제조업 일자리가 밀레니얼 세대에게 적합한 3가지 이유

제조업은 기술 격차로 인해 채워야 할 상당한 고용 구멍이 있습니다. 이것은 우리가 잘 대처하고 있는 일상적인 사실입니다...

제조업은 기술 격차로 인해 채워야 할 상당한 고용 구멍이 있습니다. 이것은 우리가 대처하고 잘 알고 있는 일상적인 사실입니다.

이 문제를 해결하는 가장 좋은 방법 중 하나는 젊은이들이 진출하기 좋은 산업에 더 중점을 두는 것입니다. 젊은 세대는 목록을 좋아하기 때문에 밀레니얼 세대에게 제조가 훌륭한 직업 선택인 이유에 대해 세 가지 이유를 제시합니다.

이유 1 – 급여가 좋은 직위 . NTMA(National Tooling &Machining Association)에 따르면 미국에서 제조 관련 직업에 종사하는 사람들은 다른 직업 분야보다 연간 평균 15,000달러를 더 버는 경향이 있습니다. 이 추가 금액만으로도 매년 남은 돈이 있으면서도 임대료, 새 차를 구입하거나 학교 또는 기타 관련 부채를 크게 갚는 데 도움이 될 수 있습니다. 휴가를 위해 더 많은 돈을 벌거나 더 빨리 은퇴하기 위해 저축하십시오.

텍사스에 있는 Amarillo Gear의 CNC 감독자인 James Baker는 그가 어렸을 때 급여가 성장하는 가족에게 도움이 될 것이기 때문에 처음으로 기계 가공을 시작했다고 말했습니다. 그러나 이 분야에 대한 그의 인식은 월급을 넘어 발전했습니다.

James는 자신의 경력에 ​​대해 묻자 "프로그래밍에서 20년, 기계 분야에서 30년이 되었습니다."라고 말했습니다. “저에게는 항상 하고 싶은 일입니다. 이 분야를 떠나려면 많은 시간이 필요할 것입니다.”

그 일은 돈을 잘 받을 뿐만 아니라 보람도 있습니다. 텍사스에 있는 GMI 그룹의 운영 관리자인 Ben Molinar는 "급여가 좋습니다."라고 말합니다. "원재료 한 조각을 완제품으로 만들 수 있다는 사실에 큰 만족을 느낍니다."

이유 2 – 변화하는 기술 및 사회 환경에 따른 유연한 근무 환경 . 기계공 직업은 노출되는 작업 환경으로 인해 일반적으로 두꺼운 티셔츠, 청바지, 후드티로 구성된 캐주얼한 복장 규정이 있는 것으로 잘 알려져 있습니다. 또한 문신, 피어싱 및 전반적으로 틀에 박힌 외모를 가진 젊은 기계공들이 많이 근무하고 있습니다. 이는 대부분의 제조 현장 고용주에게 전혀 문제가 되지 않습니다.

또한 이러한 기술을 모든 제조 현장에 적용할 수 있는 유연성이 있습니다. GMI의 Ben은 이 주제에 대해 "전 세계 어디든 갈 수 있고 일할 수 있습니다."라고 말했습니다. "가공 경험과 배경 지식 덕분에 전 세계에서 일할 수 있었습니다."

산업이 젊어짐에 따라 이 직업 분야의 사람들이 소셜 미디어 영역에서 틈새 커뮤니티를 찾는 것뿐만 아니라 고용주가 Facebook, Twitter, Instagram 등의 플랫폼을 통해 새로운 인재에게 다가가는 것도 더 쉬워졌습니다.

Shop Floor Automation의 마케팅 코디네이터이자 소셜 미디어 전문가인 Amanda Rosenblatt는 "단순한 웹 사이트 외에 온라인에 발자국을 남기는 것이 중요합니다."라고 말합니다. "중학생, 고등학생, 대학생이 된 청년들이 있습니다... 그들의 기기와 소셜 미디어에 관심이 많습니다. 우리는 그들에게 다가가 이 업계가 커뮤니티임을 보여줄 수 있습니다."

Clayman &Associated LLC의 B2B 클라이언트 서비스 이사인 Marjorie Clayman은 "더 많은 제조업체가 소셜 미디어가 마케팅 노력을 방해하는 것이 아니라 도움이 될 수 있다는 것을 인식하고 있습니다. "하지만 대부분의 경우와 마찬가지로 소셜 미디어는 노력을 통해 얻은 만큼만 효과가 있습니다."

이유 3 – 고등학교 졸업 후 학교에서 보내는 시간이 줄어들고 고등학교에서 종종 직업을 배울 수 있습니다! 요즘 청소년을 위한 STEM 학습(과학, 기술, 공학 및 수학)을 위한 리소스가 절실히 필요하지만 훌륭한 예로 강조될 수 있는 리소스가 몇 가지 있습니다.

모든 교실 환경에서 교육자는 젊은이들이 이 업계에서 일하고 싶은 것을 발견할 수 있는 풍부한 리소스가 있는 Edge Factor라는 비디오 플랫폼을 확인하는 것이 좋습니다. Eleva-Strum 학군의 Cardinal Manufacturing 프로그램도 있습니다. 이것은 고등학생들이 일할 수 있는 실제 기계 공장이며 해당 학군은 또한 이 아이들이 최신 기술에 보조를 맞출 수 있도록 하는 매우 진보적인 디지털 학습 이니셔티브를 가지고 있습니다.

좋은 소식은 기계에서 일하는 제조 분야에 취직하기 위해 대학 학위가 필요하지 않다는 것입니다. 대부분의 고용주는 새로운 인재를 확보하기 위해 인증을 찾거나 견습생을 제공할 수도 있습니다. 인증을 취득하기 위해 온라인 대학, 커뮤니티 칼리지, 심지어는 이러한 귀중한 인증 학습 리소스를 제공하는 공급업체와 재향 군인을 위한 워리어 워크샵 프로그램이 있습니다.

제조업에서 일하는 것이 제공하는 재정적 자유로 인해 현장에 나가는 사람들에게 성인이 되는 동안 계속 학습할 수 있는 기회도 제공합니다. Amarillo Gear의 James는 "학교로 돌아갈 수 있었습니다."라고 말합니다. "이제 저는 52세이고 제 경력을 위해 계속 교육을 받고 있습니다."

젊은 사람들이 제조업 경력을 쌓고 싶다면 어떤 과목을 시작하는 것이 가장 좋을까요? Amarillo Gear의 James는 “기계 공장은 실제로 수학, 삼각법, 대수학을 사용하는 곳입니다. “저는 기계와 라이브 도구 장비를 프로그래밍하고 이해하고 축을 만들 수 있습니다. 온라인에는 35,000개의 프로그램이 있습니다. 큰일입니다.”

Shop Floor Automations의 Amanda Rosenblatt 작성

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