제조업에 직면한 '은빛 쓰나미'에 대해 SME 최고 책임자가 경고합니다.

미시간주 노비 — 제조 부문은 향후 몇 년 동안 고령 직원이 은퇴함에 따라 더욱 큰 숙련 노동자 부족에 직면하게 되었다고 SME 대표가 오늘 연설에서 말했습니다.

SME(미시건주 디어본)의 CEO이자 전무이사인 Jeff Krause는 미시간주 노비에서 열린 HxGN LOCAL Automotive Summit에서 "이를 '실버 쓰나미'라고 부릅니다."라고 말했습니다.

"제조업체는 승계 계획이 필요합니다."라고 Krause가 말했습니다. "밀레니얼 세대를 어떻게 유치하고 유지합니까?"

많은 공장 일자리는 노동력에서 은퇴하는 베이비 붐 세대 근로자에 ​​의해 유지됩니다. 예를 들어, 자동차 연구 센터(미국 미시간주 앤아버)는 일부 회사의 현재 공구 및 금형 작업자의 75%가 향후 5~7년 동안 퇴직할 것으로 추정했습니다. 제조업체들은 이미 숙련된 ​​제조 직원이 상당히 부족하다고 말합니다.

Krause는 밀레니얼 세대를 제조 분야에 도입하려면 다른 기술이 필요할 수 있다고 말했습니다.

"밀레니얼 세대는 조직의 사명이 무엇인지 알고 싶어합니다."라고 그는 말했습니다. “밀레니얼 세대가 아이디어를 공유할 수 있도록 하십시오. 즉각적인 피드백을 제공하십시오.”

Krause는 제조업에서도 어린 학생들에게 다가갈 필요가 있다고 말했습니다.

그는 “제조업으로 사람을 끌어들이는 시기는 8살 때다. "제조의 날이 중요한 이유입니다."

제조의 날 행사는 종종 학생들에게 제조를 소개하는 것을 목표로 합니다. 예를 들어, 10월 6일 Lightweight Innovations for Tomorrow(LIFT, Detroit)에서 열린 행사에는 지역 학교의 학생들이 참석했습니다.

학생들은 새롭고 가벼운 재료 개발을 돕기 위한 LIFT의 Corktown 단지에서 견학을 받았습니다. LIFT와 Institute for Advanced Composites Innovation(IACMI; Knoxville, TN)은 복합 단지에서 공간을 공유합니다. 학생들은 LIFT와 IACMI 시설을 모두 견학했습니다. 둘 다 기업과 대학이 제조 프로젝트에 협력하는 Manufacturing USA 그룹의 일부입니다.

'피뢰침'

Krause는 제조 산업이 젊은 근로자들에게 제조업 일자리의 매력을 높이기 위해 노력해야 한다고 말했습니다.

전통적으로 제조업의 대부분은 반복적인 작업을 하는 작업자들로 구성되었습니다. 이러한 작업 중 많은 부분이 이제 로봇 및 기타 형태의 첨단 제조에 맡겨지고 있습니다. 이제 공장 현장의 작업자들은 첨단 장비를 감독하고 관리해야 합니다.

Krause는 “제조가 무엇인지에 대한 잘못된 인식이 있습니다. "제조업에는 비숙련 직업이 거의 없습니다."

적층 제조의 배포 증가와 같은 새로운 개발은 이 부문의 이미지를 강화하고 있습니다. 적층 또는 3D 프린팅을 사용하여 부품이 디지털 디자인에서 레이어별로 만들어집니다.

중소기업청장은 “적층가공은 기존 제조업 이미지를 불식시키는 피뢰침”이라고 말했다. "저는 우리가 어느 정도 진전을 보이고 있다고 생각하지만, 갈 길이 멀고도 멉니다."

SME는 Advanced Manufacturing Media 및 제조 엔지니어링의 모회사입니다. 잡지.