부실한 변경 관리는 블록체인 도입의 적입니다.

미래를 디자인할 수는 없지만 원하는 미래를 디자인할 수는 있습니다.

National Oilwell Varco의 전 CEO이자 회장인 Merrill "Pete" Miller는 회사 프로세스를 재설계하거나 변경할 때 원하는 미래를 상상하고 현재 위치로 돌아갈 수 있는 다리를 만들어야 한다고 말했습니다.

오늘날의 세계에서는 그 다리 중 하나가 블록으로 이루어져 있습니다.

다양한 글로벌 산업에 걸쳐 강력하고 혁신적인 블록체인이 구현됨에 따라 엄청난 변화가 예상됩니다. 세계 경제 포럼에 따르면 , 2027년까지 세계 국내총생산(GDP)의 10%가 블록에 저장될 것으로 예상됩니다. 진실과 신뢰를 위한 플랫폼으로서 블록체인은 즉각적인 변화를 촉진하고 더 많은 가치가 실현됨에 따라 확실히 채택 증가를 볼 수 있습니다. 그렇다면 기업들은 왜 블록체인 기술 구현에 뒤처지고 있습니까?

우선 변경 관리 문제. 디지털화의 부족과 잘못된 프로세스에 대한 주저함은 성장에 집중해야 하는 사람들에게 재앙의 지름길입니다. 블록체인과 같은 새로운 기술을 통합하는 전략적 게임 계획을 세우려면 조직에서 현재 프로세스를 검토, 평가 및 처리해야 합니다. 인터넷이 처음 등장했을 때 세계 상거래에 막대한 변화를 가져왔습니다. 동일한 패턴에 따라 블록체인은 비즈니스를 재정의할 준비가 되어 있습니다 우리가 알고 있습니다.

변화를 수용하는 데 개방적인 기업은 선점자의 이점을 누릴 수 있습니다. 시작하는 방법은 다음과 같습니다.

긴급성을 기르십시오. 모든 유형의 변경, 특히 블록체인 구현에 대한 지원을 모으려면 자세한 사용 사례 애플리케이션을 통해 기회를 명확하게 전달해야 합니다. 이유에 대한 후속 조치 — 가까운 미래가 이러한 변경을 하기에 가장 좋은 시기인 이유를 설명합니다.

신자들 위에 세우십시오. 유능한 팀 구성원과 관리 리더의 동의와 추진력을 얻은 후에는 협력하여 활동을 조정하고 커뮤니케이션하여 추가 추진력을 얻으십시오(승인, 예산, 프로젝트 범위 및 지침과 함께).

비전에 대한 링크. 실행을 위한 작업 세트는 회사의 더 큰 비전과 전략적으로 일치해야 합니다. 미래의 변화에 ​​매핑하고 결과를 달성하는 데 필요한 구체적인 단계를 정의함으로써 기업은 추진력을 활용하고 프로젝트를 왜, 왜 지금, 왜 우리에게 연결시킬 수 있습니다.

장벽을 제거합니다. 비효율은 능률화를 위해 대대적인 수정이나 보완이 필요한 프로세스로 가득 차 있는 경우가 많습니다. 블록체인의 경우 장벽은 워크플로 및 데이터 사일로, 통합 기술 부족, 상호 운용성 문제에 의해 결정될 가능성이 큽니다.

단기적인 진전을 인정합니다. 구현 진행 상황을 추적하고 초기 획득자를 강조 표시하면 흥분이 고조되고 에너지가 생성됩니다. 지속적인 믿음과 미래 투자를 창출하기 위해 더 넓은 회사와 궁극적으로 업계에 긍정적인 이점을 보여주는 방법을 알아보세요.

구조화된 프로세스를 개선합니다. 초기에 몇 번의 승리를 거둔 후에는 성공의 지속성을 보장하기 위해 현재 진행 중인 구조와 정책을 해결할 수 있습니다. 이것은 데이터에 대한 구식 접근 방식을 파헤치고 큰 그림을 그리는 것이 효과가 있을 때입니다. 블록체인은 잘못된 프로세스를 수정하지 않는다는 것을 기억하십시오. 결과가 빨라질 뿐입니다.

변화를 유지합니다. 변화하는 기술에는 새로운 방식이 필요합니다. 개인 행동에서 조직 구조 및 인재에 이르기까지 ROI를 전달하고 회사 절차를 발전시키는 계획을 수립하여 블록체인과 그 이점 사이의 연결을 보여줍니다.
변화에 대한 저항은 운영을 방해하고 회사를 손실 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 혁신적인 기술로 얻을 수 있는 경쟁 우위. 실제로 변화 노력의 70% 실패 저항에 직접적으로 기인할 수 있다. 주요 변경 사항에는 종종 미지의 미래에 대한 두려움이 동반됩니다.

블록체인을 사용하면 개념 증명이 유형적이고 반복 가능한 결과를 제공하므로 관리자와 IT. 리더는 직장의 역동성, 성격 및 책임을 탐색하는 방법을 파악해야 합니다. 특정 사용 사례를 식별하고 이해 관계자의 동의를 얻는 데 필요한 일련의 조치를 마련하는 것은 중요한 첫 번째 단계입니다.

내년에는 변경 관리 전문가가 블록체인 혁신가와 협력하여 솔루션을 구현합니다. 편안히 앉아서 기다리거나 원하는 미래를 상상하기 시작한 다음 다리 건설 작업에 착수할 수 있습니다.

Andrew Bruce는 Data Gumbo의 설립자이자 CEO입니다.