봉쇄 기간 동안 새로운 업무 환경에 적응하는 것은 번화한 사무실 환경에 익숙하거나 전국 고객을 방문하던 많은 직원들의 사기에 타격을 주었습니다. 고용주가 이러한 도전을 인정하고 직원들이 정신 건강 문제를 공유할 수 있다고 느끼는 지원 체계와 문화를 만들기 위해 노력하는 것이 중요합니다.
팬데믹의 영향으로 사업 다각화를 위해 디지털 방식을 채택한 랭커셔(Lancashire) 크론크쇼 폴드 농장(Cronkshaw Fold Farm). 네, 정말 줌(Zoom) 회의에 염소를 초청할 수 있습니다. 하지만 왜 안 될까요… 직원 사기와 참여도 제고는 극도로 중요하니까요!
염소들은 줌, 스카이프(Skype), 구글 행아웃(Google Hangouts) 통화에 참여 가능하며, 각 염소마다 비즈니스 회의에 맞는 고유한 성격을 가지고 있습니다. 이미 가상 교회 예배, 펍 퀴즈, 비즈니스 회의에 참여한 바 있습니다.
농장 주인 도트 맥카시(Dot McCarthy)는 랭커셔 라이브(Lancashire Live)와의 인터뷰에서 "정말 큰 기업들이 직원들 기운 북돋우려고 염소를 예약했습니다. 어떤 통화에서는 직원들이 5분 동안 염소가 있는 줄도 모르고 있다가 알게 되어 정말 재미있었습니다."라고 말했습니다.