NHS Trust, 로봇 프로세스 자동화(RPA) Center of Excellence 출범

Trust는 새로운 RPA Center of Excellence를 통해 재무, HR, 조달 및 정보학과 같은 영역 내에서 직원을 지원하기 위한 대량의 반복 작업.

RPA의 이점이 더욱 널리 입증됨에 따라 이 기술은 현금에 궁핍하고 위험을 회피하는 공공 부문에 매력적인 도구가 된 것으로 보입니다. 따라서 Chelsea and Westminster Hospital NHS Foundation Trust는 전국의 Trust를 위한 RPA 모범 사례의 모델이 될 계획을 방금 발표했습니다.

Automation Anywhere는 반복적이고 시간 소모적인 작업을 자동화하고 직원이 중요한 작업에 대해 협업할 수 있는 기회를 만드는 데 도움이 되는 기술을 Trust에 제공하고 있습니다. 양질의 환자 중심 진료.

“우리는 자원을 가장 효율적으로 사용하여 진료의 질과 환자 경험을 개선하기 위해 노력합니다. RPA와 같은 기술 우수성에 대한 투자는 우리의 기업 서비스를 보다 생산적이고 효율적으로 만드는 데 도움이 될 것이며 Trust는 최고 수준의 환자 치료를 제공하고 납세자에게 최고의 비용 가치를 제공할 수 있습니다.” Chelsea and Westminster Hospital NHS Foundation Trust의 CFO인 Sandra Easton은 말했습니다. "새로운 Center of Excellence의 구현으로 우리는 더 큰 가치가 있는 작업에 인력을 배치할 수 있습니다."

Trust는 오랜 기간 동안 레거시 기술과 수많은 비효율성 문제로 어려움을 겪고 있습니다. Trust는 새로운 RPA Center of Excellence를 통해 재무, HR, 조달, 정보학 등의 분야에서 직원을 지원하기 위해 대량의 반복 작업을 자동화함으로써 백오피스 활동의 효율성과 생산성 향상을 달성하기를 희망합니다. Trust에 따르면 직원 수를 줄일 계획은 없습니다.

Chelsea and Westminster Hospital NHS Foundation Trust는 런던 중심부의 Chelsea와 Westminster 병원과 Isleworth West London의 West Middlesex 대학 병원 등 두 개의 병원을 운영하고 있습니다. 국내 최고의 트러스트 중 하나입니다. 약 6,000명의 직원을 고용하고 있으며 최근 의료 품질 위원회(Care Quality Commission, CQC)에서 '양호' 등급을, NHS 개선에서 자원 사용에 대해 우수 등급을 받았습니다.