산업기술
이 블로그는 새로운 America Works 이니셔티브에서 제공하는 월간 시리즈 중 세 번째입니다. 중소기업의 성장을 지원하려는 MEP National Network의 목표의 일환으로 이 시리즈는 혁신적인 접근 방식에 초점을 맞추고 제조 인력 개발의 최신 동향을 파악하는 데 중점을 둡니다.
당신이 뭔가를 알고 싶을 때 당신은 무엇을합니까? 물론 Google에서 검색합니다!
그러나 MEP National Network TM 50개 주와 푸에르토리코에서 인력 개발이 다가오고 있습니다. 어떻게 하시나요? 글쎄, 당신은 아직 그것을 구글링할 수 없을 수도 있지만 우리는 거기에 도달하고 있습니다.
설명하겠습니다. 이 월간 블로그 독자들이 알고 있듯이 America Works의 핵심 목표 중 하나는 인력을 중심으로 MEP 전국 네트워크를 조정하는 데 도움이 되는 것입니다. 그렇게 하려면 먼저 다음 두 가지 질문에 답해야 합니다.
<올>MEP Workforce Database가 이 두 가지 질문에 대한 답과 훨씬 더 많은 정보를 제공한다는 사실을 알려드리게 되어 기쁩니다. 이 데이터베이스는 현재 MEP 센터에서만 액세스할 수 있으므로 지역 MEP 센터에 연락하여 포함된 통찰력을 얻을 수 있습니다. 현재 데이터베이스에는 41개의 개별 MEP 센터(오하이오 및 펜실베니아와 같은 일부 센터에는 각각 응답한 여러 하위 수신자가 있음)에서 49개의 응답이 있으며 9개의 서로 다른 대시보드로 분할되어 있습니다. 전체 데이터베이스는 대화형이므로 MEP 센터 직원이 특정 유형의 응답 또는 개별 응답자를 식별하기 위해 "드릴다운"할 수 있으므로 센터가 네트워크를 통해 동료에게 연락할 수 있습니다. 더 많은 센터에서 지속적으로 더 많은 응답을 수집하고 있습니다. MEP National Network의 일부는 아니지만 내가 무슨 말을 하는지 알고 싶습니까? mfieldman [at] manufacturingsuccess.org(투어 요청)에 자유롭게 문의하십시오.
그렇다면 MEP Workforce Database에서는 무엇을 찾을 수 있습니까? 다음은 4가지 하이라이트입니다.
<올>물론 이것은 베타 버전이며 향후 업그레이드가 이미 계획되어 있습니다. 계획은 2021년 말까지 계속해서 응답을 수집하고 2022년 1월에 새롭고 개선된 설문조사 및 데이터베이스를 출시하는 것입니다. 더 많은 응답이 들어오고 더 많은 데이터가 수집됨에 따라 데이터베이스는 어디에 있는지 이해하기 위한 중심 도구로 성장할 것입니다. MEP 센터는 현재 탁월하고, 공유할 수 있는 모범 사례는 무엇이며, MEP 센터가 미래에 성장하고자 하는 영역은 무엇입니까?
따라서 정확히 Google은 아닐 수 있지만 전국적으로 인력 정보에 강력하고 쉽게 액세스하여 MEP 센터 직원에게 권한을 부여하는 것은 현재와 앞으로 몇 년 동안 고급 제조 인력을 발전시키는 데 매우 중요합니다.
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