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확대하려면 염소를 고용하세요! 예... 염소입니다.

폐쇄 기간 동안 새로운 직장에 적응하는 것은 분주한 사무실 환경에 익숙하거나 심지어 전국의 고객을 방문하는 데 익숙해진 많은 직원들의 사기를 떨어뜨렸습니다. 고용주가 이러한 문제를 인식하고 직원이 정신 건강과 문제를 공유할 수 있다고 느끼는 지원 메커니즘과 문화를 만들기 위해 노력하는 것이 중요합니다.

Rossendale의 Cronkshaw Fold Farm은 대유행의 영향을 받은 후 비즈니스를 다각화하기 위해 디지털 방식을 채택했습니다. 예, 실제로 가상 회의를 위해 염소를 고용할 수 있습니다. 하지만... 직원의 사기와 참여를 높이는 것은 매우 중요합니다!

염소는 Zoom, Skype 및 Google 행아웃에서 통화할 수 있으며 각 염소는 비즈니스 회의를 위한 고유한 성격을 가지고 있습니다. 그들은 이미 가상 교회 서비스, 펍 퀴즈 및 비즈니스 미팅에 참여했습니다.

농장 소유주인 Lancashire Live와의 인터뷰에서 Dot McCarthy는 다음과 같이 말했습니다. 일부 통화에서는 직원이 염소가 있다는 것을 알아차리기 전에 5분 동안 통화합니다. 정말 재미있어요.”

귀하의 산업 전반에 걸쳐 직원의 사기가 어떻게 향상되었는지 듣고 싶습니다. 아래에 댓글을 달아 저희에게 알려주십시오!


사물 인터넷 기술

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