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인적 자원에 대한 업데이트된 가이드 받기 [eBook]

오늘날의 직장에서 인적 자원의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 제조 기술의 발전이 헤드라인을 장식할 수 있지만 HR과 관련된 문제(채용, 괴롭힘, 다양성 교육 등)도 가장 먼저 염두에 두어야 합니다. 이것을 고려하십시오:

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인구 고령화로 인해 대량 퇴직이 발생했으며 숙련된 대체자를 찾기가 어렵습니다.

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직장 내 괴롭힘으로 인해 2016년에 약 5억 달러의 합의금이 발생했습니다.

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Y세대는 직장의 다양성을 강조하는 최초의 소수 다수파 세대입니다.

중소 제조업체가 때때로 진흙탕 상황을 헤쳐나갈 수 있도록 돕고 회사 운영 개선을 지원하기 위해 인기 있는 HR eBook을 수정 및 업데이트했습니다. 이 유익한 가이드는 제조업체가 직원 핸드북을 만들고, 규정 준수 규정을 준수하고, 직원을 고용 및 유지하고, 괴롭힘을 종식하고, 임금 착취를 근절하는 등의 작업을 지원하도록 설계되었습니다.

회사 내 긍정적인 변화를 확인하려면 지금 새로운 인적 자원 가이드를 다운로드하십시오.


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