인재 격차 해소: 제조업의 날이 채용 성공을 이끄는 방법

차세대 제조업체에 영감을 주기 위해 설계된 이니셔티브인 제조업의 날(MFG Day®)이 2019년 10월 4일 찾아옵니다. 연례 MFG 데이(한 달 중 언제든 개최 가능)는 전국 수천 개 제조업체가 이벤트, 투어, 활동 등을 개최하는 것을 포함합니다. 작년 캘리포니아에서만 250개 이상 사이트가 이벤트 호스트로 등록했고, 330개 이상 제조업체와 지원 기관이 10월 한 달간 이벤트에 참여하거나 후원했습니다.

MFG 데이 참여의 큰 혜택 중 하나는 채용입니다. 이는 오늘날 많은 중소 제조업체(SMM) 생존에 필수적입니다. 왜 채용이 그렇게 중요할까요? 미국 중소기업청(SBA) 관련 비영리 자원 파트너이자 멘토링 서비스인 SCORE의 새로운 데이터에 따르면, 오늘날 이 제조업체의 거의 90%가 절실히 필요한 직원을 찾지 못하기 때문입니다.

제조업 현황

미국 제조 기업의 거의 99%가 중소기업이며, 대다수는 20명 미만 직원을 고용합니다. 이 작은 제조업체들은 미국 총 경제 생산의 거의 12%를 담당하고 국가 인력의 8% 이상을 고용하며, 각 산업에 대한 기여는 부정할 수 없습니다. 이들은 생산합니다:

• 종이 제품 2.8%
• 컴퓨터 및 전자 제품 5.1%
• 플라스틱 및 고무 제품 5.3%
• 전기 장비, 가전제품, 부품 5.6%
• 식품 6.3%
• 기계 8.6%
• 음료 및 담배 제품 11.5%
• 목재 제품 15.2%
• 가공 금속 제품 16.4%
• 가구 및 관련 제품 18.4%
• 의류 22.9%

중소 제조업체의 경제적 기여가 결합되어 있음에도, 숙련되거나 자격 있는 직원을 찾는 데 계속 어려움을 겪고 있습니다.

제조업체가 직원을 찾을 수 없는 3가지 이유

중소 제조업체가 직위를 채우지 못하는 가장 흔한 이유로 기술 발전으로 인한 기술 세트 변화, 제조업 일자리에 대한 오해, 베이비붐 세대 은퇴를 꼽습니다. 이를 더 깊이 살펴보겠습니다.

1. 변화하는 기술 세트

제4차 산업혁명이 도래했습니다. 제조업체는 사물인터넷(IoT), 적층 제조, 첨단 로봇, 가상 현실, 인공지능(AI) 같은 신기술을 비즈니스 전략에 녹여내고 있습니다. 이러한 발전은 흥미롭지만, 이를 프로그래밍, 관리, 운영할 지식과 전문성을 가진 사람들이 필요하며, 이들 숙련 인재는 제조업 밖을 볼 수 있습니다.

2. 제조업 일자리에 대한 오해

많은 제조 형태가 수세기 동안 존재했고, 일부 제조업체는 미국만큼 오래됐습니다. 이는 젊은 세대가 구식이라거나 '어둡고, 더럽고, 위험한' 작업으로, 기술이 거의 필요 없는 반복 작업이라 생각하게 만듭니다. 물론 변화하는 기술 세트가 보여주듯 많은 제조 산업에서 이는 더 이상 사실이 아니며, 반드시 불식시켜야 할 인식입니다.

3. 베이비붐 세대 은퇴

2025년까지 미국 인구의 거의 25%가 60세 이상이 될 것으로 예상됩니다. 이 인구통계가 은퇴를 준비하며 노동 시장을 떠나면서, 그들의 '부족 지식'은 포착돼 차세대에게 전수돼야 합니다. 물론 이를 위해선 먼저 그들의 자리를 채울 직원을 찾아야 합니다.

제조업의 날이 채용을 돕는 방법

MFG 데이는 위의 세 가지 과제를 한 번에 해결합니다. 학생, 교사, 사업가, 정치인, 언론을 시설 투어와 활동에 초대해 제조업 일자리에 대한 오랜 믿음을 불식시키고, 제조업 커리어가 주변에서 가장 흥미롭고 혁신적인 작업 환경을 제공함을 보여줍니다.

MFG 데이는 이미 업계 종사자들을 미래에 대해 기대하게 만듭니다. "아이들이 제조업에 흥분하게 만들어야 합니다."라고 캘리포니아 토런스 소재 에이스 클리어워터 엔터프라이즈(Ace Clearwater Enterprises) 부사장 게리 존슨(Gary Johnson)은 말합니다. "그게 바로 전국 제조업의 날이 하는 일입니다. 호기심을 비옥하게 만드는 것이죠."

교수, 교수, 진로 상담사는 차세대 제조업체 채용에 필수적입니다. 바로 그 이유로 캘리포니아 월넛 소재 마운트 샌안토니오 칼리지(Mt. San Antonio College) 산업 디자인 및 공학 교수 맥스 리자라고(Max Lizarrago)는 MFG 데이를 좋아합니다. "제 학생들 모두 취업시킵니다."라고 리자라고는 말합니다. "그들에게 일자리를 주려면 무엇이 있는지 알아야 합니다."

MFG 데이 참여 준비 되셨나요?

MFG 데이가 귀사 채용 이니셔티브에 도움이 될 것 같나요? 여기에서 이벤트를 보거나 직접 이벤트 등록할 수 있습니다. 참여는 제조 시설, 사무실, 혁신 센터, 기타 사이트 투어; 제조 또는 제조 지원 사이트(예: 설계 사무소, 소프트웨어 회사 등)에서 창의적 활동 개최; 제조 관련 학교 행사 참석; 제조 관련 채용 박람회, 커리어 데이 이벤트, 제품 전시회 참여 등으로 구성될 수 있습니다.

"제조 기업이 미국 경제를 이끕니다."라고 SCORE CEO 켄 얀시(Ken Yancey)는 말합니다. "공장이나 제과점일 수 있고, 기계 동력을 쓰거나 손으로 제품을 만들 수 있지만, 공통점은 대다수 제조업체가 중소기업 소유주라는 것입니다." 어떻게 참여하든 업계 전체를 돕고 있다는 사실에 자부심을 가지세요!