응급 처치:회사에 필요한 교육 및 용품

기업은 직장에서 직원의 건강과 안전을 보장할 책임이 있지만 사고는 여전히 발생합니다. 따라서 기업은 직원이 부상을 입거나 아플 때 구호물품과 인력을 준비해야 합니다.

응급 처치는 절단된 손가락을 위한 가장 간단한 접착 붕대부터 사람의 심장을 다시 시작할 수 있는 장치에 이르기까지 다양한 형태로 제공됩니다. 이러한 공급품과 장비는 쉽게 구할 수 있어야 할 뿐만 아니라 직원도 사용 방법에 대한 교육을 받아야 합니다(붕대에 설명이 필요 없을 수도 있음).

산업 시설에서 의료 응급 상황의 경우 신속하고 과감한 조치가 삶과 죽음을 가를 수 있습니다. 직원들이 무엇을 해야 하는지 알 수 있습니까?

기업이 직원에게 제공해야 하는 것

산업안전보건청(OSHA)은 직장에서 의료 서비스를 제공하기 위한 일반적인 방향입니다.

“사용자는 식물 건강 문제에 대한 조언과 상담을 위해 의료 인력을 즉시 이용할 수 있도록 해야 합니다. 모든 부상당한 직원을 치료하는 데 사용되는 작업장과 가까운 곳에 의무실, 진료소 또는 병원이 없는 경우 응급 처치를 할 수 있도록 적절한 훈련을 받아야 합니다.” (29 CFR 1910.151)

이 의료 및 응급 처치 표준에 대한 많은 해석서 중에서 OSHA는 의료진이 도움 요청을 받은 후 3-4분 이내에 작업장에 도착하여 도움을 줄 수 있을 때 "가까운 곳에" 있는 것으로 명시하고 있습니다.

전국 어디를 가든지 구급차가 시설에 도착하는 데 3~4분이면 충분하지 않을 수 있습니다. 보고서에 따르면 응급 의료 서비스가 도착하는 데 평균적으로 7~8분이 소요되며 시골 지역의 경우 그 시간의 두 배 이상 소요됩니다.

분명히, 도움이 도착하기를 기다리는 것은 건전한 비상 대비 계획이 아니며 비즈니스를 OSHA 규정 준수 문제에 노출시키는 것은 말할 것도 없습니다. 응급 요원이 몇 분 이상 떨어져 있는 경우 사전에 예방하고 응급 처치 훈련을 받은 최소 한 사람을 현장에 배치하는 것이 고용주의 책임이 됩니다.

응급 처치 교육 및 절차 안내

OSHA는 응급 처치 훈련은 "응급 처치의 기본을 다루는 모든 국가에서 인정되고 의학적으로 건전한 응급 처치 프로그램"이라고 말합니다. 특히, 기관에서는 미국심장협회(American Heart Association), 미국 적십자사(American Red Cross), 국가안전협의회(National Safety Council)를 응급처치 훈련의 1차 제공기관으로 지정하고 있지만 사설 교육단체도 있습니다.

이러한 그룹은 부상 및 질병과 관련된 다양한 상황에서 대응하는 방법 및 생명인 비상 사태에 대응하는 방법과 같은 응급 처치를 신속하고 효과적으로 전달하기 위한 필수 지식을 근로자에게 제공하기 위해 온라인 과정과 현장 교육을 제공합니다. - 위협적이며 생명을 위협하지 않습니다.

훈련이 끝나면 끝난 것이 아닙니다. 오히려 배운 기술은 반복을 통해 일상적인 절차가 될 것입니다. 회사의 응급 처치 프로그램을 주기적으로 검토하고 직원 교육을 새로이 하면 직원들이 안심하고 긴급 상황에서 필요할 때 신속하게 행동할 수 있다는 자신감을 키울 수 있습니다.

회사에서 작업자의 안전과 시설 생산성을 높이는 데 도움을 주는 LineDrive의 비즈니스 개발 이사인 Malcolm Smith는 "특히 중요한 문제를 신속하게 해결하려면 편안함을 느껴야 합니다."라고 말합니다. "마음의 상쾌함이 있고 훈련이 문화의 일부라면 문제가 발생했을 때 도움을 주는 것이 기본적으로 충격을 받고 도움을 줄 수 없는 상황보다 더 일상적입니다."

구급 용품

OSHA는 일반 제조업에 대해 특정 유형이나 양의 구급 제품을 요구하지 않으며 "적절한 구급 용품을 쉽게 구할 수 있어야 함"(29 CFR 1910.151[b])만 요구합니다.

대신, FDA는 ANSI(American National Standards Institute)와 ISEA(International Safety Equipment Association)에서 개발한 자발적인 합의 표준을 따릅니다. 미국 국가 표준 – 직장 응급 처치 키트 및 용품에 대한 최소 요구 사항(ANSI/ISEA Z308.1-2015)에는 응급 처치 제품 목록과 해당 제품의 양과 크기가 포함되어 있어야 하는 두 가지 범주의 키트에 포함됩니다. 직장의 필요에 따라 이용 가능합니다.

A급 구급 상자 붕대, 가위, 화상 치료, 냉찜질, 안약과 같이 직장에서 가장 일반적인 요구 사항을 해결할 수 있는 기본적인 제품 구색을 갖추고 있습니다.

B급 구급 상자 (캐비닛이라고도 함) 클래스 A 키트의 모든 제품을 포함하지만 더 많은 인력과 더 복잡한 작업 환경의 요구 사항을 해결하기 위해 더 많은 양을 포함합니다. 클래스 B 키트에는 부목과 지혈대도 있습니다.

ANSI 구급 상자의 유형에 대한 자세한 내용은 클래스 A 대 클래스 B 구급 상자:귀하에게 적합한 것은 무엇입니까?

시설에 필요한 키트 등급과 키트 수를 결정하는 것은 각 비즈니스에 달려 있습니다. 추가 구급 제품이 이 권장 사항보다 더 나은지 여부를 결정하는 것도 각 비즈니스의 몫입니다.

직장 내 심장마비의 만연을 감안할 때(미국 심장 협회(American Heart Association)에 따르면 매년 10,000건 이상이 발생합니다) OSHA는 기업이 응급 처치 용품 및 장비에 자동 제세동기(AED)를 포함하는 것을 고려할 것을 권장합니다. AED는 심장에 충격을 주어 정상적인 박동을 회복하도록 도와주는 사용하기 쉬운 의료 기기로, 이는 사람의 생존 가능성을 극적으로 향상시킵니다.

또한 많은 회사에서 필수는 아니지만 구급 상자에 제산제 및 진통제와 같은 일반 의약품을 포함합니다. 작업장에 응급 처치 및 의료 제품을 공급하는 Medique Products의 국가 계정 관리자인 John Cutich는 간단한 추가 작업으로 작업자가 집에 가는 대신 교대 근무를 마치기에 충분할 정도로 기분이 좋아질 수 있다고 말합니다.

Cutich는 COVID-19와 관련하여 기업이 구급 상자에 표준 요구량보다 더 많은 손 소독제와 장갑을 포함하는 것을 고려할 수 있다고 덧붙였습니다.

Doug Eichner는 다음과 같이 말합니다. LineDrive의 수석 전략 계정 관리자. "직원들은 자신이 좋은 대우를 받고 있다는 것을 알고 있습니다."

직장에서 의료 응급 상황에 대비할 준비가 되셨습니까?

기업은 직장에서 직원의 건강과 안전을 보장할 책임이 있습니다. 그것은 간단한 접착 붕대이든 사람의 심장을 다시 시작할 수 있는 장치이든 응급 처치를 제공해야 함을 의미할 수 있습니다. 귀하의 시설에서 심각한 의료 응급 상황이 발생할 경우 대비하시겠습니까?

귀하의 시설이 다른 시설과 어떻게 비교되는지 알아보려면 설문조사에 참여하십시오.

작업장 안전을 보장하기 위해 최근에 다음 중 어떤 조치를 취했습니까?

직원에게 도움이 되도록 구급 용품에 어떤 제품을 추가했습니까? 댓글로 알려주세요.