DVIRC, 제조업 인재 파이프라인 강화를 위한 인력 수요 연구 착수

지역의 인더스트리 4.0 기술 및 인력 니즈를 지원하기 위해 최근 설립된 DVIRC 제조 자문위원회(Manufacturing Advisory Council)가 이번 주 몽고메리 카운티 인력개발위원회(MontcoWorks), PECO와 협력해 '인력 노동 수요 및 교육 공급 연구(Workforce Labor Demand and Education Supply Study)'를 시작했습니다. 다양한 지역 리더들로 구성된 자문위원회는 다음 목표를 달성할 계획입니다.

• 지역 제조 부문 내 인력 수요 분석, 현재 및 미래에 필요한 기술 수요 포함
• 고등학교, 대학교, 기술대학의 교육 프로그램 감사를 통해 해당 프로그램이 배출하는 기술과 참여자들이 개발하는 역량 분석
• 경로 매핑(Pathway Mapping)을 통해 수요가 많은 직업군으로의 전환 지원: 산업 내 기존 근로자 또는 제조업 외부 인력 대상, 두 가지 핵심 요소 기반 - 기술 인접성(유사 기술로 업스킬링해 격차 해소), 실현된 전환(커리어 인식을 통해 제조업으로 전환 잠재력이 높은 인재 유치)

DVIRC는 노동시장에 초점을 맞춘 세계 최대이자 가장 정교한 노동시장 데이터베이스를 보유한 분석 소프트웨어 기업 버닝 글래스(Burning Glass)를 연구 수행 기관으로 선정했습니다. 정량적 분석 외에도 필라델피아, 벅스, 랭커스터 대도시권의 업계 리더들과 교육 이해관계자들을 대상으로 한 1차 연구를 통한 정성적 의견 수렴이 포함됩니다.

"연구가 완료되면 버닝 글래스가 필라델피아, 벅스, 랭커스터 지역 이해관계자들이 제조업 인력 생태계를 어떻게 변화시켜 지역 경제 강국으로 만들 수 있는지 알려주는 권고 보고서를 제공할 것입니다."라고 DVIRC의 최고마케팅책임자이자 자문위원회 주최자인 마크 바슬라(Mark Basla)는 말했습니다. "보고서에는 인재 접근성 확대를 위한 즉각적 조치 로드맵과 소외 계층을 포함한 K-12 프로그램을 포괄하는 다양하고 숙련된 인재 파이프라인 구축을 위한 장기적 조치가 포함될 것입니다."

자문위원회는 DVIRC가 국방부(DoD) 산하 지역 방위 커뮤니티 협력 사무국(OLDCC)으로부터 받은 수상금을 통해 구성되었습니다. 이는 경제와 국가 안보에 필수적인 지역 중소 제조업체(SMMs)의 역량과 경쟁력 강화를 돕기 위함입니다. DVIRC의 DoD 협력 사업에 대해 자세히 알아보세요.

AMT 자문위원회 위원 명단

비즈니스 커뮤니티 위원

마이클 아라텐(Michael Araten), 사장 겸 CEO, 로돈 그룹(The Rodon Group)

마이클 쿡(Michael Cook), 글로벌 학술 파트너십 디렉터, 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation)

토니 포르테(Tony Forte), 제조 부문 부사장, 글로버스 메디컬(Globus Medical)

알 프라타롤라(Al Frattarola), 글로벌 엔지니어링 및 기술 디렉터, 사우스코(Southco)

마크 굿맨(Mark Goodman), 북미 산업 영업 디렉터, 아마트롤(Amatrol, Inc).

마이클 루버(Michael Luber), 비즈니스 혁신 및 운영 부사장, 리버티 코카콜라(Liberty Coca-Cola)

크리스틴 (카돈) 맥클레이브(Christin (Cardone) McClave), 전 COO, 카돈 인더스트리(Cardone Industries), 수석 코치/컨설턴트, 오렌지 스타 벤처스(Orange Star Ventures)

마르코 무스토(Marco Musto), 계정 관리자 - OEM 비즈니스, 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation)

브라이언 셰퍼(Brian Shaffer), 운영 디렉터, 해롤드 벡 앤 선즈(Harold Beck & Sons)

데이비드 테일러(David Taylor), CEO, 타보 패키징(Tavo Packaging)

짐 윌리엄스(Jim Williams), 사장, 올 포인츠 애디티브(All Points Additive)

루크 우트리히(Luke Wuthrich), 운영 부문 수석 부사장, 유나이티드 세이프티(United Safety)

마이크 자이언토마소(Mike Giantomaso), HR 부사장, 필리 조선소(Philly Shipyard)

인력 개발 위원

제니퍼 버틀러(Jennifer Butler), 사무총장, 몽고메리 카운티 인력개발위원회

댄 포가티(Dan Fogarty), 사무총장, 벅스 카운티 인력개발위원회

매뉴팩처링 USA 인스티튜트 위원

제니퍼 필라트(Jennifer Pilat), 전략 및 참여 부문 부사장, MxD (제조 및 디지털)

존 발추나스(John Balchunas), 인력 디렉터, 국립 바이오제약 제조 혁신 연구소(NIIMBL)

베라르디노 바라타(Berardino Barratta), 프로젝트 및 엔지니어링 부문 부사장, MxD

리사 마스칸토니오(Lisa Masciantonio), 최고 인력 책임자, ARM (첨단 로봇 제조)

린다 우드(Linda Wood), 선임 인증 관리자, ARM

STEM 교육 개발 연락 위원

낸시 피터(Nancy Peter), 디렉터, 맥키니 STEM 교육 센터, 필라델피아 교육 기금(Philadelphia Education Fund)

브리트니 데이비스(Britney Davis), STEM 프로젝트 매니저, 맥키니 STEM 교육 센터

필 브룩스(Phil Brooks), STEM 인력 파트너십 디렉터, 유니버시티 시티 사이언스 센터(University City Science Center)

커뮤니티 칼리지 위원

카일 롱에이커(Kyle Longacre), 인력 및 경제 개발 학장, 몽고메리 카운티 커뮤니티 칼리지

기타 기업 파트너

윌리엄 (빌) 드비토(William (Bill) DeVito), 수석 부사장 / 주 디렉터, 공공 업무, 시티즌스 뱅크(Citizen's Bank)

베키 린치(Becki Lynch), 미국 커뮤니티 파트너십 디렉터, GSK

킴벌리 팔라디노(Kimberly Palladino), 집단 백본 매니저, 미국 커뮤니티 파트너십, GSK

정부 파트너

지아나 그로스만(Gianna Grossman), 인력 파트너십 디렉터, 필라델피아 시

E. 마이클 골다 박사(Dr. E. Michael Golda), CTO, 국방부 해군 수전 연구소, 필라델피아 사업부

메리 앤 파첼리(Mary Ann Pacelli), 네트워크 학습 및 전략 경쟁 부문 디비전 치프, NIST/MEP

 

연구나 DVIRC 제조 자문위원회에 대한 자세한 정보는 마크 바슬라(Mark Basla) 최고마케팅책임자(mbasla@dvirc.org)에게 문의하세요.