UiPath에 따르면 영국 직장인의 78%는 자동화를 두려워하지 않습니다.

영국 직원의 4분의 1 미만(24%)이 자동화가 영국 경제에 나쁜 영향을 미칠 것이라고 생각합니다.

자동화는 최근 몇 년 동안 큰 발전을 이루었지만 많은 조직은 여전히 ​​기술에 발을 담그고 있을 뿐입니다. 봇과 드론이 작업장에 침투할 가능성이 매우 커졌습니다. 경영 컨설팅 회사인 McKinsey &Company의 보고서에 따르면 2055년까지 오늘날의 업무 활동의 절반이 자동화로 대체될 수 있다고 최근 제안했습니다. PwC의 연구 역시 냉정했습니다. 향후 15년 이내에 미국 일자리의 38%가 자동화될 것으로 예측합니다.

하지만 직원들은 그다지 걱정하지 않는 것 같습니다. 로봇 프로세스 자동화(RPA) 소프트웨어 회사인 UiPath가 자동화에 대한 1,000명의 사무실 직원의 태도를 조사한 독립적인 연구에 따르면 영국 사무실 직원의 78%는 자신의 직업이 자동화를 통해 살아남을 수 있다고 확신합니다. 그러나 이 연구는 다른 것을 밝혔습니다. 거의 절반(49%)이 소프트웨어 로봇이 관리 업무를 수행할 수 있는 방법을 알지 못합니다. 또한 영국 직원의 4분의 1 미만(24%)이 자동화가 영국 경제에 타격을 줄 것이라고 생각합니다.

직원들이 자동화에 대해 낙관하고 있음에도 불구하고 UiPath는 남성 사무직 근로자의 3분의 1(33%)과 여성 사무직 근로자의 22%만이 이 기술이 생산성을 향상시킬 것이라고 믿고 있음을 발견했습니다. %) 자동화로 설정된 반복적이고 일상적인 작업에 시간의 30% 이상을 보냅니다.

자동화가 자신의 역할에 어떤 영향을 미칠지 작업자가 잘 알지 못하고 있음을 시사하는 것 같습니다.

TechUK의 사장인 Jacqueline de Rojas는 "4차 산업 혁명은 기계 학습과 로봇 공학을 수용함에 따라 끊임없는 변화의 물결을 일으킬 것입니다."라고 말했습니다. “이것은 사라지지 않으며 우리가 변경할 수 있는 유일한 것은 우리의 대응입니다. 우리의 임무는 이러한 변화에 어떻게 대응하고 경력 전반에 걸쳐 '상시적인' 방식으로 기술을 전환하는 것입니다."

UiPath의 연구에 따르면 영국 근로자의 관점을 조금 더 깊이 파고들면 응답자의 37%가 RPA가 반복적인 작업에서 벗어나면 새로운 전략 프로젝트에 더 많은 시간을 할애할 것이며 36%는 새로운 기술을 개발하기를 원할 것이라고 밝혔습니다. 거의 4분의 1(24%)은 동료와 공동 작업에 더 많은 시간을 할애하고 1/5(22%)은 고객과의 상호 작용에 더 많은 시간을 할애할 것입니다.

UiPath의 EMEA 상무이사인 Kulpreet Singh는 "사무실 직원이 RPA를 통해 고된 업무에서 벗어날 수 있는 방법을 이해했을 때 이미 시간을 더 많이 사용하고 있다는 사실을 알게 되어 고무적입니다."라고 말했습니다. "조직에서는 직원들이 자동화 혁명에 대비할 수 있도록 준비해야 합니다."

그는 다음과 같이 덧붙였습니다. "지루하고 일상적인 작업의 부담이 대신 소프트웨어 로봇에 의해 수행되기 때문에 사무실 직원은 즐거운 놀라움을 금할 수 없습니다."

연구에 따르면 여성과 젊은 근로자가 관리적이고 반복적인 업무를 가장 많이 짊어지고 있는 것으로 나타났습니다. 여성 근로자의 64%는 업무 시간의 30% 이상을 관리 업무에 사용하는 반면, 18-24세 여성 근로자의 절반은 업무의 반복적인 측면에 시간의 절반 이상을 할애합니다.