미래의 기술자는 어떤 모습일까요?

의심할 여지 없이 업계 변화의 주요 원천인 디지털 혁명은 그 구조와 조직을 변화시키고 있습니다. 동시에 워크스테이션에서도 변화를 가져온다. 새로운 기술이 기술자의 환경과 행동 방식을 형성합니다. . 오늘 우리가 목격하고 있는 기술적, 조직적 변화는 미래의 운영자를 예고합니다.

미래의 공장은 순조롭게 진행 중입니다

기업이 속도와 정도는 다르지만 대부분은 디지털 시대를 향한 진화 과정에 제대로 참여하고 있습니다. 태블릿 및 스마트폰과 같은 모바일 미디어의 사용과 "모두 연결 ". 이제 기계가 상호 연결되고 모바일 애플리케이션을 통해 실시간 모니터링이 보장되며 상호 연결된 플랜트의 일반화를 향해 나아가고 있습니다.

미래의 공장은 디지털화되고 유연하며 지능적이며 연결되어야 합니다. , 그러나 또한 환경 및 사회적 문제와 더 조화를 이룰 것을 약속합니다. 따라서 인적 요소는 이러한 변화의 중심에 있습니다. 미래의 산업은 자원 소비를 최적화하고 특히 폐기물 생산을 줄이는 것 외에 선택의 여지가 없습니다. 더 경제적이고 효율적일 뿐만 아니라 목표는 대중과 직원들에게 이미지를 보존하는 것입니다. 기술자의 건강, 안전, 웰빙 및 참여 의식은 작업 성과에 여전히 중요합니다.

업무 방식의 심층적 변화

어제의 기술자의 일이 오늘의 오퍼레이터의 일과 아무 상관이 없고, 미래에 생산설비와 접하는 일을 하게 될 자의 일은 더욱 말할 것도 없고요. 도구와 절차가 현대화되어 스트레스가 적고 직관적인 작업 환경을 조성함에 따라 작업 조건이 계속 개선되고 있습니다. 복잡하고 제한적인 작업이 이제 전용 로봇에 할당됨 .

기술자는 모바일 지원 또는 더 나아가 증강 현실 장치에 대해 "멋진" 상담을 통해 기계의 적절한 기능을 보장하는 데 필요한 모든 정보를 가지고 있습니다. 예를 들어 작업자 또는 유지 보수 기술자의 시야에 필요한 데이터를 직접 표시하는 연결된 안경. 따라서 기계의 사용 상태를 실시간으로 정밀하게 파악하여 다운타임(고장, 수정, 수리 등)을 예측할 수 있습니다.

지속적인 교육 및 개발

이러한 변화에 보조를 맞추기 위해 업계는 비즈니스를 재고하고 새로운 비즈니스를 창출해야 합니다. 로봇 기술자, GPEC 관리자(작업 및 기술 계획 관리), 공급망 관리자 또는 디지털 데이터 관리자와 같은 새로운 기술이 등장하고 있습니다.

작업자와 기술자는 도구 및 작업 방법 측면에서 혁신에 뒤지지 않도록 지속적으로 교육을 받고 있습니다. 그들에게 새로운 작업 방식을 소개하고 각자의 위치에서 복잡한 장비를 작동하는 훈련을 받는 것은 확실히 보람 있는 느낌과 동기 부여의 추가 원천을 제공합니다.

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