내년에 자동화 위험에 처한 영국 일자리 140만 개 — Faethm AI

그러나 필요하고 대체할 수 없는 인간의 기술과 함께 더 많은 것이 증강될 수 있습니다.

Faethm AI의 2021 UK Workforce Forecast는 Covid-19의 여파로 자동화가 계속 가속화됨에 따라 영국 고용 시장의 현황과 기업과 정부가 직면한 고용 문제와 기회에 대해 간략하게 설명합니다.

영국 통계청(ONS)의 데이터를 분석하여 현재 실업률이 5.1%인 영국의 일자리에 대한 기술의 잠재적 영향을 조사했습니다.

Faethm의 데이터에 따르면 영국의 주요 직업은 앞으로 더 이상 존재하지 않을 수 있으며, 고용 수준을 유지 또는 개선하고 생산성을 높이려면 기업과 정부에서 직원을 유지, 재교육 및 재배치하는 것이 중요합니다.

연구에 따르면 도소매 및 금융 서비스 부문은 자동화될 위험이 가장 높으며, 전체 작업의 9%(정규직 932,000명에 해당)가 잠재적으로 자동화될 수 있습니다.

인구 차이를 감안하면 자동화 가능성이 있는 작업 비율이 가장 높은 지역은 웨일즈(5.3%), 북아일랜드(5.2%), 잉글랜드 북서부(5.1%)입니다.

직무 확대

Faethm AI에 따르면 향후 12개월 동안 100만 개 이상의 일자리가 자동화될 수 있지만 연구의 모델링에 따르면 영국에서 작업의 2.9%는 2021년에 이미 사용 가능한 기술을 사용하여 인간 노동자와 함께 증강할 수 있습니다.

올바르게 적용된다면 영국 전역의 일자리 증가는 전체 경제에서 1.3%의 용량 증가를 가져옵니다. 즉, 작업을 완료하는 데 1.3% 더 적은 시간이 소요될 것입니다.

IT 및 미디어 부문이 가장 큰 이익을 얻을 것이며, 작업의 6.5%는 잠재적으로 확장 가능하여 3%의 용량 증가로 이어집니다.

미국 최대 고용주 중 하나인 교육 부문도 상당한 혜택을 볼 수 있습니다. 5%(131,300명의 정규직 역할에 해당)는 자동화되어 1.9%의 용량 향상을 제공할 수 있습니다.

자동화 기술이 특정 작업을 대체하기 시작하면서 일부 직업이 변경, 감소 또는 덜 보편화될 수 있지만 Faethm의 분석은 영국이 자동화 및 증강을 수용하기 시작하면서 많은 역할이 등장하고 증가할 것으로 예측합니다.

이 보고서는 영국 인력이 잠재적인 자동화 기회를 완전히 제공하려면 기술 관련 역할에 382,800명의 정규직 동등한 역할이 추가로 필요할 수 있다고 예측합니다.

Faethm AI의 데이터 분석가인 Nan Craig는 "회사가 값비싼 노동력을 더 저렴한 자동화 시스템으로 대체하려는 유혹을 받기 때문에 평범한 경기 침체에도 자동화가 증가하는 경향이 있습니다."라고 말했습니다.

"그러나 Covid-19로 인한 새로운 상황과 공공 장소에서의 인간 상호 작용을 줄여야 할 필요성으로 인해 일반적인 경기 침체보다 자동화가 더 매력적입니다.

“대면 인간 노동은 공간, PPE 및 자가 격리를 위한 휴식 시간에 대한 안전 고려 사항으로 인해 더 비싸지고 있지만, 이에 비해 기계 및 자동화 시스템은 감염 위험을 증가시키지 않고 추가할 수 있습니다. 비교적 저렴한 비용.

"더 많은 상호 작용이 온라인으로 이동함에 따라 소비자 행동의 장기적인 변화도 차이를 만들 수 있습니다. 이는 기업이 Covid-19 위기가 없는 경우보다 자동화를 고려할 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다."

Faethm AI의 EMEA 부사장인 James McLeod는 다음과 같이 말했습니다. “고용주와 직원 모두 관점을 바꿔야 합니다. 일의 미래는 이미 와 있고, 기술의 도입은 일에 일률적으로 영향을 미치지 않습니다.

"우리는 그것이 기존 작업을 보완하는 부분을 인식하고 기술이 창출하는 새로운 역할을 인식하고 인간과 기계 노동이 서로를 보완하도록 보장하는 표적 재교육 접근 방식에 투자해야 합니다.

"이렇게 하면 기업이 용량을 추가하고 생산성을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 직원을 돌보고 재정적으로 유익하고 도덕적으로 책임 있는 결정을 내리고 미래를 위해 디지털에 적합한 인력을 만들 수 있습니다."