영국 기업, 제4차 산업혁명 속 자동화 기회 포착하고 있는가?

영국이 제4차 산업혁명에서 생존하고 주도하려면, 모든 단일 조직이 새로운 혁신적 비즈니스 모델, 인재 개발, 그리고 새로운 기술에 투자해야 합니다.

지난주 CBI 컨퍼런스는 비즈니스 리더들에게 영국의 '도약(leapfrog)' 산업 전략으로 기술 시대에서 승리하도록 단결할 것을 촉구했습니다.

우리가 살고 있는 디지털 시대인 제4차 산업혁명을 영국이 주도적 위치를 차지하는 거대한 기회로 만들 수 있을까요? 많은 이들에게 상당한 위협으로 느껴질 수 있습니다. 실제로 CBI 자체도 현재 일자리의 35%가 자동화와 인공지능(AI)에 의해 대체될 수 있다고 강조했습니다.

CBI의 결집 외침은 영국 정부의 의뢰로 독일 엔지니어링 거대 기업 지멘스(Siemens)의 영국 및 아일랜드 보스인 위르겐 마이어(Jürgen Maier)가 주도한 산업 디지털화 검토 소식에 이은 것입니다. 이 검토는 영국 기업들이 적응하지 않으면 도태될 것이라고 결론지었습니다.

테리사 메이 총리가 산업에 대한 장기적 비전 제공을 맡긴 마이어는 검토에서 제안된 내용이 향후 10년간 영국 제조업 부문이 4,550억 파운드를 풀어낼 수 있다고 말했습니다. 어떻게? 로보틱스, 빅데이터, 머신러닝, 3D 프린팅, 증강 및 가상현실 등 신기술의 최전선에 영국을 둠으로써, 생산성을 높이고 수천 개의 고숙련, 고임금 일자리를 창출하는 새로운 산업을 만들어냄으로써.

그렉 클라크(Greg Clark) 비즈니스 장관도 디지털화가 제조업에 제공하는 거대한 잠재력을 메아리쳤습니다. "영국 제조업 부문은 산업 디지털 기술 혁명에서 글로벌 리더가 될 잠재력을 가지고 있습니다.

정부와 산업계는 이 부문에 존재하는 기회를 포착하고, 신흥 디지털 기술 채택의 이점과 최첨단 비즈니스 모델을 촉진하기 위해 협력해야 합니다."

현실은 기술이 영국 기업에 선한 힘이 되도록 보장해야 한다는 것입니다. 일자리는 사라질 수 있지만, 동시에 새롭고 더 고숙련된 일자리가 창출될 거대한 기회도 있습니다. 영국과 전 세계의 조직들은 빠르게 깨어나 어떻게 적응할지에 대한 신속한 결정을 내려야 합니다.

재무 부서와 실제로 조직 전반에 걸쳐 금융 프로세스를 자동화하기 위해 기술을 수용하는 것은 이제 드문 일이 아닙니다. 이것이 재무 팀의 얼굴을 바꾸고 있습니까? 절대적으로 그렇습니다.

하지만 현실은 첨단 기술로 효과적으로 간소화할 수 있는 지루한 작업을 제거하고 생산성 이득을 주도하고 있다는 것입니다. 이러한 시간 절약은 직원들이 더 높은 가치의 전략적 역할에 집중할 수 있게 합니다. 예를 들어 재무 팀이 새로운 기회와 트렌드에 대한 데이터 기반 통찰을 비즈니스 나머지 부분에 제공해, 기업이 숫자를 기반으로 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 하는 것입니다.

새로운 부문과 산업의 성장, 새로운 기술과 결합해 많은 전통적 역할과 비즈니스 프로세스를 불필요하게 만들 것입니다. 엄청난 수의 근로자가 재교육이 필요할 것입니다. 이는 CBI가 인정하고 산업 디지털화 검토의 핵심 제안으로 포함된 것으로, 엔지니어링 기업들이 신기술을 실험하고 자사 공정의 프로세스에 어떻게 적용될 수 있는지 볼 수 있는 국가적 디지털 생태계 구축 등이 있습니다.

세금 인센티브와 자금 지원을 통한 정부 지원, 새로운 국가 혁신 프로그램 창출도 신기술 채택과 신규 기업 창출 과정을 촉진할 것입니다.

검토는 또한 산업계, 정부, 학계 대표들을 포함한 '메이드 스마터 UK 위원회(Made Smarter UK Commission)'라는 새로운 국가 기구를 요구하며, 100만 영국 산업 근로자의 '업스킬링(upskilling)'을 목표로 합니다.

하지만 그동안, 기술과 중대한 경제적, 정치적 과제가 전례 없는 속도의 파괴를 주도하는 불확실성과 변화의 시기에, 혁신은 빠르게 일어나야 합니다.

영국이 제4차 산업혁명에서 생존하고 주도하려면, 모든 단일 조직이 새로운 혁신적 비즈니스 모델, 인재 개발, 그리고 새로운 기술에 투자해야 합니다.

직원들은 대담해져서 디지털 기술 훈련에 시간과 에너지를 투자해 커리어 여정을 변화시키고 디지털 시대에 적합해져야 합니다. 하지만 많은 혁명과 마찬가지로, 기회를 포착하고, 자동화 기회를 잡고, 적응하는 이들이 더 강해지고 앞에 놓인 수많은 기회를 잡을 준비가 될 것입니다.

출처: V1 영업 이사 딘 맥글론(Dean McGlone)