파나소닉(FANUC)과 로크웰 오토메이션, 견습 프로그램으로 제조 기술 격차 해소 연합

제조 기술 격차 해소를 위해 파나소닉 아메리카(FANUC America)와 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation)이 연합을 구성해 로보틱스와 자동화 견습 프로그램을 가속화하여 현재 및 미래 근로자를 첨단 제조, 로보틱스, 자동화 일자리에 맞게 업스킬링합니다.

"산업이 신기술을 도입함에 따라 잘 훈련된 인력으로 신속하게 적응하는 것이 필수적입니다. 최신 표준을 갖추는 것이 제조 경쟁력을 높이는 동시에 이러한 신직종에 새로운 인재를 키우고, 현재 직원을 업스킬링하며, 기업이 인력 계획에서 더 민첩해지도록 할 것입니다."라고 로크웰 오토메이션 글로벌 아카데믹 조직 디렉터 마이클 쿡(Michael Cook)은 말했다.

연합: 기술 격차 해소

연합의 일환으로 APT(파나소닉과 로크웰 오토메이션 시스템 통합업체)와 노크티 비즈니스 솔루션(NOCTI Business Solutions, ISO 인증 직업 표준 독립 평가 및 검증 제공)이 활용될 예정입니다.

또한 연합의 핵심 파트너인 프랭클린 견습(Franklin Apprenticeships)이 고용주와 견습생을 위한 견습 지원 구조와 성공 인에이블러를 보장할 것입니다.

연합은 기초 로보틱스(로봇 오퍼레이터)와 자동화(PLC 오퍼레이터) 자격증을 포함하여 로봇 및 PLC 기술자와 통합 스페셜리스트 빌드를 위한 더 높은 수준의 자격증을 제공하는 새로운 프로그램을 개발했습니다.

모든 새로운 제공이 더 많은 사람들에게 성취감 있는 커리어를 제공하고 기업이 숙련 노동자 수요를 해소하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.

"우리의 1순위 목표는 사람들이 기술과 미래 소득 잠재력을 높일 뿐만 아니라 제조업체가 생산 목표를 달성하고 번영하는 경제를 유지하도록 돕는 인력 파이프라인을 만드는 것입니다. 대부분의 경우 현재 및 미래 근로자는 1년 이내에 견습 기술 교육을 완료하고 업계 인정 자격증을 취득할 수 있습니다. 이러한 프로그램이 사전 견습을 포함한 모든 유형의 견습 및 자격증 모델을 지원한다는 점도 중요합니다."라고 파나소닉 아메리카 교육 디렉터 폴 아이엘로(Paul Aiello)는 논평했습니다.

"기술이 빠른 속도로 발전함에 따라 기업이 안전하고 생산적이며 지속 가능한 근무 환경을 보장하기 위해 교육에서 더 큰 역할을 하는 것이 중요합니다. 파나소닉과 우리 연합은 가능한 많은 사람들이 이 가속화된 일-학습 견습 프로그램을 활용할 수 있도록 돕기를 기대합니다."라고 아이엘로는 결론지었습니다.

제조 관련 주제에 대한 자세한 정보는 최신 호를 참조하세요.

링크드인과 트위터에서 팔로우하세요.