미주리의 초기 회복 단계는 2020년 5월 4일 시작되었으며, 이 단계에서 경제·사회 활동을 점진적으로 재개할 수 있습니다. 이는 의도적인 과정이며 상황에 맞게 유연하게 조정됩니다. 일부 커뮤니티는 더 빠르게 재개방할 수 있지만, 다른 곳은 바이러스 확산 방지를 위해 제한을 유지해야 할 수 있습니다. 이 기간 동안 활동과 접촉을 제한하고 사회적 거리두기와 위생 수칙을 계속 준수해 이웃과 자신을 보호해야 합니다.
미주리 회복 계획
우리 주는 경제 재개방에 나선 최초의 주 중 하나입니다. 마이크 파슨(Mike Parson) 주지사는 5월 4일 월요일부터 사업장 재개방을 허용한다고 발표했으며, 새 보건 명령의 사회적 거리두기 지침 준수 조건입니다. 일부 사업장은 직원과 대중 보호를 위해 수용 인원 제한 등 추가 예방 조치가 필요합니다. 모든 사업장은 다음을 권장합니다:
업계 모범 사례에 기반한 기본 감염 예방 조치 시행
물리적 작업 공간 수정으로 사회적 거리두기 극대화
출장 최소화
감염병 대비·대응 계획 수립
증상 있는 사람을 의료진 승인 전까지 물리적 복귀 불허
업무 운영 가능 범위 내 재택근무 장려
단계적/교대 근무로 복귀
직원 모임·상호작용 가능성이 높은 공용 구역 접근 제한
병가 정책을 공중보건 지침과 일치하도록 유연하게 운영
Show Me Strong 회복 명령, 2020년 5월 31일까지 자택 대피 명령, 2020년 5월 3일까지 연장 자택 대피 명령 FAQ 자택 대피 명령, 2020년 4월 24일까지
미주리 엔터프라이즈 코로나19 대응팀이 귀사 제조기업의 가이드라인 적용을 지원합니다.
제조업체가 지속되는 코로나19 위기를 헤쳐나가는 동안, 경영진이 고려해야 할 핵심 이슈와 비즈니스 연속성 계획, 직원 안전·웰니스, 커뮤니케이션 전략 조정 등을 위한 조치들이 있습니다. 쇼미주(Show-Me State)의 전담 MEP 센터로서 미주리 엔터프라이즈는 제조업체가 이 위기를 극복하도록 지원을 강화하고 있습니다. 전문가 대응을 위해 먼저 코로나19 준비·회복 진단(Readiness Recovery Assessment)을 받아보시길 권장합니다. 인력(PEOPLE), 커뮤니케이션(COMMUNICATION), 전략(STRATEGY), 프로세스(PROCESSES) 4개 영역에서 귀사의 회복 강점과 약점을 진단받을 수 있습니다.
팬데믹 전환을 돕기 위한 제조업체 전용 리소스와 솔루션 새 페이지를 확인하세요.
직원 안전이 최우선입니다. 특히 운영과 전반적 경제에 필수적인 직원들에겐 더욱 그렇습니다. 안전한 관행 수립, 신규 직무/신소재 생산 교육, 감염병 관리·예방을 위한 인력 계획을 지원합니다. 제공하는 PEOPLE 솔루션 예시:
직장 내 안전한 관행 수립
웰니스 및 위생 가이드라인 이해
감염병 계획 수립
복귀 준비 태세
인력 전략 – 작업 표준 수정, 근무 일정/교대 변경, 작업·인원 동선 전략, 원격 근무 계획, 회사 니즈 기반 기술·관리팀 재배치, 인력 단계적 계획, 채용·유지 전략
교육 – 현업 지속 및 운영 재개 시 신규 역할 대비를 위한 가상 교육 프로그램. 웨비나, 전문가 1:1 원격 컨설팅 등. 예: TWI(산업 내 교육), DDI, 웨비나, Tooling U.
전문가 지원을 위해 코로나19 준비·회복 진단을 먼저 받아보시길 권장합니다. 귀사의 개별 과제를 더 잘 이해해 니즈와 솔루션을 매칭하는 것이 목표입니다. 이미 과제를 파악하셨다면 지역 비즈니스 매니저에게 연락주시면 기꺼이 도와드리겠습니다.
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