UN 지속가능발전목표(SDGs) 통합: Fiix의 5년간 지속가능한 영향 여정
작성: 케이티 앨런, Fiix 지속가능성 및 사회적 영향 매니저.
오늘날 UN 지속가능발전목표(SDGs)는 더 공정하고 푸른 미래를 건설하기 위한 글로벌 플레이북입니다. Fiix는 지난 5년간 17개 SDGs를 비즈니스의 모든 계층에 내재화했으며, 우리의 진전은 중견 기술 기업도 의미 있는 변화를 주도할 수 있음을 보여줍니다.
UN 지속가능발전목표란 무엇인가?
2015년 채택된 SDGs는 2030년까지 빈곤 종식, 지구 보호, 모두를 위한 번영 보장이라는 17개 목표를 설정했습니다. 남은 9년 동안, 이 목표들은 정부, 기업, 개인의 조율된 행동을 요구합니다.
우리의 통합 로드맵
1. 비즈니스에서 시작하기
우리는 제품 포트폴리오, 시장 역학, 운영 과제를 SDG 프레임워크에 매핑하는 것으로 시작했습니다. 인재, 지구, 이익이라는 트리플 보텀 라인 우선순위를 정렬함으로써 명확하고 실행 가능한 약속을 설정할 수 있었습니다:
- 모든 사람을 위해 기술을 접근 가능하고 포용적으로 만듭니다.
- 지속가능한 관행을 통해 기후 영향을 완화합니다.
- 수익의 1%를 글로벌 대의에 할당하여 책임 있게 수익을 창출합니다.
2. 이해관계자 참여
너무 넓게 퍼지지 않기 위해, 직원과 고객을 설문조사하여 가장 중요한 SDGs를 도출했습니다. 다섯 가지 목표가 우리의 핵심 영역으로 부상했습니다:
3. 측정, 보고, 반복
우리는 각 SDG를 상업 전략과 연계된 하나 또는 두 개의 구체적이고 정량화 가능한 목표로 압축했습니다. 프로그램은 포용적 채용부터 탄소 상쇄까지 내부적으로 그리고 커뮤니티 조직과의 파트너십으로 출범했으며, 우리의 영향 사이트에 생생하고 투명한 대시보드를 만들었습니다.
연간 종이 보고서에서 지속적으로 업데이트되는 온라인 플랫폼으로 이동함으로써 정보 장벽을 제거하고 실시간 책임을 가능하게 했습니다.
임팩트 하이라이트 (2021년 5월)
| 약속 | Fiix 목표 | SDG | 타겟 | 진행 상황 |
| 포용성 |
모두에게 기술 개방 |
SDG 4 – 양질의 교육 |
청소년 및 성인 기술 역량 확대 |
Canada Learning Code에 $97,500 기부; 청소년 4명에게 $6,000 장학금; Black Boys Code에 $2,500 기부 |
| 성평등 |
여성 기술인 역량 강화 |
SDG 5 – 성평등 |
여성 리더십 증진 |
여성 직원 비율 18%→27% 증가; 여성 기술인 이벤트 10회; Women in Reliability에 $21,000 기부; Jean Augustine Centre에 $2,500 기부 |
| 지속가능성 |
환경 발자국 감소 |
SDG 12 – 책임 있는 소비 |
폐기물, 종이 사용량 감축 |
종이 131톤 절약(나무 3,144그루); 폐기물 71% 매립 방지; 유기물, 호일, 전자폐기물 수거 |
| 기후 행동 |
탄소 중립 지원 |
SDG 13 – 기후 행동 |
배출량 상쇄 |
격리를 통한 751톤 CO₂e 상쇄; 35,000m² 토지 보존; Charitable Research Reserve에 $70,000 기부; Environmental Defence에 $8,000 기부 |
| 책임성 |
윤리적 성장과 수익성 |
SDG 8 – 양질의 일자리 |
중소기업, 일자리 지원 |
Next Economy Series에 $5,000; Access for Success에 $5,000; 캐나다 Growth 500 및 Deloitte Tech Fast 50 선정; 2021년 직원 210명 |
중소기업을 위한 리소스
우리의 여정은 만능 플레이북이 아닙니다. 아래는 SDG 통합 과정을 탐색하는 데 도움이 된 도구들입니다:
우리는 접근 방식을 지속적으로 개선하고 영향을 확대하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 임팩트 포털을 통해 계속 연결되세요.