산업기술
제조 산업은 점점 더 복잡해지고 있습니다. 결과적으로 초급 제조 직원에게는 고등학교 졸업장 이상이 필요합니다. 그러나 제조업 지원자의 학력과 근로자가 요구하는 학력 사이에는 괴리가 존재한다.
Siemens는 최근 노스캐롤라이나에서 취업 박람회를 개최했을 때 이러한 단절을 직접 경험했습니다. 지원한 10,000명의 지원자 중 단 15%만이 읽기, 쓰기 및 수학 시험에 합격했습니다.
격차를 메우기 위해 Siemens는 지역 고등학교의 3학년생을 위한 견습 프로그램을 만들었습니다. 이 프로그램은 4년 간의 현장 교육과 인근 Central Piedmont Community College의 메카트로닉스 준학사 학위를 결합한 것입니다. 견습생은 등록금 없이 학위를 받고 연간 $50,000 이상의 급여를 받는 반면 회사는 인재를 꾸준히 공급받기 때문에 젊은 전문가와 Siemens 모두에게 윈윈입니다.
Siemens는 제조 기술 격차를 해결하기 위해 작업자 교육 프로그램을 실험하는 많은 회사 중 하나입니다. 기술 격차의 원인이 무엇인지 자세히 알아보려면 New York Times의 전체 기사를 읽어보세요.
산업기술
표면 마무리는 CNC 가공 공정의 마지막 단계이며, 기능적이고 아름다운 CNC 가공 부품을 만드는 데 매우 중요합니다. CNC 가공 표면에 마감재를 적용하면 구성 요소의 외관을 개선하고 결함과 과도한 재료를 제거하고 추가 저항 또는 강도 등을 제공할 수 있습니다. CNC 가공 부품에는 가공 상태에서 양극 산화 처리, 분말 코팅에 이르기까지 다양한 표면 마감 옵션이 있습니다. 이 기사에서는 보다 저렴한 표면 마감재 중 하나인 비드 블라스팅에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 비드 블라스팅이란 무엇입니까? 비드 블라스팅 공정은 고압에서
오비탈 용접 교육:신흥 용접 인력을 위한 도구 제이슨 밀러, 용접 숙련된 용접공을 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있으며 가까운 장래에 더 어려워질 것입니다. 미국 용접 협회(AWS)에 따르면 기존 용접공 인력의 절반 이상이 퇴직을 앞두고 있습니다. 용접공의 평균 연령은 55세입니다. 2020년까지 이 나라는 용접공이 291,000명이나 줄어들 수 있습니다. 이 부족을 해결하는 한 가지 방법은 더 적은 사람으로 더 많은 작업을 수행하는 자동화된 시스템을 사용하는 것입니다. 1960년대에 도입된 이후 자동 궤도식 GTAW(Gas