Faethm AI, 2024년 영국 일자리 140만 개 자동화 위협 경고

그러나 훨씬 더 많은 일자리가 필요하고 대체 불가능한 인간 기술과 함께 증강될 수 있습니다.

Faethm AI의 2021 영국 인력 전망은 현재 실업률 5.1%인 영국 일자리 시장의 상태와 자동화가 코로나19 여파로 가속화됨에 따라 기업과 정부가 직면한 고용 과제와 기회를 설명합니다.

국가통계청(ONS) 데이터를 분석하여 기술이 영국 일자리에 미칠 잠재적 영향을 조사했습니다.

Faethm의 데이터에 따르면 영국의 많은 주요 일자리가 미래에 사라질 수 있으며, 직원 유지, 재교육, 재배치를 위한 기업과 정부의 개입이 고용 수준 유지 또는 개선과 생산성 증대에 필수적입니다.

연구에 따르면 도소매와 금융 서비스 부문이 자동화 위험이 가장 높으며, 결합하여 업무의 9%(풀타임 역할 93만 2천 개 상당)가 잠재적으로 자동화 가능합니다.

인구 차이를 조정하면, 자동화 잠재력 있는 업무 비율이 가장 높은 지역은 웨일스(5.3%), 북아일랜드(5.2%), 잉글랜드 북서부(5.1%)입니다.

일자리 증강

Faethm AI에 따르면 향후 12개월 동안 100만 개 이상의 일자리가 자동화될 수 있지만, 연구 모델링에 따르면 2021년 이미 사용 가능한 기술을 사용하여 인간 근로자와 함께 영국 업무의 2.9%가 증강 가능합니다.

올바르게 적용된다면 영국 전반의 일자리 증강은 전체 경제에서 1.3% 용량 증가를 가져올 것입니다. 즉, 업무 완료에 1.3% 더 적은 시간이 소요됩니다.

IT와 미디어 부문이 가장 큰 이득을 볼 것으로, 업무의 6.5%가 잠재적으로 증강 가능하여 3% 용량 증가를 이끕니다.

국가 최대 고용주 중 하나인 교육 부문도 상당한 혜택을 볼 것입니다. 5%(풀타임 역할 13만 1,300개 상당)가 자동화 가능하며, 1.9% 용량 증가를 제공합니다.

자동화 기술이 특정 작업을 대체하기 시작하면서 일부 일자리는 변화, 감소, 덜 일반적이 될 수 있지만, Faethm의 분석은 영국이 자동화와 증강을 수용하기 시작하면 많은 역할이 등장하고 증가할 것이라고 예측합니다.

보고서는 영국 인력이 잠재적 자동화 기회를 완전히 실현한다면 기술 관련 역할에서 추가로 38만 2,800개의 풀타임 상당 역할이 필요할 것으로 전망합니다.

"일반적인 불황조차 기업이 비싼 노동력을 더 저렴한 자동화 시스템으로 대체하려는 유혹을 받기 때문에 자동화를 증가시키는 경향이 있습니다."라고 Faethm AI의 데이터 분석가 Nan Craig는 말했습니다.

"그러나 코로나19가 만든 새로운 조건(공공장소에서 인간 상호작용 감소 필요)은 자동화를 일반 불황보다 더 매력적으로 만듭니다.

"대면 인간 노동은 공간, PPE, 자가격리를 위한 휴가 능력 등 안전 고려사항으로 인해 더 비싸지고 있는 반면, 기계와 자동화 시스템은 비교적 낮은 비용으로 감염 위험 증가 없이 추가할 수 있습니다.

"소비자 행동의 장기적 변화도 차이를 만들 수 있습니다. 더 많은 상호작용이 온라인으로 이동함에 따라, 기업은 코로나19 위기 없이 자동화를 고려할 가능성이 더 높습니다."

Faethm AI의 EMEA 부사장 James McLeod는 논평했습니다: "고용주와 직원 모두 관점을 바꿀 필요가 있습니다. 일의 미래는 이미 여기에 있으며, 기술 도입은 일에 균일한 방식으로 영향을 미치지 않습니다.

"기존 일을 보완하는 부분이 어디인지 인정하고, 기술이 창출하는 새로운 역할을 인식하고 인간과 기계 노동이 서로 보완하도록 하는 표적 재교육 접근법에 투자해야 합니다.

"그렇게 하면 기업이 용량을 추가하고 생산성을 높이는 데 도움될 뿐만 아니라, 직원을 돌보고 재정적으로 유익하며 도덕적으로 책임 있는 결정을 내리고, 미래를 위한 디지털에 능숙한 인력을 창출할 수 있습니다."