미래 산업을 위한 제조 및 엔지니어링 분야의 일선 교육 혁신

Industry 4.0을 둘러싼 과대광고에도 불구하고 전 세계적인 기술과 노동력 부족으로 인해 진행 속도가 느려지고 있습니다. 제조업에서는 팬데믹으로 인해 기존 기술 격차가 증폭되었습니다. 딜로이트는 미국 제조업이 2030년까지 210만 개의 채용되지 않은 일자리에 직면할 것으로 예상합니다.

IET(Institution of Engineering Technology)에 따르면 엔지니어링 회사의 49%는 외부에서 자격을 갖춘 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있으며 45%는 내부 기술 격차에 직면해 있습니다.

생성 AI, 산업용 메타버스, AR/VR/XR 등 신흥 기술은 빠르게 발전하고 있으며 이러한 과제를 해결할 가능성이 높습니다.

LG전자는 이러한 추세를 잘 보여줍니다. 2021년부터 북미 혁신 센터인 LG NOVA는 획기적인 개념을 탐구하고 다양한 산업 전반의 실제 문제를 해결하는 새로운 비즈니스를 구축해 왔습니다.

촉매제로서의 스마트 기술

생성 AI 및 XR과 같은 스마트 기술에 대한 지속적인 투자는 제조 분야의 차세대 디지털화 물결을 가속화할 것입니다. 이러한 도구를 사용하면 운영을 간소화하고, 데이터 연결성을 향상하고, 분석을 촉진하고, 인간과 기계의 상호 작용을 개선할 수 있습니다.

하지만 기술만으로는 부족합니다. 4차 산업 혁명에서 성공하려면 기업은 기술 향상, 재교육 및 교육 전략을 점검해야 합니다.

McKinsey는 기술 향상을 직원의 현재 역할을 지원하는 새로운 기술을 배우는 것으로 정의하는 반면, 기술 재교육은 완전히 새로운 직책을 위해 직원을 교육하는 것을 의미합니다.

전통적인 교육 매뉴얼과 긴 비디오는 더 이상 공감할 수 없습니다. 밀레니얼 세대의 평균 집중력은 8초에 불과하며, 2025년에는 밀레니얼 세대가 전체 인력의 75%를 차지할 것으로 예상됩니다(TeamStage). 따라서 교육은 더욱 흥미롭고 간결하며 맞춤화되어야 합니다.

단기적으로 스마트 기술은 교육, 기술 향상, 재교육에 가장 큰 이점을 제공할 것입니다. 장기적으로 우리는 안전, 규정 준수 및 모범 사례를 다루는 몰입적이고 직관적이며 개인화된 모듈로 180도 전환할 것으로 예상합니다.

교육의 미래를 개척하는 스타트업

Nakamir, Fabrik, Talespin, iQ3Connect 등 여러 스타트업이 LG NOVA의 '미래를 위한 사명' 프로그램에 선정되었습니다.

• 나카미르 실시간으로 상황별 지침을 오버레이하는 증강 현실 도우미를 제공합니다.
• 패브릭 기업이 XR 경험을 만들고 디지털 트윈을 수행할 수 있도록 코드 없는 웹 인터페이스를 제공합니다.
• 테일스핀 인재 개발과 기술 이동성을 강화하는 공간 컴퓨팅 플랫폼을 개발합니다.
• iQ3Connect AR, VR, PC 및 모바일 장치 전반에 걸쳐 복잡한 3D 엔터프라이즈 애플리케이션을 구축, 제공 및 사용할 수 있는 노코드 플랫폼을 제공합니다.

교육을 직관적인 경험으로 전환함으로써 이들 기업은 혁신을 촉진하고 직원 유지율을 높이며 비즈니스 성장을 촉진하는 더 강력하고 숙련된 인력을 구축하는 것을 목표로 합니다.

LG NOVA의 신규 벤처 및 상주 기업가 이사인 ShilpaPrasad는 최첨단 기술과 실용적인 교육 솔루션을 결합하는 것의 중요성을 강조합니다.

키워드:AI, 기계 학습, Industry 4.0, 인공 지능, 기술 개발.