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제조업체가 직원을 찾을 수 없는 이유와 제조의 날이 채용에 도움이 되는 방법

Manufacturing Day® 차세대 제조업체에게 영감을 주기 위해 고안된 이니셔티브가 2019년 10월 4일에 도착합니다. 연례 MFG의 날(한 달 중 언제든지 개최 가능)에는 이벤트, 투어, 활동 등을 개최하는 전국의 수천 제조업체가 참여합니다. 작년에 캘리포니아에서만 이벤트 주최자로 등록된 250개 이상의 사이트와 330개 이상의 제조업체 및 지원 조직이 10월 한 달 동안 이벤트에 참여하거나 후원했습니다.

MFG Day 참여의 가장 큰 이점 중 하나는 오늘날 많은 중소기업(SMM)의 생존에 필수적인 채용입니다. 채용이 왜 중요한가요? 미국 중소기업청(SBA)과 관련된 비영리 자원 파트너이자 멘토링 서비스인 SCORE의 새로운 데이터에 따르면 오늘날 이러한 제조업체의 거의 90%가 절실히 필요한 직원을 찾을 수 없기 때문입니다.

제조 현황

미국 제조 회사의 거의 99%가 20명 미만의 직원을 고용하는 중소기업입니다. 이 소규모 제조업체는 미국 전체 경제 생산량의 거의 12%를 책임지고 있으며 미국 노동력의 8% 이상을 고용하고 있으며 해당 산업에 대한 기여를 부인할 수 없습니다. 생산:

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  • 종이 제품의 2.8%
  • 컴퓨터 및 전자 제품의 5.1%
  • 플라스틱 및 고무 제품의 5.3%
  • 전기 장비, 가전 제품 및 부품의 5.6%
  • 식품의 6.3%
  • 기계의 8.6%
  • 음료 및 담배 제품의 11.5%
  • 목재 제품의 15.2%
  • 가공된 금속 제품의 16.4%
  • 가구 및 관련 제품의 18.4%
  • 의류의 22.9%
  • 경제에 대한 SMM 기여의 결합된 영향에도 불구하고 숙련되거나 자격을 갖춘 직원을 찾는 데 계속 어려움을 겪고 있습니다.

    제조업체가 직원을 찾을 수 없는 3가지 이유

    SMM이 자리를 채울 수 없다고 언급하는 가장 일반적으로 인용되는 이유는 진보된 기술로 인한 기술 세트의 변화입니다. 제조업 일자리에 대한 오해; 그리고 베이비붐 세대의 은퇴. 좀 더 자세히 살펴보겠습니다.

    1. 스킬 세트 변경

    제조업체들이 사물인터넷(IoT), 적층 제조, 첨단 로봇 공학, 가상 현실, 인공 지능(AI)과 같은 신기술을 비즈니스 전략에 통합하면서 4차 산업 혁명이 도래했습니다. 이러한 발전은 흥미롭긴 하지만 프로그래밍, 관리 또는 운영하려면 지식과 전문 지식을 갖춘 사람이 필요하며 이러한 숙련된 개인은 제조 산업 외부를 찾고 있을 수 있습니다.

    2. 제조 작업에 대한 오해

    여러 형태의 제조가 수세기 동안 존재해 왔으며 일부 제조업체는 미국만큼 오래되었습니다. 이로 인해 젊은 세대는 기술이 거의 필요하지 않은 반복적인 작업을 포함하는 구식 또는 "어둡고 더럽고 위험한" 작업으로 생각합니다. 물론, 기술 세트의 변화가 보여주듯이, 이것은 더 이상 많은 제조 산업에서 해당되지 않으며, 반드시 근절되어야 하는 인식입니다.

    3. 베이비 붐 세대의 은퇴

    2025년까지 미국 인구의 거의 25%가 60세 이상이 될 것으로 예상됩니다. 이 인구 통계가 노동력을 떠나 은퇴할 준비를 하고 있기 때문에 그들의 "부족 지식"을 포착하여 다음 세대에 전달해야 합니다. 물론 이를 위해서는 먼저 직원을 찾아야 합니다.

    제조의 날이 채용에 도움이 되는 방법

    MFG Day는 위의 세 가지 과제를 한 번에 해결합니다. 학생, 교사, 기업인, 정치인 및 미디어를 시설 견학에 참석하고 활동에 참여하도록 초대함으로써 제조 직업에 대한 오랜 신념을 불식시키는 데 도움이 되며 대신 제조 경력이 주변에서 가장 흥미롭고 혁신적인 작업 환경을 제공한다는 것을 보여줍니다. .

    MFG Day에는 이미 업계 종사자들이 미래에 대해 기대하고 있습니다. 캘리포니아 토랜스에 본사를 두고 있는 Ace Clearwater Enterprises의 부사장인 Gary Johnson은 "아이들이 제조에 대해 흥미를 가질 수 있도록 해야 합니다."라고 말합니다. "그것이 바로 National Manufacturing Day가 그들의 호기심을 충족시키기 위한 모든 것입니다."

    교사, 교수, 직업 상담가는 차세대 제조업체를 모집하는 데 매우 중요합니다. 이것이 바로 캘리포니아 월넛에 있는 Mt. San Antonio College의 산업 디자인 및 엔지니어링 교수인 Max Lizarrago가 MFG Day를 사랑하는 이유입니다. Lizarrago는 “저는 모든 학생들에게 일자리를 제공합니다. "그들에게 일자리를 얻으려면 무엇이 있는지 알아야 합니다."

    MFG의 날에 참여할 준비가 되셨습니까?

    MFG Day가 채용 계획에 도움이 될 수 있다고 생각하십니까? 여기에서 이벤트를 보거나 자신의 이벤트를 등록할 수 있습니다. 귀하의 참여는 제조 시설, 사무실, 혁신 센터 또는 기타 사이트를 둘러보는 것으로 구성될 수 있습니다. 제조 또는 제조 지원 사이트(예:디자인 사무소, 소프트웨어 회사 등)에서 창작 활동을 하는 경우 제조에 관한 학교 행사 참석; 또는 제조 관련 직업 박람회, 제조 관련 직업의 날 행사 또는 제조 제품 박람회에 참여합니다.

    SCORE CEO Ken Yancey는 "제조업은 미국 경제를 주도합니다. "공장이나 빵집일 수도 있고 기계의 힘을 이용하거나 제품을 손으로 만들 수도 있지만 공통점은 대다수의 제조업체가 소규모 자영업자라는 것입니다." 따라서 어떤 방식으로 참여하기로 결정하시든 업계 전체에 도움이 되고 있다는 사실에 자부심을 느끼실 수 있습니다!


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