NAHAD 제36차 연례 회의 및 컨벤션 발표: 4월 24~29일 바하마 아틀란티스 파라다이스 아일랜드

NAHAD 제36차 연례 회의 및 컨벤션 등록이 진행 중입니다. 4월 24~29일 바하마 아틀란티스 파라다이스 아일랜드에서 개최됩니다.

프로그램은 아틀란티스 체험 시간과 네트워킹 및 학습에 필요한 포럼을 모두 제공합니다. 올해 교육 프로그램은 경제에 초점을 맞춰 전반적인 경제 업데이트뿐만 아니라 NAHAD 비즈니스 부문별 트렌드와 유통 전반에 초점을 맞춘 워크숍을 제공합니다.

몰리 멀린스 수석 부회장에 따르면, "올해 행사 프로그래밍은 순항 중이며 경제 전망과 업계 트렌드 세션에 중점을 두어 NAHAD 참석자들에게 비즈니스와 직접 관련된 교육 세션을 제공할 것입니다. 올해 프로그램은 NAHAD가 알려진 네트워킹 기회를 더욱 강화하여 여러 저녁 이벤트, 환대 행사, 해변 위치를 활용한 야외 리셉션을 포함할 것입니다."

멀린스는 2020년 초 등록 추세가 작년 동기 대비 거의 2배로 유리하게 시작되고 있다고 말했습니다. "또한 지금까지 거의 60개 전시업체가 올해 컨벤션의 '호스 솔루션 쇼케이스'에 확정되었으며, 개막 파티도 포함될 것입니다."라고 말했습니다. "NAHAD 참석자들은 이 자리를 게스트와 가족을 데려와 리조트의 모든 것을 즐기는 기회로 활용하고 있습니다. 깨끗한 해변 5마일, 11개 수영장, 세계적 수준의 카지노, 나이트클럽, 극장, 워터파크, 야외 해양 서식지 등이 있습니다."

멀린스는 아틀란티스가 바하마 국제 해역에 있어 여권이 필수이며 참석자들이 서류를 일찍 준비해야 한다고 강조했습니다. "NAHAD는 국제 운송 회사와 협력해 NAHAD 제조사들의 쇼케이스 자재 운송에 가장 비용 효율적인 기회를 보장하고 있습니다."라고 말했습니다. "종합하면 최근 몇 년간 NAHAD 최고 참석 행사 중 하나가 될 예외적인 컨벤션으로 모양을 갖추고 있습니다."

연사로는 전 NFL 코치이자 해설자인 허먼 에드워즈(Herm Edwards)가 오찬 기조연설 "작은 것들을 실천하고 비전을 실행하라(Doing the Little Things and Executing Vision)."을 맡았습니다. 신앙, 가족, 풋볼 팀 어느 것이든 허먼 에드워즈는 모든 삶의 영역에서 열정을 발산합니다. 그의 경력은 NFL 선수와 코치로, 이후 ESPN NFL 스튜디오 분석가로, 현재 애리조나 주립대 풋볼 감독으로 에너지 넘치고 열정적인 태도로 정의됩니다. 그가 걸어온 길의 교훈과 팀에 전한 영향력 있는 메시지는 어떤 청중도 좌석 끝에서 긴장하게 만들 것입니다.

ITR 이코노믹스의 알렉스 차우소브스키(Alex Chausovsky)가 개회 일반 세션 "불확실한 경제에서의 경영(Managing in an Uncertain Economy)."을 발표합니다. 이 세션은 2020년 이후 경제에 대한 ITR 이코노믹스의 전문가 견해를 제공하며 산업 트렌드, B2B 활동, 무역, 인플레이션, 금리 등을 다룹니다. 참석자들은 자사 데이터를 활용해 경제 환경에 기반한 더 나은 정보에 입각한 결정을 내리는 방법도 배웁니다. 선행 지표를 사용해 청중이 비즈니스 사이클에서 어디에 있는지 파악하고 어떤 입력이 비즈니스 전략을 이끌어야 올바른 시기에 올바른 결정을 내릴 수 있는지 알아냅니다.

워크숍과 교육 세션에는:

산업 워크숍 – 오웬 플라나건(Owen Flanagan), 거시경제 업데이트 및 산업 트렌드 리포트. 플라나건은 클리블랜드 리서치 컴퍼니의 산업 분석가로 산업 경제 전반의 트렌드를 분석해 투자자와 기업이 예측하고 비즈니스를 더 잘 관리하도록 돕습니다. 그는 회원들이 참여하고 매월 받는 NAHAD 산업 트렌드 설문조사를 담당합니다. 데이터와 설문 결과 분석 외에도 연간 수백 명의 비즈니스 리더와 대화하며 임원과 의사결정자들이 비즈니스와 경제에서 무슨 일이 일어나고 있는지뿐만 아니라 트렌드 뒤에 숨은 '왜'를 이해하도록 돕습니다.

유통 워크숍 – 이안 헬러(Ian Heller), 인공지능과 유통의 미래. '디지털 디스럽터'와 월마트, 버크셔 해서웨이, 아마존 같은 대기업이 도매 유통 산업에 진입하고 있습니다. 이들은 인공지능, 대규모 마켓플레이스, 최첨단 물류 네트워크를 휘두르며 고객이 받아들일 새로운 서비스와 역량을 창출합니다. 경쟁 환경은 어떻게 변할 것이며 유통업체는 어떻게 대응해야 할까요?

교육 세션 – 영업 및 마케팅 – 라이언 에이버리(Ryan Avery), 더 많이 연결하고 덜 설득하라(Connect More, Convince Less)! 팀원들의 세일즈를 가로막는 것은 무엇인가? 승리? 대부분의 경우 관련성 있는 연결이 빠져 있습니다! 그들은 고객으로 평생 관계를 형성하는 데 필요한 의사소통 실을 엮는 방법을 모를 수 있습니다. 단순히 구매만 하는 것이 아니라 추천도 하는 그런 관계 말입니다. 거기서 에이버리가 게임 체인저를 꺼냅니다. 그는 영업 청중에게 '설득'을 멈추고 고객, 클라이언트, 잠재 고객과 '연결'하기 시작하라고 도전합니다. 그것이 회사를 새로운 성공 수준으로 성장시킬 것입니다.

일반 세션/비즈니스 미팅 – 제프 헤븐스(Jeff Havens), 우리 vs 그들(Us vs. Them). 직장에서 세대 문제에 대한 다른 논의를 들어봤다면 오늘날 직장에는 네 가지 뚜렷한 세대가 나란히 운영된다는 말을 들었을 것입니다. 하지만 네 가지 다른 전략으로 네 가지 다른 세대를 관리하는 것이 얼마나 불가능해 보이는지 답답해한 적이 있다면, 그리고 자신이 유일한 변화 요구자처럼 느껴진 적이 있다면 '우리 vs 그들'이 바로 필요한 것입니다. 이 기조연설에서 자신의 세대 그림을 보는 더 단순한 방법과 오늘날 직장이 직면한 모든 세대 문제를 이해하고, 인식하고, 해결하는 방법을 배웁니다. 다른 세대 프레젠테이션은 사람들이 무엇을 원하는지에 초점을 맞추지만, '우리 vs 그들'은 왜 모두가 다른 것을 원하는지 말해줍니다.

스피드 네트워킹과 오프닝 리셉션 외에도 NAHAD는 '호스 솔루션 쇼케이스 파티'를 다시 가져와 참석자들이 제조사와 만날 시간을 더 갖게 했습니다. 쇼케이스는 4월 27일 월요일 오후 5~7시, 4월 28일 화요일 오전 9시~오후 1시에 진행됩니다.

로열 풀에서의 자유로운 오후 네트워킹, 여러 환대 행사, 해변에서의 클로징 피시 프라이 파티가 예정되어 있습니다.

자세한 일정과 등록은 nahad.org를 방문하세요.