MEP 인력 데이터베이스: 제조 인재 성장의 원동력

이 블로그는 새로운 America Works 이니셔티브가 제공하는 월간 시리즈의 세 번째 글입니다. MEP 내셔널 네트워크^TM의 중소 제조업체 성장 지원 목표의 일환으로, 이 시리즈는 제조 인력 개발의 혁신적 접근과 최신 트렌드를 다룹니다.

무언가를 알고 싶을 때 무엇을 하시나요? 당연히 구글에 검색하시겠죠!

하지만 MEP 내셔널 네트워크^TM가 50개 주와 푸에르토리코에서 인력 개발에 어떻게 접근하는지 알고 싶다면? 아직 구글에서 바로 찾긴 어려울 수 있지만, 우리는 그곳으로 나아가고 있습니다.

이 월간 블로그 독자분들이 아시듯, America Works의 핵심 목표 중 하나는 MEP 내셔널 네트워크를 인력 측면에서 조정하는 것입니다. 그러려면 먼저 두 가지 질문에 답해야 합니다:

1. 사람 중심 프로그램 측면에서 MEP 센터들은 현재 무엇을 제공하고 있는가?
2. "퍽이 향하는 곳으로 스케이트를 타라"는 정신으로, MEP 센터들이 미래에 제공하고 싶은 프로그램은 무엇인가?

MEP 인력 데이터베이스가 이 두 질문의 답과 그 이상을 담고 있다고 말씀드리게 되어 기쁩니다. 현재 이 데이터베이스는 MEP 센터만 접근 가능하므로, 지역 MEP 센터에 연락하여其中的 인사이트를 얻으실 수 있습니다. 현재 41개 MEP 센터에서 49개 응답이 수집되었으며(오하이오, 펜실베이니아 등 일부 센터는 여러 하위 수혜자가 각각 응답), 아홉 개의 대시보드로 구성되어 있습니다. 전체 데이터베이스는 인터랙티브하여 MEP 센터 직원들이 특정 유형의 응답이나 개별 응답자를 "드릴다운"하여 식별할 수 있게 하여, 네트워크 전역의 동료들에게 연락할 수 있게 합니다. 더 많은 센터로부터 지속적으로 응답을 수집 중입니다. MEP 내셔널 네트워크 소속이 아니지만 이 내용을 보고 싶으시다면 mfieldman [at] manufacturingsuccess.org (투어 요청)로 연락주세요.

그렇다면 MEP 인력 데이터베이스에는 무엇이 있을까요? 주요 하이라이트 네 가지:

1. MEP 센터들이 인력 측면에서 주로 협력하는 파트너는? 예상대로 커뮤니티 칼리지가 가장 인기 있는 파트너이며, 그 다음이 인력 개발 위원회와 기타 지역 또는 주 단위 경제 개발 조직입니다. 일부 MEP 센터는 지역 비영리단체, 민간 교육 파트너, 전국 단위 조직이나 협회를 새로운 잠재 파트너로 고려할 수 있습니다.
2. 가장 인기 있는 인력 컨설팅 서비스는? 측정된 22가지 인력 컨설팅 서비스 중, MEP 센터들은 재직자 교육(린, ISO, 품질, TWI 등)에 가장 집중하고 있으며, 기업 리더십, 감독, 맞춤형 교육이 그 뒤를 바짝 뒤따릅니다. 현재 제공 서비스를 강화하거나 새로운 영역으로 확장하려는 센터들은 퇴역군인, 청년, 특수 필요 대상, 여성 등 비전통적 대상과 협력하는 센터들의 모범 사례를 참고할 수 있습니다.
3. 어떤 교육 방법이 사용되고 있으며, 팬데믹이 이 방법들에 어떤 영향을 주었나? 데이터는 MEP 센터들이 팬데믹 대응으로 대면 수업에서 가상 교육으로 전환한 과정을 보여줍니다. 또한 학습 관리 시스템(LMS), 게임 기반 시뮬레이션, 다양한 가상 수업 등 새로운 기술과 방법론을 활용하는 센터들을 심층 분석할 수 있습니다.
4. MEP 센터들이 성장에 가장 관심 있는 분야는? America Works 팀은 센터장과 인력 전문가들에게 전국적으로 가장 관련성 높은 콘텐츠를 파악하고 제공하고자 합니다. 데이터베이스는 2021년 이후 센터들이 성장하고자 하는 분야, 특히 다양성, 형평성, 포용성 관련 분야의 흥미로운 스냅샷을 제공합니다. 예를 들어, 재입소 시민을 위한 제조 교육: 14개 응답자가 웨비나를 통해 더 알고 싶어 하고, 5개는 관심 없음, 3개는 워킹 그룹 참여 희망, 6개는 성공 프로그램을 지역사회에 확대 및 복제 희망.

인정하건대, 이것은 베타 버전이며 향후 업그레이드가 이미 계획되어 있습니다. 2021년 말까지 응답 수집을 계속하고 2022년 1월 새로운 개선된 설문조사와 데이터베이스를 출시할 예정입니다. 더 많은 응답과 데이터가 모일수록, 데이터베이스는 MEP 센터들이 현재 어디에서 탁월한지, 공유할 모범 사례는 무엇인지, 미래에 어떤 분야로 성장하려는지 이해하는 중앙 도구로 성장할 것입니다.

정확히 구글은 아니지만, MEP 센터 직원들에게 전국적 인력 정보에 대한 강력하고 쉬운 접근을 제공함으로써 오늘날과 향후 수년간 첨단 제조 인력을 발전시키는 데 결정적인 역할을 할 것입니다.