자동화가 제조업 일자리 창출의 열쇠가 될 수 있을까요?

자동화의 행진은 불가피합니다. 기술은 여기에 있으며 빠르게 개선되고 있으며 이미 제조의 필수 요소가 되고 있습니다.

자동화의 행진은 불가피합니다. 기술은 여기에 있으며 빠르게 개선되고 있으며 이미 제조 산업에서 없어서는 안 될 부분이 되었습니다. 그러나 그것이 인간 노동력을 어디에서 떠나게 합니까? 일반적인 우려는 자동화의 부상이 실업과 소득 불평등 문제를 심화시킬 것이라는 점입니다. 그러나 한 새로운 연구에서는 미국에서 자동화의 성장이 제조업을 활성화함에 따라 실제로 일자리를 창출할 수 있다고 가정하면서 이러한 우려를 반박합니다.

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A3(Association for Advancing Automation)는 "로봇이 미국 생산성 및 일자리 성장의 차세대 물결에 연료를 공급합니다"라는 제목의 백서를 작성했습니다. 이 백서에서는 제목에서 알 수 있듯이 자동화 증가가 실제로 제조업을 다시 원래대로 되돌리는 데 중요한 열쇠가 될 수 있다고 주장합니다. 미국은 제조업 경쟁자로서의 위상을 높이고 궁극적으로 해당 부문 내에서 즐거운 고품질 일자리의 양을 보존(심지어 증가시키기까지)합니다. 이 보고서는 노동국의 데이터와 수년간 제조업체의 통계를 결합하여 이 입장을 뒷받침합니다.

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A3의 사장인 Jeff Burnstein은 최근 ZDNet에서 수집한 데이터의 의미를 포함하여 이 백서에 대해 논의했습니다.

제프: [...] 우리는 고용이 엄밀히 말하면 로봇 때문에 증가했다고 말하는 것이 아닙니다. 우리가 말하는 것은 그 반대가 사실이 될 수 없다는 것입니다. 고용은 여러 가지 이유로 증가하고 감소하지만 우리가 본 것은 자동화가 제조업 전체의 실업과 상관관계가 없다는 것입니다. 우리가 이야기해야 할 진짜 문제이자 일자리에 대한 진정한 위협은 경쟁력을 유지하는 미국 기업입니다. 그들이 경쟁력을 유지하고 집에 머물 수 없다면 우리는 일자리를 잃게 됩니다. 로봇은 기업이 경쟁력을 유지하는 데 도움이 됩니다. 또한 Burnstein은 경쟁이 치열한 세상에서 자동화 대 오프쇼어링 및 아웃소싱이라는 주제를 자세히 살펴보고 비즈니스와 산업을 위한 최선의 선택을 하기 위해 해야 하는 어려운 결정에 대해 설명합니다. 어떤 회사에 100명의 직원이 있고 경쟁력을 유지하기 위해 자동화하기로 결정하고 지금은 중복되는 50명의 직원을 제거해야 하는 경우 50명의 직원을 잃었다고 말하는 것은 매우 쉽습니다. 하지만 기업이 글로벌 경쟁력을 유지해야 하는 세상에서는 그렇지 않습니다. 자동화한 회사는 해외로 밀려났을 50개의 미국 일자리를 구했습니다. 자동차 산업에서 일어난 일은 기업들이 집에서 자동화에 투자하는 대신 저비용 노동력을 추구했다는 것입니다. 기계가 조립, 포장 및 무거운 물건을 들어 올리는 동안 더 높은 수준의 STEM 기반 작업을 수행하는 인간 작업자와 함께 가까운 미래에 제조 세계가 매우 다르게 보일 것입니까? 더 중요한 것은, 이러한 전환이 미국 제조업의 더 강력한 미래를 확보하는 데 도움이 될 수 있습니까? 전체 인터뷰와 백서를 읽어보고 선택 사항을 고려하십시오. 장비 신뢰성에 대한 자동화의 영향 FANUC/로크웰 오토메이션, 제조 기술 격차 해소

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