성 기업이 직면한 문제에 초점을 맞춘 연구 논문 및 패널, 중요한 정치 포럼에서 여성 비즈니스 문제를 대표하는 등 강력한 옹호 활동을 제공합니다.

질문: Project Boost와 비전에 대해 알려주세요.

셰릴:  Boost는 우리 회사를 통해 제공되는 기업 코칭 프로그램입니다. 제 역할에는 마케팅, 인재 확보, 공급업체 코칭 및 관계 관리가 포함됩니다. 나의 전략적 파트너는 Toi Clarke Jones입니다. 그녀는 Boost의 마케팅 역할은 물론 기업/구매자 측의 직접적인 고객 상호 작용 및 프로그램/보고 전달을 공유합니다. 나에게는 낸시 코너(Nancy Conner)라는 비즈니스 코치가 있습니다. 그녀의 역할은 기업 측면에서 프로그램 개발과 공급업체 코칭을 제공하는 것입니다.    

Boost는 WBENC 기업이 Tier 1 공급업체와 협력하여 WBENC 인증 공급업체를 성장/확장할 수 있도록 지원하는 리소스 파트너입니다. 이 프로그램은 투자에 대한 확실한 ROI를 제공하기 위해 공급업체 개발에 대한 구체적인 보고를 통해 설계되었습니다. 이 프로그램의 필요성은 원래 생각했던 것보다 더 크며, 우리는 자동차 산업 내에서 국가적 성장 기회를 보고 있습니다.

태그:공급업체 다양성