모든 제조업체에 필요한 단일 채용 비디오

이 블로그는 America Works 이니셔티브에서 제공하는 월간 시리즈 중 일곱 번째입니다. MEP National Network의 목표인 중소기업 성장 지원의 일환으로 이 시리즈는 혁신적인 접근 방식에 초점을 맞추고 제조 인력 개발의 최신 동향을 파악하는 데 중점을 둡니다.

제조 친구 – 이제 채용 게임을 강화할 때입니다. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 비디오를 사용하는 것입니다. 지원자의 75%가 입사 지원 전에 온라인 브랜드를 확인한다는 사실을 알고 있기 때문에 귀사에서 하나만 만들도록 권장하고 싶습니다. – 귀하의 웹사이트를 위한 뛰어난 채용 비디오. 요즘 구직자들이 무엇을 찾고 있는지에 대한 기존 연구를 바탕으로 회사의 요구에 쉽게 복사, 붙여넣기 및 적용할 수 있는 샘플 성적표를 만들었습니다. 따라서 더 이상 고민하지 않고 제조 회사의 채용 비디오를 위한 완벽한 스크립트가 있습니다. 천만에요.

[오프닝 장면 – CEO가 깨끗하고 밝은 조명이 있는 가게를 걷고 있습니다. 그가 말할 때 그의 말은 영어 및 기타 관련 현지 언어로 캡션을 닫아 모든 사람이 그가 말하는 것을 정확하게 이해할 수 있도록 합니다.]

안녕하세요, HFB Industries에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 저는 여기 CEO인 Kent Brockman입니다. 여러분이 우리 팀에 합류하기를 바랍니다. 다음 3분 동안 이곳에서 제조 경력을 시작하는 것이 왜 그토록 훌륭한 선택인지 말씀드리겠습니다. 첫째, 매일 당신이 만드는 모든 제품으로 세상을 더 행복한 곳으로 만들고 있다는 사실을 깨닫지 못할 수도 있습니다. 여기 HFB에서는 가족이 함께 시간을 보내는 가장 좋은 방법인 Happy Fun Ball을 만듭니다. 아이가 웃을 때마다, 엄마가 아이와 유대감을 가질 때마다, 말 그대로 누군가의 삶을 더 좋게 만드는 것이 저희 제품입니다.

HFB에서는 단순한 직업을 제공하는 것이 아니라 원하는 경우 경력을 발전시키는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 먼저 5S, Lean 및 Six Sigma와 같은 가치 있는 제조 인증을 받을 수 있습니다. 지금은 별 의미가 없을 수도 있지만 이 자격 증명을 통해 전국 어디에서나 제조업체에서 일하고 좋은 생활 임금을 받을 수 있습니다. 물론 여기에 머무르면 기술을 키울 수 있는 수많은 기회가 있습니다. 견습 트랙을 이용하거나 프로덕션에서 전환하여 회사에서 다른 역할을 시도하거나 현지 MEP 센터의 감독자 교육 프로그램에 참여하여 다음을 수행할 수 있습니다. 결국 관리로 이동합니다. 그 대학 학위를 받고 싶습니까? 괜찮아요! 우리는 등록금 상환을 제공하므로 항상 꿈꿔 왔던 고급 학위를 취득 할 수 있습니다. 여기 HFB에서는 대학이나 직업이 아니라 대학과 직업이 중요합니다. 당신이 그 길을 갈 준비가 된다면 그리고 언제쯤.

그리고 우리가 훈련에 대해 이야기할 때마다 지루한 강의에 앉아서 이야기하는 것이 아닙니다. 여기 HFB에서는 학습을 즐겁게 하는 증강 현실(AR), 가상 현실(VR) 및 기타 종류의 양방향 교육이 있습니다! 웹 기반 교육을 통해 언제 어디서나 편리하게 학습할 수 있습니다. 귀하가 수강하는 모든 수업에 대해 더 많은 비용을 지불할 뿐만 아니라 온라인 플랫폼에서 다음 프로모션을 향한 귀하의 실시간 진행 상황을 추적할 것입니다. 대형 온라인 소매업체나 물류 회사와 달리 우리는 모든 직원에게 실제 경력 경로와 밝은 미래가 있습니다. 예, 거리에 있는 큰 제조업체가 시간당 몇 달러를 더 지불할 것이라는 것을 압니다. 하지만 여기에서 우리는 당신의 이름을 알고, 당신의 생일을 축하하고, 당신의 미래를 걱정합니다. 직원들은 소속감이 수백 달러보다 훨씬 더 가치 있음을 알고 있습니다.

[회사 전역에서 다양한 부서에서 일하는 다양한 사람들의 이미지로 잘라내기]

HFB에서 우리의 문화는 우리의 경쟁 우위입니다. 우리는 지역 사회에 도움이 되는 유급 자원 봉사 시간과 모금 행사를 통해 항상 보답하고 있습니다. 또한 가능한 한 지속 가능한 제품을 만들고 있습니다. 우리는 적극적인 재활용 프로그램을 운영하고 재생 에너지를 사용하는 등 다양한 활동을 하고 있습니다. 저를 믿으세요. 여러분이 HFB Industries에서 일하고 있다는 사실을 친구와 가족에게 자랑스럽게 말할 수 있을 것입니다.

하지만 더 많은 것이 있습니다. 여러분이 HFB Industries에서 일할 때 우리는 직원으로서가 아니라 한 사람으로서 여러분을 위해 최선을 다하고 있습니다. 앞서 언급했듯이 직원 수는 25명에 불과하므로 여기서 여러분은 숫자가 아닙니다. 우리는 실제 팀이며 모든 사람의 피드백을 소중하게 생각합니다. 최근 직원 설문조사에서 우리는 모두가 더 나은 커피를 원한다는 것을 알게 되었고, 그래서 우리는 그러한 변화를 만들어 매일 갓 내린 고급 커피를 마셨습니다. 이것이 우리가 모두가 인정하는 유연한 근무 교대제를 제공하는 이유이기도 합니다. 바로 얼마 전 워킹맘인 Susan이 아침 9시부터 오후 2시까지 근무하는 교대조에 대해 극찬을 했습니다. 왜냐하면 아침에 아이들을 집 밖에 데려다주고 버스가 집에 내려줄 때 함께 있기 때문입니다. 오후.

[로봇, 3D 프린터, 코딩 웹사이트, 리더십 팀 회의, 데이터 분석과 함께 일하는 사람들의 이미지로 잘라냅니다. 모든 제조 작업이 생산 작업이 아니므로 공장에서 그 역할의 다양성을 보여주세요!]

아직 조금 주저하고 계시는 것 같으니 제가 걱정하는 바를 해결해 드리겠습니다. 첫째, 하이테크 회사에 입사할 수 있는 수학이나 읽기 능력이 없거나 영어가 모국어가 아니거나 사법 제도에 관여했거나 안정적인 교통 수단이 없을 ​​수 있습니다. ... 당신의 도전이 무엇이든, 걱정하지 마십시오! 우리는 MEP 센터 및 지역 비영리 단체와 협력하여 공장 외부에서 필요한 지원 서비스를 제공하므로 여기 있을 때 최대한 성공할 수 있습니다. 우리는 다양성과 포용성을 중요하게 여기며 여러분의 밝은 미래를 염려합니다.

두 번째로, "정말 좋은 것 같군요, 켄트. 하지만 로봇이 결국 내 일을 하지 않을까요?" 예, 우리는 공장 전반에 걸쳐 적극적으로 자동화하고 있습니다. 하지만 그렇게 하면 우리의 작업이 줄어들지 않고 더 좋아질 것입니다. 알다시피, 우리는 그 로봇을 설정, 프로그래밍 및 유지 관리하기 위해 당신이 필요할 것입니다. 이를 수행할 수 있도록 교육을 제공할 것이며 이러한 새로운 기술은 더 많은 비용을 의미합니다.

들어보세요. 미국이 다시 일을 시작하면서 경쟁이 치열한 노동 시장에서 여러분에게 선택권이 있다는 것을 압니다. 이것이 우리가 모든 지원자를 소중하게 생각하고 각 근로자를 돌보는 이유입니다. HFB에게 기회를 주기를 바랍니다! 부담 없이 전화, 문자, 이메일을 보내거나 공장에 들러 견학을 하십시오. 대화를 시작해 보겠습니다. 이 대화가 근로자뿐 아니라 한 개인에게도 매우 적합하기를 바랍니다. 곧 이야기해 주세요!

지금쯤 짐작하셨겠지만 이 가짜 비디오에서 저는 아주 실제적인 모범 사례를 공유하려고 했습니다. 먼저, CEO는 Why, HFB Industries가 만드는 제품 뒤에 숨겨진 의미에서 시작한다는 점에 유의하십시오. 그런 다음 그는 HFB가 직원에 대해 하는 투자로 바로 뛰어들어 장기적 경력(및 급여) 발전 가능성에서 제조업을 다른 산업과 구별합니다. 또한, CEO는 AR, VR, 로봇, 3D 프린팅 등 새롭고 멋진 기술을 추진함으로써 제조에 대한 후보자의 구식 인식을 바꾸기 위해 노력하고 있습니다.

영상 2부에서는 CEO가 회사 문화와 핵심 가치에 대해 좀 더 자세히 설명합니다. 그는 밀레니얼과 Z세대 근로자를 참여시키기 위해 그들이 관심을 갖는 것, 즉 커뮤니티에 대한 환원, 정직, 무결성 및 환경적 지속 가능성에 대해 이야기합니다. 그런 다음 그는 사람들이 다면적이라는 것을 인정하고 그들이 단순한 노동자가 아니라 사람으로서 보살핌을 받을 것이라는 사실을 알고 싶어합니다. 이 문제를 해결하기 위해 CEO는 탄력적 근무 시간부터 등록금 상환에 이르기까지 다양한 특전을 나열합니다. 고용 장벽 극복에 대한 주저함과 자동화로 대체될 것이라는 두려움이 직접적으로 언급됩니다. 가장 중요한 것은 CEO가 전국의 기업들이 근로자를 놓고 경쟁하고 있으며 모든 후보자가 소중하다는 점을 인정한다는 것입니다.

회사의 채용 전략에 대해 생각할 때 이 연습이 도움이 되었기를 바랍니다. 이 스크립트에서 자유롭게 복사하십시오. 내 생각에 그것은 당신의 매력에 대한 노력에 가시적인 차이를 만들 것입니다. 그리고 이를 바탕으로 채용 영상을 만들게 되면 알려주세요!