기술 격차 대. 인식 격차:미국이 귀하의 제조 산업에 대해 생각하는 것

제조업은 향후 10년 동안 최대 200만 명의 숙련 노동자 부족에 직면하게 되므로 업계에서 일하지 않는 일반적인 사람이 이 부문을 미래의 노동력을 위한 실행 가능한 경력 경로로 보는 방법을 이해하는 것이 중요합니다.

이를 위해 Thomas는 최근 각계각층의 미국 성인 1,000명이 넘는 설문조사를 실시하여 제조업에 대한 그들의 인식을 측정했습니다.

당사의 제조 인식 보고서에 따르면 응답자 4명 중 3명은 제조에 대해 "매우" 또는 "다소 친숙하다"고 응답했지만, 다른 조사 결과는 업계의 여러 측면에서 인식과 현실 사이에 간극이 있는 것으로 보이는 것으로 나타났습니다.

예를 들어, 응답자의 55% 이상이 미국 제조 산업의 상태를 "안정적이지만 약하다" 또는 "쇠퇴하고 있다"고 설명했습니다. 이는 미국 제조업 부문의 호황을 분명히 보여주는 노동 통계국의 데이터와 모순됩니다.

제조업이 '더러운 손' 직업이라는 인식에 맞서 업계가 갈 길이 있다는 표시로 응답자의 절반만이 제조업을 '첨단 기술'로 묘사할 것이라고 말했다. 이로 인해 여전히 미국의 절반이 해당 산업을 "저기술"(17%) 또는 "산업이 첨단 기술인지 저기술인지 확실하지 않음"(32%)으로 생각하고 있습니다. 사물 인터넷과 인더스트리 4.0이 어떻게 제조 산업과 그 안의 일자리를 첨단 기술에 위치시켰는지에 대한 인식 차이가 분명히 존재합니다.

흥미롭게도 응답자들은 "향후 10년 동안 자동화의 영향을 가장 많이 받을" 산업으로 제조업을 압도적으로 꼽았지만 이것이 반드시 긍정적인 것은 아니라고 밝혔습니다. 응답자의 35%는 "로봇과 자동화"를 "제조 부문이 직면한 가장 큰 문제"로 꼽았습니다. 그러나 자동화가 제조업 일자리를 앗아가고 있다는 인식이 있지만 실제로는 단순히 다른 기술을 필요로 하는 새로운 일자리를 창출하고 있습니다.

긍정적인 측면에서, 응답자의 약 66%는 누군가가 제조 분야에서 경력을 쌓기 위해 취업하도록 장려할 "가능성" 또는 "매우 높음"이라고 말했습니다. 이것은 업계에 대한 태도가 더 좋게 바뀌고 있다는 증거입니다. 그러나 누군가에게 제조업 경력을 추구하도록 장려할 "전혀 그럴 가능성이 없다"고 답한 응답자의 34%는 "나쁜 직업 안정성/안정성"(38%), "안전 문제"(28%)와 같은 이유로 언급했습니다. ) 및 "저임금"(38%). 이러한 인식(또는 잘못된 인식)은 업계가 해결하기 위해 노력해야 하는 미국 제조업에 대한 4가지 신화 중 하나입니다. 제조 분야에서 일하는 것이 좋은 이유는 다양합니다. 인력에 들어가는 사람들 사이에서 폭넓은 인식을 구축하는 것이 중요합니다.

차세대 인력에게 직접 호소할 수 있는 STEM 커리큘럼, 기술 교육 및 견습제와 같은 이니셔티브를 강화하는 것 외에도 제조 업계는 직업 선택에 영향을 미칠 수 있는 사람들의 인식을 다루기 위해 더 많은 일을 해야 한다는 것이 분명합니다. 그 다음 세대. 이번 주를 시작하는 좋은 방법은 10월 5일 금요일에 2018년 제조의 날을 축하하고 홍보하는 것입니다.

지각은 어떻게 현실과 일치합니까?

미국인들이 제조 산업을 어떻게 보는지에 대한 전체 그림을 보려면 전체 제조 인식 보고서를 다운로드하십시오.